Tra cứu hỏi đáp Thực hiện hợp đồng lao động

Qua kiểm tra công tác vệ sinh lao động của Công ty cổ phần dược phẩm Thành Đô do ông Lại Văn Nho làm Giám đốc, UBND xã T thuộc huyện X, tỉnh Lạng Sơn đã ra quyết định xử phạt hai hành vi vi phạm hành chính với lý do Công ty kinh doanh ngành nghề độc hại, nguy hiểm và dễ gây tai nạn lao động nhưng 03 lao động của Công ty không có bằng cấp chuyên

Sinh viên Ngọc Hiếu hiện đang theo học ngành Dược sĩ, Đại học Y Dược Cần Thơ. Sinh viên Hiếu phản ánh, ngành Dược có số tiết thực hành tiếp xúc với hoá chất độc hại rất nhiều nhưng Phòng Công tác học sinh, sinh viên của trường cho biết, sinh viên theo học ngành Dược sĩ không được giảm 70% học phí trong khi sinh viên ngành Hoá Dược lại được giảm

Xin chào luật sư, Tôi có một vấn đề muốn xin luật sư tư vấn như sau ạ: Công ty tôi đã chuyển qua cổ phần từ ngày 1/8/2014 nhưng đến nay vẫn chưa chính thức nhận bàn giao. Công ty cũ (công ty TNHH) vẫn còn nợ lương tháng 7/2014 của nhân viên. Sau đó ban lãnh đạo mới thông báo tiền thu được từ việc cổ phần đã chi khoản này khoản kia hết rồi nên

Em sn 88 xin dược hỏi Em bị phạt tù 5 năm. Và được đặc xá thời gian từ 20/2/2009 đến 2/9/2011...thời gian chịu án là 2 năm 7 tháng. Vậy đến bao giờ em đc xoá án tích? Em muốn được đi xuất khâu lao động nên cần câu trả lời

Chị Hà- kiểm soát viên Công ty X được Công ty A cổ đông góp vốn cử đến làm việc là người đại diện của Công ty A tại Công ty X từ năm 2011và duy trì hợp đồng lao động tại hai công ty A và X) Năm 2012 Công ty A chuyển vốn góp của mình tại Công ty X cho Công ty B(Công ty B là Công ty con của Công ty A) và không có thông báo gì về trường hợp của

Doanh nghiệp dịch vụ bị thu hồi Giấy phép đưa người đi lao động ở nước ngoài trong các trường hợp nào?

Tổ chức sự nghiệp Nhà nước đưa người đi lao động ở nước ngoài có các nghĩa vụ gì?

Em đang làm việc tại 1 đơn vị sự nghiệp thuộc Sở X tp. Đà Nẵng. Vừa kết thúc thời gian tập sự. Nay e muốn hỏi e có thể xin chuyển công tác lên sở được không! Thủ tục cần chuyển là những gì ạ.

Xin hỏi luật sư, Tôi hiện giờ đang làm việc cho Thủy Điện X, khi mới vào làm cty có cử đi đào tạo 6 tháng và người LĐ phải ký hợp đồng 10 năm làm việc , Vậy công ty thực hiện có đúng luật không. Tôi làm việc đã 3 năm 6 tháng, bây giờ muốn nghỉ việc có báo trước 45 ngày  thì liệu tôi có sai luật không và công ty bắt bồi thường chi phí đào tạo có

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời Công ty cổ phần May Hải Nam (Hà Nội) về chế độ trợ cấp thôi việc đối với trường hợp bà Nguyễn Thị Lộc, có thời gian làm việc ở Công ty từ tháng 5/2008 đến tháng 9/2011 và trước đó đã làm việc tại 3 doanh nghiệp khác nhau

Ông Trần Khắc Danh hỏi: Trường hợp doanh nghiệp đã ký hợp đồng mùa vụ với người lao động và tiếp tục ký tiếp hợp đồng lao động xác định thời hạn lần thứ nhất, vậy, căn cứ theo Bộ luật Lao động, doanh nghiệp có được phép tiếp tục ký hợp đồng lao động có xác định thời hạn lần thứ 2 không? Tại Điều 166, 167 của Bộ luật Lao động về người cao tuổi

Ông Lê Văn Thạnh có 10 năm là cán bộ không chuyên trách tại UBND xã và không được đóng BHXH. Từ 1/1/2014 đến 29/12/2014 ông được UBND xã ký Hợp đồng 1 năm làm công tác tư pháp, hộ tịch. Theo ông Thạnh hiểu thì ông được tham gia BHXH bắt buộc, nhưng BHXH huyện không làm thủ tục cho ông đóng BHXH bắt buộc mà được hướng dẫn làm thủ tục đóng BHXH