Dạ cho em hỏi từ năm 2021 thì sổ quản lý lao động có những thông tin nào và trong đó có ghi thông tin thời giờ làm thêm của NLĐ hay không?
Dạ cho em hỏi từ năm 2021 thì sổ quản lý lao động có những thông tin nào và trong đó có ghi thông tin thời giờ làm thêm của NLĐ hay không?
Thời gian tới đây việc ký kết thỏa thuận quốc tế phải đảm bảo những nguyên tắc nào? Nhờ hướng dẫn.
Trường hợp của tôi, do thai yếu nên tôi nghỉ việc luôn trước khi nghỉ thai sản. Vậy sau này khi tôi làm thủ tục hưởng trợ cấp thai sản thì thủ tục tôi làm ở đâu ạ?
Trường hợp người lao động nghỉ việc, họ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp rồi tự mở công ty TNHH một thành viên, họ vẫn nhận trợ cấp thất nghiệp được không? Vì công ty một thành viên họ không được hưởng lương và họ làm chủ thì không thể xác định là đã tìm được việc làm.
Cho em hỏi em là viên chức biên chế thi vào tháng 1/2020 nay em muốn xin nghỉ việc vào tháng 5/2021, vậy em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
Theo quy định mới thì Quản lý doanh nghiệp nghỉ việc phải báo trước mấy ngày vậy? Khác gì so với những người bình thường? Cảm ơn.
Về việc lập sổ quản lý lao động theo BLLĐ 2019, không rõ đã có hướng dẫn về việc lập sổ hay chưa? Sổ này có ghi thông tin địa chỉ của NLĐ hay không?
Không rõ quy định về việc lập sổ quản lý lao động từ năm 2021 được hướng dẫn tại văn bản nào và trong sổ này có ghi thông tin về việc tham gia BHXH của người lao động không ạ?
Thời gian tới đây thì việc thực hiện thỏa thuận quốc tế phải đảm bảo những nguyên tắc nào vậy ạ? Nhờ hướng dẫn, em cảm ơn.
Mình muốn hỏi, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (xuất khẩu lao động) thì có những quyền gì vậy anh chị?
Mình muốn hỏi, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì có những nghĩa vụ nào? Xin hỏi theo quy định mới.
Công ty em có trường hợp NLĐ ký HĐ được 7 tháng và tham gia bảo hiểm đầy đủ. Nhưng giờ NLĐ này xin nghỉ nhưng lại đang có thai hơn 3 tháng. Vậy cho em hỏi NLĐ có được hưởng tiền thai sản như bình thường không? Hay làm cách nào để tốt cho người lao động?
Em không có đăng ký giảm trừ gia cảnh người phụ thuộc ạ. Trong năm nay em có làm 2 công ty. Một công ty làm 2 tháng thử việc bị khấu trừ 10% mỗi tháng. Sau đó em nghỉ, làm công ty thứ 2. Em không thuộc trường hợp ủy quyền quyết toán thì sang đầu năm sau em tự quyết toán em phải nộp những gì ạ?
Em là viên chức, có ký hợp đồng làm việc với nhà trường là 2 năm. Tuy nhiên hiện gia đình đang có 1 số vấn đề, em muốn ra tết sẽ xin nghỉ việc thì có được không? Có phải báo trước với trường không ạ hay đến lúc nào nghỉ em viết đơn gửi hiệu trưởng là được.
Theo quy định hiện hành nếu viên chức bị buộc thôi việc thì có thể được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? Mong giải đáp.
Nếu mình thi đậu viên chức ở huyện đảo Hoàng Sa thì có được biên chế suốt đời không ạ? Hay là hiện nay chỉ có hợp đồng xác định thời hạn thôi?
Nếu mình thi đậu ở Sơn Hà thuộc miền núi thì có được biên chế suốt đời không ạ? Nếu không được thì mình vẫn có khả năng sau này bị nghỉ việc đúng không?