máy mà trong máu có nồng độ cồn vượt quá 50 miligam/100 mililít máu hoặc 0,25 miligam/1 lít khí thở.”
Tại Điều 3 Thông tư liên tịch số 09/2013/TTLT-BCA-BQP-BTP-VKSNDTC-TANDTC ngày 28/8/2013 của Bộ Công an, Bộ Quốc phòng, Bộ Tư pháp, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, Tòa án nhân dân tối cao hướng dẫn áp dụng quy định tại Chương XIX của Bộ luật Hình
tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối
* Về điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động (KNLĐ), Điều 51 Luật BHXH hiện hành quy định:
NLĐ quy định tại các điểm a, b, c, d và e khoản 1 Điều 2 của Luật này (Người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; CBCCVC; Công nhân quốc phòng, công nhân công an; Sĩ quan, quân nhân chuyên
cầu bố trí sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, CNVC quốc phòng hoặc không chuyển ngành được. Thời gian công tác trong Quân đội bao gồm thời gian là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, CNVC quốc phòng, kể cả thời gian quân nhân chuyển ngành sau đó do yêu cầu nhiệm vụ được điều động trở lại phục vụ Quân đội;
b) Nam CAND có đủ 25
Về điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động, Điều 51, Luật BHXH hiện hành quy định:
NLĐ quy định tại các điểm a, b, c, d và e khoản 1, Điều 2 của Luật này (Người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; CBCCVC; Công nhân quốc phòng, công nhân công an; Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp
Tôi vào học Đại học Nông nghiệp từ tháng 11/1974, đến tháng 5/1975 tôi tham gia quân đội, tháng 11/1975 trong quá trình luyện tập bị chấn thương (không được hưởng chế độ thương tật) và được xuất ngũ trở lại trường đại học học tập tiếp. Sau khi tốt nghiệp đại học tháng 2/1981, tôi được phân công công tác và làm việc liên tục cho đến nay được
nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
d) Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Mức hưởng
Tôi sinh năm 1980, là Phó Chủ tịch Hội Phụ nữ xã từ năm 2010 đến nay. Được biết từ 1/1/2016 tôi được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Cho tôi thời gian công tác của tôi từ năm 2010 đến 31/12/2015 có được đóng bổ sung bảo hiểm xã hội không? Tôi có được thực hiện đầy đủ các chế độ của bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu sau này tôi chỉ tham gia
được quyền lợi gì ?Trong thời gian tôi kiện nếu công ty giải thể giám đốc về nước thì trường hợp của tôi có được giải quyết không(giám đốc người Hàn Quốc)?Vì trong thời gian mang thai tôi không thể đi tìm việc mới và nếu công ty chấm dứt hợp đồng trước thời hạn như vậy tôi sẻ không hưởng được chế độ thai sản.Tôi làm về nhân sự và tôi đã tìm hiểu các
gái . Do vậy, tôi rất mong muốn nhận được sự tư vấn pháp luật trong trường hợp này để giúp cô tôi sớm đòi được số tiền còn nợ từ phía chị L. Theo nghiên cứu và đọc qua tài liệu về giao dịch dân sự của bản thân, tôi có thắc mắc liệu có thế dùng điều khoản 128 Bộ Luật Dân sự 2005 quy định về Giao dịch dân sự vô hiêu do vi phạm điều cấm của pháp luật
Theo Luật Thi hành án hình sự và Thông tư liên tịch số 08/2012 ngày 14/8/2012 của Bộ Công an, Bộ Quốc Phòng, Tòa án Nhân dân tối cao, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao hướng dẫn rút ngắn thời gian thử thách quy định các điều kiện như sau: Người được hưởng án treo có thể được tòa án nhân dân cấp huyện, tòa án quân sự khu vực quyết định rút ngắn thời
nghề hoặc làm công việc nhất định. Quản chế được áp dụng đối với người phạm tội xâm phạm an ninh quốc gia, người tái phạm nguy hiểm hoặc trong những trường hợp khác do Bộ luật này quy định”.
Phân biệt:
Tiêu chí
Cải tạo không giam giữ
Án treo
Bản chất pháp lý
- Đây là hình phạt.
- Đây không phải là hình phạt
, công nhân quốc phòng, người lao động làm công ăn lương, nếu được tiếp tục làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị quân đội nơi mình làm việc trước khi phạm tội thì được bố trí công việc phù hợp với yêu cầu, mục đích giám sát, giáo dục và được hưởng chế độ của cán bộ, công chức, quân nhân, người lao động làm công ăn lương theo công việc mà mình đảm nhiệm
, công chức, quân nhân, công nhân quốc phòng, người lao động làm công ăn lương, nếu được tiếp tục làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị quân đội nơi mình làm việc trước khi phạm tội thì được bố trí công việc phù hợp với yêu cầu, mục đích giám sát, giáo dục và được hưởng chế độ của cán bộ, công chức, quân nhân, người lao động làm công ăn lương theo công
ngày 20/11/1989 thì: “… trẻ em có nghĩa là người dưới 18 tuổi, trừ trường hợp luật pháp áp dụng đối với trẻ em có quy định tuổi thành niên sớm hơn”.
Ở Việt Nam, độ tuổi người chưa thành niên được xác định thống nhất trong Hiến Pháp năm 1992, Bộ luật Hình sự năm 1999, Bộ luật Tố tụng hình sự năm 2003, Bộ luật Lao động, Bộ luật Dân sự, Pháp lệnh Xử lý
chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm”.
Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 của Thông tư liên tịch số 09/2013/TTLT-BCA-BQP-BTP-VKSNDTC-TANDTC ngày 28 tháng 8 năm 2013 của Bộ Công an, Bộ Quốc phòng, Bộ Tư pháp, Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Tòa án nhân dân tối cao hướng dẫn áp dụng quy định tại Chương XIX của Bộ
B là thợ sửa xe ven đường Quốc lộ 1A . Đêm ngày 20/3/2016, B đem đinh 3 cạnh ra rải trên một đoạn của Quốc lộ 1A đoạn gần nhà mình nhằm làm cho các xe máy đi qua cán phải đinh phải vào tiệm sửa xe của mình để sửa chữa. Sáng ngày 21/3, trên đoạn đường này đã xảy ra vụ tai nạn nghiêm trọng, chiếc xe máy do anh A chở bố là ông C bị dính đinh của B
viện là 4/2/2010. Quá trình nằm viện tôi có lấy đầy đủ hóa đơn chứng từ của bệnh viện. Vậy tôi có được bảo hiềm thanh toán số tiền đã nộp hay không? Vào khoảng tháng 7/2010 tôi có đến bảo hiểm xã hội tỉnh Bình dương hỏi thì được biết đang chờ thông tư của Bộ Quốc phòng gửi vào rồi sẽ giải đáp, và có xin số diện thoại của tôi. Nhưng đến nay tôi vẫn
Xin chào luật sư, tôi có một vấn đề cần thắc mắc như sau: Tôi xin làm công nhân may (chưa có tay nghề) cho một công ty Trung Quốc tại Khu chế xuất Linh Trung 2, hợp đồng thử việc từ ngày 14-4-2015 đến ngày 13-5-2015 và đã ký hợp đồng chính thức từ ngày 14-5-2015, thời hạn hợp đồng 1 năm. Ngày 27-6-2015, do hoàn cảnh gia đình khó khăn nên tôi
khỏe nên tôi đã chuyển sang một công ty khác. Do công ty mới cần tôi làm việc ngay (với mức lương hấp dẫn) nên tôi đã xin nghỉ tại công ty cũ, chỉ kịp viết đơn trước 3 ngày. Hiện tại trưởng phòng kỹ thuật của tôi là người Trung Quốc gây khó dễ cho tôi, không chịu ký vào đơn xin nghỉ việc của tôi và do đó khối văn phòng không thể trả lương tháng gần
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
