hiện cùng với hồ sơ xin cấp Giấy chứng nhận, xin chuyển mục đích sử dụng đất đến Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất hoặc cơ quan tài nguyên và môi trường. Vậy em xin hỏi trường hợp sau khi ra thông báo về số tiền sử dụng đất ghi nợ ( Hộ gia đình đã được cấp giấy chứng nhân quyền sử dụng đất và được ghi nợ tiền sử dụng đất ) thì hộ gia đình cá nhân
Xin cho tôi hỏi, công ty chúng tôi kinh doanh lĩnh vực thi công điện nước công nghiệp, công ty chúng tôi có ký hợp đồng lao động không thời hạn với người lao động việt nam, chức vụ là công nhân, trong hợp đồng ghi cụ thể là: tiền lương cơ bản , tiền phụ cấp xăng: , tiền phụ cấp nhà trọ, vậy cho tôi hỏi các khoản phu cấp xăng và nhà trọ chúng tôi
hiện cùng với hồ sơ xin cấp Giấy chứng nhận, xin chuyển mục đích sử dụng đất đến Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất hoặc cơ quan tài nguyên và môi trường. Vậy em xin hỏi trường hợp sau khi ra thông báo về thu tiền sử dụng đất thì hộ gia đình cá nhân mới nộp hồ sơ xin miễn, giảm tiền sử dụng đất qua văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất vậy trường hợp
thải, chấm dứt hợp đồng lao động.
- Khoản kinh phí thực hiện chương trình chính sách xã hội của Nhà nước xóa đói, giảm nghèo, hỗ trợ vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn, đặc biệt khó khăn, các khoản kinh phí trực tiếp phục vụ việc chăm sóc sức khỏe, giáo dục của nhân dân không vì mục đích kinh doanh mà người được thi hành án được nhận.
- Hiện
, có phát sinh thuế GTGT hàng nhập khẩu. Vậy thuế GTGT phát sinh ở những tờ khai phi mậu dịch này có được hoàn thuế hay không? 3./Theo quy định của luật lao động: một năm người lao động được nghỉ phép năm, hưởng nguyên lương là 12 ngày/năm, do số phép năm này trong năm (2014) Doanh Nghiệp không bố trí cho công nhân viên nghỉ phép hết được, nên số phép
Tháng 1/2014 - 6/2014: Tôi có làm việc tại Công ty A ở TPHCM. Tháng 6/2014 - đến nay: Tôi làm việc tại Công ty B ở Bình Phước. Tôi vẫn chưa ký hợp đồng lao động, có làm cam kết 23CK-TNCN không vượt quá 108.000.000 vnđ/năm. Tuy nhiên năm 2014 vừa qua tôi lại vượt số tiền đã cam kết trên. Vậy tôi có vi phạm luật thuế TNCN hay không ? Nếu vi phạm tôi
Kính gửi: Chương trình hỏi đáp chính sách thuế của Cục thuế tỉnh Bình Phước Công ty em có các khoản phụ cấp cho người lao động như sau: Phụ cấp công trường (2.000.000đ/tháng), phụ cấp tiền ăn (1.500.000đ/tháng), phụ cấp tiền xăng (1.200.000đ/tháng), công tác phí (Vé tàu xe trung bình khoảng 500.000đ đến 1.000.000đ/tháng có kèm vé tàu xe). Vậy
người thứ 3 liên quan đến di sản thừa kế.
b) Được hưởng thù lao theo thỏa thuận với những người thừa kế
2.2. Người đang chiếm hữu; sử dụng; quản lý di sản không thuộc trường hợp chỉ định trong di chúc hoặc do người thừa kế thỏa thuận cử ra có các quyền sau đây:
a) Được tiếp tục sử dụng di sản theo thỏa thuận trong hợp đồng với người để lại di
Chào chi cục Thuế, Chi cục thuế cho tôi hỏi, công ty tôi là công ty xây dựng, làm công trình ở đâu thuê nhân công (thợ hồ) ở đó làm. Chủ yếu nhân công này chỉ làm 2-3 tháng. Thu nhập của họ cũng chưa tới mức phải khấu trừ thuế TNCN. Và họ làm bảng cam kết để không khấu trừ 20% trên mỗi lần chi trả > 1trd. Do thời gian làm ngắn nên cty không đăng
Chào Anh Chi, anh chị cho e hỏi: E thuê 1 người lao động phổ thông 70.00 đ/1 ngày công là 1 tháng trả 1.820.000 đ mà xuất hóa đơn ở chi cục thuế thì có phải thu tiền thuế TNCN và thuế môn bài không?
Xin Cục thuế cho tôi hỏi về thuế TN CN. Tôi có công ty XD và có thuê nhân công trả công nhực. Cuối mổi tuần là công ty lập bảng công và thanh toán tiền công cho từng người, thu nhập mổi người là:1.400.000đồng và cuối tuần tới vẫn thanh toán như vậy . liên tục trong 03 tháng (khoản 12 tuần). Vậy công ty có cần ký hợp đồng với người lao động, đăng
thực phẩm; chất lượng sản phẩm, hàng hóa; chứng khoán; hạn chế cạnh tranh theo quy định tại các luật tương ứng.
4. Mức phạt tiền tối đa đối với lĩnh vực mới chưa được quy định tại khoản 1 Điều này do Chính phủ quy định sau khi được sự đồng ý của Ủy ban thường vụ Quốc hội.”
từ đầu kỳ kế toán năm.
Theo quy định của Luật Quản lý thuế và các văn bản hướng dẫn thi hành thì mức lương, thang bảng lương trả cho nhân viên, người lao động trong đơn vị không thuộc trường hợp phải đăng ký với cơ quan thuế.
Chào bạn!
Xin cho hỏi: DN tôi không thuê lao động ngoài chỉ có chồng tôi và tôi làm việc chồng tôi là chủ của doanh nghiệp khi làm BCTC tôi kê khai lương hai vợ chồng là 52.000.000 đồng/ năm Vậy tôi có phải làm quyết toán thuế TNCN cho hai vợ chồng tôi không? Nếu bây giờ nộp quyết toán TNCN vậy có bị phạt không ? và mức phạt là bao nhiêu ? Xin cám ơn
Xin cho tôi hỏi quy định về hệ số lương được áp dụng riêng cho những người làm việc nhà nước hay áp dụng kể cả người lao động các công ty ngoài nhà nước. Ví dụ tôi làm ở vị trí nhân viên kế toán của một công ty nước ngoài đã có bằng đại học, như vậy tôi có được tính lương theo hệ số bằng cấp không? Vấn đề này được quy định như thế nào? Xin cảm ơn
Công ty tôi hoạt động được hơn 3 năm, chúng tôi ncó cần phải tính thời gian làm việc trên 3 năm là tính thâm niên tăng thêm cho người lao động hay không? Nếu có thì tăng bao nhiêu % và căn cứ theo quy định nào? Ngoài ra người lao động chưa nghỉ hết phép năm thì có phải thanh toán bằng tiền hay không và thanh toán như thế nào? (X.Loc)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Miễn giảm tiền sử dụng đất (1)
18:03 | 30/08/2016
