Xử lý hành vi vu khống, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác như thế nào? Tôi năm nay 37 tuổi làm việc trong ngành quản lý đất đai, bản thân tôi được giao nhiệm vụ tiếp nhận hồ sơ của dân từ nơi tiếp nhận và hoàn trả hồ sơ của Uỷ ban nhân dân gửi qua văn phòng, thu thập xử lý thông tin,trong thời gian quy định về quy trình xử lý hồ sơ nếu
công an phường tới bắt cháu đưa tới đồn công an. Sau khi thẩm vấn cháu không khai nhận gì. Họ đã còng tay cháu lại và sau đó nói đưa đi giam. Nhưng có người anh là người mà cháu em làm và ở đó gọi điện thì họ đã thả cháu về. Vậy anh chị cho em hỏi là việc họ còng tay cháu em như vậy là đúng hay sai? Và theo luật thì sẽ thi hành và xử lý như thế nào ạ
Cùng với sự phát triển của xã hội của xã hội nói chung và của khoa học kỹ thuật nói riêng, các quan hệ xã hội thuộc đối tượng điều chỉnh của Luật Dân sự cũng không ngừng biến đổi. Vì vậy, khi ban hành các văn bản pháp luật, các nhà làm luật không thể dự liệu hết những biến đổi này để có thể điều chỉnh chúng bằng các quy phạm pháp luật. Chính điều
trung vào các quy định pháp luật về quyền và nghĩa vụ của công dân, pháp luật về hình sự, thi hành án hình sự, xử lý vi phạm hành chính.
2. Phổ biến, giáo dục pháp luật cho người bị phạt tù được hưởng án treo được chú trọng thực hiện thông qua hình thức phổ biến pháp luật trực tiếp; sinh hoạt câu lạc bộ và các hình thức phù hợp khác.
3. Ủy
thanh niên này bởi sự ga lăng, biết chiều chuộng và nhất là việc luôn suy nghĩ tới chuyện tương lai lâu dài. Nhưng rồi, khi đi làm, hàng ngày tiếp xúc với rất nhiều cô nhân viên xinh đẹp, Hà bỗng nhiên lại đổ đốn, thường xuyên quan hệ bất chính.Vì tình cảm đã đến mức rất sâu đậm, Hà và Trang đã cùng dọn về một phòng trọ để sống thử nên nhiều chuyện dù
Trung tâm sát hạch lái xe sử dụng máy tính sát hạch lý thuyết kết nối với đường truyền ra ngoài phòng thi bị xử phạt thế nào? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!
nhưng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi chiếm đoạt hoặc đã bị kết án về tội chiếm đoạt tài sản, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến ba năm:
a) Vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng các hình thức hợp
tôi về nhà cha mẹ ruột ở đến năm 2015 thì hai vợ chồng chính thức ly hôn. Khi tòa xử cho hai vợ chồng ly hôn thì tài sản chung là căn nhà được chia đôi, do anh tôi mất hết sức lao động nên 2 con do chị dâu nuôi dưỡng. Đến nay anh tôi muốn bán căn nhà để lấy tiền trị bệnh thì chị dâu có hành vi cản trở là ra giá căn nhà cao hơn giá thực tế rất nhiều
quan hệ bất chính với người đàn ông khác và đang có thai, bản thân mẹ cháu việc làm không ổn định một nách nuôi ba đứa con là không được, cộng với việc quan hệ không lành mạnh trên. Nên muốn xin tư vấn được quyền nuôi dạy hai cháu vì bố cháu không công ăn việc làm thu nhập hạn hẹp. Bản thân tôi là chị gái của bố hai cháu, và cũng đã gắn bó với hai
Tôi là phụ nữ gần 30 tuổi. Sếp tôi thường xuyên gạ gẫm nhưng tôi luôn tìm cách để từ chối và tránh những tình huống nhạy cảm. Gần đây, sếp tôi tuyên bố nếu tôi không "chiều" sẽ đưa tôi đi văn phòng đại diện của cơ quan tận miền Trung hoặc bị đuổi việc. Đây có phải hành vi cưỡng dâm và có bị pháp luật xử lý?
Xử lý hành chính vi phạm về báo cáo giao dịch có giá trị lớn, giao dịch đáng ngờ, giao dịch chuyển tiền điện tử, báo cáo hành vi rửa tiền nhằm tài trợ khủng bố được quy định ra sao? Em tên là Trần Bảo Trâm, quê ở Vũng Tàu. Em đang tìm hiểu về phòng, chống rửa tiền và có một câu hỏi muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp: vi phạm về báo cáo giao dịch
chồng tôi phải cho nó tài sản, như là 1 căn nhà rồi mới cắt hộ khẩu nó được. Nếu nó còn quậy nữa thì mới có cớ bắt. Hai vợ chồng tôi làm lụng vất vả, nhà còn hai đứa em nó ngoan hiền. Chưa hề đòi hỏi gì. Nếu tôi đem căn nhà ra cho thằng lớn thì chẳng khác nào giao trứng cho ác. Vì thằng con lớn tôi chuyên đánh bài, ăn nhậu, tứ đỗ tường, gì cũng có cả
Kính gửi: TKL Em có thắc mắc nhờ hỗ trợ như sau: - Nội quy lao động của Tổng công ty áp dụng hiệu lực kể từ 10/5/2014. Vào ngày 01/7/2016, Công ty (là đơn vị hạch toán phụ thuộc Tổng công ty) có nhân viên A vi phạm nội quy lao động bị Hội đông xử lý kỷ luật khiển trách vào ngày 18/8/2016. Công ty Chưa ban hành quyết định thi hành kỹ luật đối
bạn em sẽ trả hết. Giờ anh ta muốn kiện với lý do lợi dụng lòng tin để lừa đảo. Trường hợp như vậy sẽ bị xử lý như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Tôi tên là Nguyễn Thị Bảo Yên, SĐT: 016***, tôi muốn hỏi: Quản lý hồ sơ tài nguyên hải đảo được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Hiện tôi đang công tác tại một đơn vị hành chính huyện đảo nên rất quan tâm tới vấn đề này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cám ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
