Tra cứu hỏi đáp Tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Em tham gia đóng BHXH đến thời điểm này đã được 3 năm 3 tháng. Bây giờ em chấm dứt hợp đồng với công ty không tham gia đóng BHXH nữa,theo em được biết thì sau 1 năm kể từ ngày nghỉ việc em phải đi đăng ký BHXH tức la ngày 1 tháng 3 năm 2016 em phải đi đăng ký hồ sơ BHXH nhưng hiện tại em dự định đi qua nước ngoài 3 năm mới về nước. Vậy trung

Dạ chào Luật Sư. Nhờ Luật sư giải đáp giúp tôi vấn đề về BHTN. Trước đây chồng tôi làm ở công ty cũ tại Bình Dương, đã tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ. Khoản 6 năm thì chông tôi nghỉ việc ở Cty này. Và về làm việc cho Cty một người bạn tại Q.12. Do Cty mới có số lượng thành viên dưới 10 người, nên

Tôi đi làm cho 1 doanh nghiệp cũng được hơn 1 năm và đóng bảo hiểm cũng hơn 1 năm. Giờ hợp đồng lao động của tôi đã hết hạn khoảng gần 2 tháng nhưng chưa thấy công ty ký tiếp hợp đồng với tôi và tôi vẫn đi làm bình thường. Tôi có 2 vấn đề muốn được luật sư tư vấn giúp: - Về hết hạn hợp đồng nhưng chưa được ký tiếp thì có ảnh hướng tới việc đóng

Việc tham gia bảo hiểm thất ngiệp ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam được thực hiện như thế nào?

Tôi sinh năm 1955, nhập ngũ 1972, có bằng kỹ sư xây dựng do Bộ Quốc phòng cấp. Năm 1993, tôi nghỉ hưu từ Bộ Quốc phòng. Ngay sau đó, cũng năm 1993, tôi được một doanh nghiệp Nhà nước tuyển dụng và làm việc tại đây cho đến nay. Trong thời gian làm việc tại doanh nghiệp tôi được hướng dẫn và đóng đầy đủ các khoản bảo hiểm theo quy định. Để chuẩn

Tôi có tham gia Bảo Hiểm làm việc tại Bình Dương bắt đầu năm 2007 (ngày 01 tháng 06), nhưng nay tôi có nhu cầu nghỉ việc và muốn rút tất cả các khoản bảo hiểm đã đóng từ năm 2007 đến nay. Vậy tôi sẽ được những khoản nào, thủ tục cần hoàn tất như thế nào?

Trường hợp công ty phải cắt giảm lao động vì lý do bất khả kháng thì Công ty c ó phải thanh toán Trợ cấp thôi việc hay Trợ cấp mất việc làm cho NLĐ không ? (Công ty thành lập từ năm 2011, đã và đang đóng đầy đủ Bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ) Đối với NLĐ đã ký Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có được hưởng chế độ gì khác khi Công ty cắt

Các bạn ơi cho mình hỏi khi phụ nữ sinh con 1 năm rồi, mà trước đó 1 năm có làm ở 1 cty chỉ đóng bảo hiểm 3 thất nghiệp 3 tháng. Vậy người phụ nữ đó có đc hưởng những bảo hiểm gì hen.

Tôi là GV hợp đồng có tham gia đóng bảo hiểm 12 tháng một năm và đóng được 5 năm liên tiếp. Hai năm nay tôi chỉ tham gia đóng trong 9 tháng/ 1 năm vì cơ quan qui định trong 3 tháng hè tôi không được trả lương và cá nhân tự đóng bảo hiểm. Vậy cho tôi hỏi việc đóng bảo hiểm không liên tục như vậy có ảnh hưởng gì về quyền lợi sau này hay không

Câu hỏi: Tôi công tác trong ngành Giáo dục, tham gia Bảo hiểm được 4 năm, từ tháng 01 năm 2009 đến tháng 12 năm 2013 Hiện nay tôi xin nghỉ việc, có quyết định vào ngày 03/01/2014. Vậy Xin cho tôi hỏi về chế độ thanh bảo hiểm như thế nào? Rất mong sự giải đáp! Chân thành cảm ơn! (mr.triminh87@gmail.com)

Xin chào Luật sư! -Tôi bị 5 người có hung khí hành hung gây thương tích ảnh hưởng đến sức khỏe 53%. - Mức phí nằm viện 1 tuần mất 50 triệu đồng và mất một thời gian dài chăm sóc ở nhà. - Toàn Án nói gia đình tự cho mức phí để bên gia đình hung thủ đền bù - Do gia đình không am hiểu pháp luật nên nhờ Luật Sư tư vấn mức phí, cách trình bày để tòa

Tôi làm việc ở công ty A từ tháng 12-2006 đến hết tháng 5-2013 thì xin nghỉ việc. Trước khi thôi việc, tôi có báo trước cho công ty 1 tháng và công ty đã đồng ý cho tôi thôi việc theo luật lao động, nhưng trong quyết định lại không nói rằng tôi được hưởng trợ cấp thôi việc. Đến gần đây, tôi mới biết về quyền được hưởng trợ cấp thôi việc khi