nhiều hạng mục có giá trị dưới 20 triệu đồng như: photo tài liệu, bảo dưỡng điều hòa, sửa chữa xe ô tô do hỏng đột xuất, sửa máy tính, máy in, mua vé máy bay đi công tác... thuộc trường hợp mua sắm nhiều lần, địa điểm đầu tư khác nhau, nếu phải thực hiện theo quy định nêu trên thì rất khó khăn cho đơn vị. Xin hỏi, đơn vị tôi có thể lựa chọn nhà thầu
:
+ Chứng minh nhân dân hết thời hạn sử dụng;
+ Chứng minh nhân dân hư hỏng không sử dụng được;
+ Thay đổi họ, tên, chữ đệm, ngày, tháng, năm sinh;
+ Thay đổi nơi đăng ký hộ khẩu thường trú ngoài phạm vi tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
+ Thay đổi đặc điểm nhận dạng.
=> Như vậy, với trường hợp của bạn có thể phải làm lại chứng minh
Vợ tôi là giáo viên mầm non vào biên chế tháng 1/2018, tháng 6/2019 vợ tôi sinh con nhưng lại rơi vào thời gian nghỉ hè, vậy cho tôi hỏi vợ tôi có được nghỉ bù khi vào năm học mới không? Vợ tôi được hưởng lương như thế nào? Xin cảm ơn.
người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.
- Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
- Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục
Tôi là nam, một huấn luyện viên ca nô của một công ty dịch vụ ca nô thường xuyên làm việc trên biển. Tôi đã làm việc tại đây 23 năm và tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, năm nay tôi 52 tuổi cảm thấy sức khỏe yếu nên muốn nghỉ việc để hưởng lương hưu thì có được không?
Kính gửi luật sư tư vấn, cho tôi hỏi là tôi có đóng bảo hiểm xã hội khi đi làm công ty, nhưng bây giờ số chứng minh nhân dân của tôi bị mờ không thấy rõ. Như vậy khi làm lại giấy chứng minh có bị đổi số không và tôi có được lãnh bảo hiểm xã hội không?
Tôi là một giáo viên công tác tại một xã vùng 3. Đóng BHXH từ năm 2011 đến nay. Đầu tháng 6 năm 2019, tôi bị thai lưu 28 tuần và lấy thai bằng phương pháp sinh thường. Chế độ thai lưu của tôi được tính là 50 ngày, nhưng thời gian này trùng với thời gian nghỉ hè thì tôi có được hưởng nguyên lương+ chế độ BHXH không
Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì có phải cán bộ công chức công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút suốt thời gian công tác không? Mong sớm nhận phản hồi.
định của pháp luật Việt Nam;
b) Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật Việt Nam; tôn trọng truyền thống, phong tục, tập quán của dân tộc Việt Nam;
c) Biết tiếng Việt đủ để hoà nhập vào cộng đồng Việt Nam;
d) Đã thường trú ở Việt Nam từ 5 năm trở lên tính đến thời điểm xin nhập quốc tịch Việt Nam;
đ) Có khả năng bảo đảm cuộc sống tại Việt Nam
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về thanh toán trực tiếp chi phí KCB cho các trường hợp đặc biệt khác theo quy định tại điểm c Khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm y tế được sửa đổi, bổ sung theo quy định của Luật số 46/2014/QH13 theo quy định mới nhất của pháp luật hiện hành như thế nào?
khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự.
- Đối với các cơ quan, đơn vị, vị trí quy định tại Điểm b, Khoản 2 Điều này, thực hiện tuyển chọn bảo đảm tiêu chuẩn riêng theo quy định của Bộ Quốc phòng.
- Không gọi nhập ngũ vào Quân đội những công dân có sức khỏe loại 3 tật khúc xạ về mắt (cận thị 1,5 diop trở lên, viễn thị các mức độ); nghiện ma túy, nhiễm
Hiện đang là kế toán tại một công ty chuyên cung cấp dịch vụ bảo vệ. Ban biên tập cho tôi hỏi. Đối với những người nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thì thời gian nghỉ việc của họ có phụ thuộc vào thời gian đóng BHXH không?
Vợ tôi đang là nhân viên văn phòng của một công ty. Nhưng gần đây vì sức khỏe yếu nên thường xuyên phải nghỉ làm. Tôi được biết hiện nay vợ tôi đang nghỉ việc và hưởng chế độ ốm đau vì có giấy của bệnh viện. Vậy cho hỏi. Vợ tôi cứ nghỉ triền miên vậy có sao không? Thời gian nghỉ tối đa để hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu ngày trong năm?
Điều 47 Bộ luật lao động 2012 quy định Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động:
1. Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.
2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ
Tôi công tác tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn từ năm 2016 và tôi được hưởng phụ cấp thu hút 70%. Sắp tới tôi được cử đi công tác trong thời gian 6 tháng. Anh chị cho tôi hỏi thời gian cử đi công tác có được hưởng phụ cấp thu hút không? Xin giải đáp giúp tôi.
thận trọng, chặt chẽ để bảo đảm việc tha tù trước thời hạn có điều kiện không ảnh hưởng đến an ninh, trật tự an toàn xã hội, đặc biệt là đối với các trường hợp phạm tội về ma túy, tham nhũng, phạm tội có tổ chức, các đối tượng chủ mưu, cầm đầu, chỉ huy, ngoan cố, chống đối, côn đồ, tái phạm nguy hiểm.
Như vậy, người bị kết án về tội giết người khi
Theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55
điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc ngư dân thường xuyên làm việc ngoài biển, đảo, không bảo đảm được quy định tại Điểm 1, Quy định số 29-QĐ/TW, ngày 25-7-2016 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII Quy định thi hành Điều lệ Đảng, phải có trình độ học vấn tối thiểu hoàn thành chương trình bậc tiểu học.
- Trình độ học vấn của người vào
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
