Luật Bình đẳng giới được Quốc Hội thông qua và có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2007, Thủ tướng Chính phủ đă ban hành 3 Nghị định hướng dẫn thi hành Luật, trong đó có Nghị định số 55/2009/NĐ-CP ngày 10/6/2009 quy định xử phạt vi phạm hành chính về b́nh đẳng giới. Các h́nh thức xử phạt gồm: phạt cảnh cáo, phạt tiền( tối thiểu là 200.000đ, tối đa
Vào khoảng 2h20 ngày 15-11-2013 tôi điều khiển xe mang biển số 60-B8: 39909 đi tự nhà đến đoạn bầu xéo thì gặp công an thổi vào. Cán bộ công an đi xe thùng biển số 60C:4477 bảo cho kiểm tra giấy tờ xe. Tôi đưa và cán bộ cầm đi lập biên bản. Tôi lấy điện thoại gọi nói với chồng là tôi bị bắt xe dưới bầu xéo, rồi tôi quay qua hỏi cán bộ tôi bị lỗi
Ông Nguyễn Văn Định, phường Kinh Dinh, Tp. Phan Rang-Tháp Chàm, hỏi: Cá nhân tham gia công tác từ sau 30-4-1975 đến nay, có thời gian hơn 2 nhiệm kỳ giữ chức vụ Chủ tịch Hội cấp tỉnh, năm 2012 nghỉ hưu theo chế độ Nhà nước quy định, nay đề nghị khen thưởng cán bộ có quá trình cống hiến lâu dài có được không?
Hỏi: Anh Bằng, việt kiều Mỹ, trong chuyến thăm Việt Nam sắp đến anh Bằng dự định mang theo một số thực phẩm để tiêu dùng cá nhân. Anh Bằng hỏi, các loại thực phẩm mang theo của người nước ngoài để tiêu dùng cá nhân khi nhập cảnh vào Việt Nam có phải kiểm tra an toàn thực phẩm không?
Hỏi: Anh Sáng là báo cáo viên pháp luật, được mời để tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho nhân dân. Quá trình truyền đạt, sanh Sáng đã nêu không đúng nội dung, ý nghĩa, tinh thần của số một điều luật. Việc phổ biến pháp luật như trên của anh Sáng có bị xử phạt hành chính không?
luận, dịch, khai gian dối hoặc cung cấp những tài liệu mà mình biết rõ là sai sự thật, thì bị phạt cảnh cáo, cải tạo không giam giữ đến một năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến một năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ một năm đến ba năm:
A) Có tổ chức;
B) Gây hậu quả nghiêm trọng.
3. Phạm tội gây
mà cố ý từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi này mà còn vi phạm, thì bị phạt cảnh cáo, cải tạo không giam giữ đến hai năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm.
Tôi muốn hỏi vấn đề như sau: ngày 02/07/2015, tôi có nộp hồ sơ về việc thông báo tăng nhân sự tại VPĐD. Ngày 13/07/2015, khi đến nhận kết quả thì được bảo là phải nộp thêm tờ khai thuế của nhân viên mới. Nhưng nhân viên mới chỉ vừa mới ký hợp đồng lao động thì làm sao khai thuế được? Chính xác là tờ khai thuế gì? (Nhân viên đã có mã số thuế).
Ông Dương có trại nuôi tôm rộng 3.000 ha. Tuy nhiên, trong quá trình nuôi và thu hoạch tôm, ông Dương chưa thực hiện các biện pháp vệ sinh, khử trùng đối với thiết bị, dụng cụ, nước thải trước khi thải ra môi trường. Bà Dơi là người sinh sống trong khu vực có đầm nuôi tôm đã nhiều lần đề nghị ông Dương thực hiện vệ sinh thú y nước thải trước khi
Con trai anh Bình 16 tuổi. Vừa qua, cháu sử dụng xe mô tô 100 cm3của anh đi học và bị lập biên bản xử phạt, tạm giữ xe. Anh Bình đề nghị cho biết, mức xử phạt đối với người chưa thành niên điều khiển xe mô tô là như thế nào và thời hạn tạm giữ xe bao lâu?
Anh Hùng điều khiển xe ô tô lưu thông trên đường thuộc địa bàn huyện Phú Lộc thì bị cảnh sát giao thông yêu cầu dừng xe và cho xem hình ảnh vượt quá tốc độ cho phép 10 km/h. Anh Hùng bị lập biên bản xử phạt vi phạm hành chính với mức 2.500.000 đồng. Đề nghị cho biết, mức xử phạt trên đúng không? Hành vi điều khiển xe chạy quá tốc độ bị xử phạt như
Điều 6 định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2013 về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định xử phạt đối với vi phạm về thử việc, như sau:
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động
động bị xử phạt, như sau:
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không thông báo bằng văn bản cho người lao động biết trước ít nhất 15 ngày, trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn.
2. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong
Chị Phượng ký hợp đồng lao động để đi xuất khẩu lao động tại Đài Loan do Công ty Cổ phần xuất khẩu lao động và Dịch vụ Du lịch LD.Co tuyển chọn. Chị có yêu cầu Công ty này thông báo về thời gian chờ xuất cảnh nhưng không có kết quả. Chị hỏi, pháp luật có quy định gì để xử phạt trường hợp này không?
Điều 20 Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2013 về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định xử phạt vi phạm về lao động là người giúp việc gia đình, như sau:
1. Phạt cảnh cáo đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi
ại Khoản 1, Điều 32 Nghị định 174/2013/NĐ-CP ngày 13/11/2013 của Chính phủ quy định hành vi vi phạm, hình thức xử phạt, mức xử phạt, biện pháp khắc phục hậu quả, thẩm quyền lập biên bản và thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông, công nghệ thông tin và tần số vô tuyến điện thì bị Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ
Vào đợt tổng kết cuối năm về tình hình an ninh trật tự tại thôn AB, xã H, kết quả có 01 người của thôn có hành vi vi phạm pháp luật bị xử lý hình sự với mức phạt là 5 năm tù giam. Thôn AB đã làm hồ sơ đề nghị công nhận Khu dân cư đạt tiêu chuẩn “An toàn về an ninh trật tự”. Tuy nhiên, Chủ tịch UBND xã H không công nhận thôn AB đạt tiêu chuẩn trên
giao ước thi đua thực hiện tốt các nội quy, quy chế và xây dựng cơ quan, doanh nghiệp đạt tiêu chuẩn “An toàn an ninh trật tự”.
2. Triển khai, thực hiện có hiệu quả các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; có kế hoạch phối hợp với chính quyền địa phương và cơ quan Công an trong công tác bảo đảm an ninh, trật tự; phòng
Trường Q là trường phổ thông trung học. Vừa qua, hai nhóm học sinh của trường đã có hành vi đánh nhau để giải quyết mâu thuẫn. Vậy trường Q có đạt tiêu chuẩn “An toàn về an ninh trật tự” không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy định xử phạt vi phạm bình đẳng giới
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
.jpg)
