(chủ quán biết nhưng vẫn để xe sang) và không hề có người trông coi xe. Sau đó 5 ngày chúng tôi đến CA để hoà giải nhưng bên quán không chịu đền bù vì nói rằng không có khả năng đền bù. Gia đình tôi rất bức xúc vì mọi chứng cớ đều nêu lên lỗi của chủ quán nhưng họ bảo không có tiền và chờ công an tìm được xe chứ không đền. (mặc dù quán rất lớn, gia đình
(chủ quán biết nhưng vẫn để xe sang) và không hề có người trông coi xe. Sau đó 5 ngày chúng tôi đến CA để hoà giải nhưng bên quán không chịu đền bù vì nói rằng không có khả năng đền bù. Gia đình tôi rất bức xúc vì mọi chứng cớ đều nêu lên lỗi của chủ quán nhưng họ bảo không có tiền và chờ công an tìm được xe chứ không đền. (mặc dù quán rất lớn, gia đình
Năm 1990 ba tôi cùng một số hộ gia đình khác (CNV) được UBND huyện cấp cho mỗi hộ 300m2 đất, tuy nhiên mộ số hộ có quyết định của UBND huyện "cấp cho", một số hộ không có quyết định, nhưng chúng tôi đều xây nhà và sinh sống trên diện tích đã được cấp mà đến nay không có ai tranh chấp. (Từ năm 1990 đến 2011). Năm 2011 cơ quan chức năng làm hồ sơ
các giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và tài sản gắn liền với đất.. và toàn quyền quản lý, sử dụng, chuyển nhượng, tặng cho , thế chấp.. Hợp đồng được lập tháng 3/2011 từ một văn phòng công chứng tư. thời hạn ủy quyền 15 năm. hiện nay, bà A đã đi khỏi địa phương và không liên lạc được ( 1 tuần nay). vậy, tôi muốn hỏi Hợp đồng ủy quyền trên có giá trị
hôn)
2. Ba mẹ bạn được toàn quyền lập di chúc để lại tài sản cho 03 chị em bạn.
Về thủ tục, trước khi ra Phòng công chức, ba mẹ bạn cần chuẩn bị: giấy chủ quyền nhà, CMND của ba mẹ bạn, hộ khẩu, giấy khai sinh của các chị em bạn/ và CMND của các chị em bạn. Giấy khám sức khỏe của ba mẹ bạn.
Ba mẹ bạn có thể nhờ PCC lập di chúc theo ý
tới việc ký hợp đồng (lúc đó gần tết công việc rất nhiều và cty đang thiếu nguồn lao động nghiêm trọng) Cho tới nay là tháng 3 vợ tôi có hỏi về việc ký hợp đồng thì cty nói là đang mang thai không được ký hợp đồng chị có thể làm tiếp hay nghỉ việc cũng được. Vậy luật sư vui lòng cho hỏi cty làm vậy có đúng không trong trường hợp này vợ tôi nên làm gì
xin luật sư cho biết nội dung qui định của luật về xây dưng nhà ở của cá nhân. khoảng cách phải cách mốc giới với hộ liền kề là bao nhiệu khi thi công đóng cọc móng nhà gây hư hại cho công trình hộ liền kề, thì qui định của luật như thế nào? xin cám ơn luật sư
Tôi xin hỏi luật sư: Tôi muốn thuê nhà để kinh doanh, chủ nhà yêu cầu trả tiền trước 05 năm (tất nhiên giá rẻ) nhưng hiện tại ngôi nhà này đang thế chấp Ngân Hàng để vay tiền kinh doanh 500 triệu đồng. Vậy xin hỏi luật sư thủ tục hợp đồng thuê nhà có phải: 1. Công chứng 2. Đăng ký với cơ quan nhà nước về việc thuê nhà không 3. Cần phải yêu cầu bên
bà ngoại tôi mất, bà ngoại tôi sống một mình và do dì thứ 2 của tôi la Nguyễn Thị B gửi tiền từ nước ngoài về để nuôi bà (dì B định cư ở nước ngoài). 2 cậu tôi tuy là con trai nhưng do hoàn cảnh tù tội nên cũng không nuôi được bà ngày nào. Bà ngoại tôi có một người cháu đích tôn là Nguyễn Văn A, do A con trẻ tuổi , lại chưa có công ăn việc làm nên
Chào Bạn,
Theo Luật Thương Mại thì:
Các hoạt động trung gian thương mại là hoạt động của thương nhân để thực hiện các giao dịch thương mại cho một hoặc một số thương nhân được xác định, bao gồm hoạt động đại diện cho thương nhân, môi giới thương mại, uỷ thác mua bán hàng hoá và đại lý thương mại.
Bạn có thể thành lập các công ty với
nhưng giám đốc Cty bảo phải chờ thanh lý tài sản gồm máy đo đạc (150 tr) và 7 máy vi tính. Do định giá cao nên hiện vẫn chưa bán tài sản. Vậy xin hỏi luật sư khi nào tôi mới lấy lại được phần vốn 50tr, tôi có bắt buộc phải chờ đến khi tài sản thanh lý hết hay không? Trong trường hợp này giám đốc cty có được rút tiền từ tài khoản CTy hay không? Xin
giúp cháu! em cháu đánh nhau gây thương tích, người kia bị chém vào đầu khâu mấy mũi và báo công an. gia đình cháu đã đến thăm hỏi biểu tiền, và cả biếu tiền công an nữa khoảng 20tr, nhưng giờ người kia không ra kí để rút đơn về, đòi thêm tiền. bây giờ phải làm ntn? bao nhiêu tiền mới đủ? -------------------- Gởi tgiang86: Bạn lưu ý phải gõ dấu
Xin chào Luật sư, Xin luật sư giải đáp giúp em vấn đề này. Công ty em đã kí nhiều hợp đồng lao động thời hạn 01 năm với cùng 01 người. cụ thể như sau: - Hợp Đồng thứ nhất thời hạn 01 năm từ 01/06/2003 đến 01/06/2004. lương 550.000đ, chưa tính phụ cấp và những khoản khác... - Hợp đồng thứ hai thời hạn 01 năm từ 01/06/2004 đến 01/06/2005.Lương 550
Hình thức sở hữu vốn của công ty tôi là Cổ phần và vốn điều lệ trên đăng ký kinh doanh là 10 tỷ, nhưng tính đến thời điểm ngày 31/12/2010 mới chỉ góp được 1,5 tỷ.Trong điều lệ công ty, tôi cũng không thấy ghi rõ thời hạn góp đủ vốn của các cổ đông là khi nào. Vậy cho tôi hỏi, có luật nào ghi rõ thời hạn góp vốn của công ty cổ phần là khi nào không
Xin chào các luật sư, tôi có vấn đề cần tham khảo về trường hợp của mình mong các luật sư giải đáp giúp: Gia đình tôi có xe khách chạy tuyến cố định Thái Nguyên - Quảng Ninh, xe gây tai nạn ở địa phận thị xã Uông Bí (QN). Xe gây tai nạn: sai hoàn toàn lấn 2/3 phần đường quốc lộ. Người bị nạn điều khiển xe máy Wave cũ , sau khi tai nạn đã được gia
đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể (nếu có).
2. Quyền hạn:
- Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc )
- Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể (nếu có) và nội quy lao động của doanh nghiệp
Chào chú Phạm Đình Hưng chau tên la quý hiện đang học thpt . Cháu muốn hỏi chú về việc đánh bạc trái phép : việc xảy ra khoảng 2 tháng trước mẹ cháu đi tập thể dục ( đi bộ ) vào buổi tối thế rồi vào nhà một người bạn ở trong đó có xóc đĩa và mẹ cháu đã đánh 1 quả duy nhất là 50 nghìn rồi bị công an bắt , 5 ngày sau bố cháu đã bảo lãnh cho me
Kính chào Luật Sư! Em xin được hỏi một vấn để mà em thắc mắc! Trong năm 2010 Công ty em có vay cá nhân 1 khoản tiền và trả lãi hàng tháng,.em thu khấu trừ 1 khoản thuế TNCN 5% thì có dúng không ạ.Nếu đúng em dựa trên căn cứ nào ( Chẳng hạn Thông tư, Nghị định.....nào). Nếu không đúng thì em fải thu bao nhiêu % và dưa trên căn cứ nào ạ. Em
Luật sư cho em hỏi : Người lao động nghỉ không phép 5 ngày liên tục .Theo luật lao động nghỉ 5 ngày không phép liên tục công ty được quyền sa thải .Vậy khi sa thải công ty có phải giải quyết lương cho người lao động đó không ?Rất mong nhận được sự trợ giúp của luật sư 。 Chân thành cám ơn .