Tra cứu hỏi đáp

Lúc trước em có làm một cty và đóng BHXH được 01 năm. Khi nghỉ việc em không có viết đơn thôi việc nhưng em xin số của sổ bhxh và em lên nộp cho cty mới của em. Lúc đó em làm cty mới liền không có ngưng đóng bhxh.Vậy cho em hỏi làm thế nào biết mình tham gia đóng bhxh được bao nhiêu tháng?

Theo tôi được biết, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản 6 tháng khi sinh con và được nghỉ thêm 30 ngày nếu sinh đôi. Như vậy, tiền thai sản mà NLĐ được hưởng là 6 tháng lương hay 7 tháng lương?

Cháu chào chú ạ, lời đầu tiên cho cháu gửi lời chúc sức khỏe, thành đạt và may mắn. Hôm nay cháu có vấn đề muốn được Chú tư vấn giúp đỡ ạ. Cháu xin trình bày vấn đề của Cháu như sau: năm 2011 Cháu có một người bạn làm ăn gặp khó khăn, họ nhờ cháu giúp đờ, lúc đấy vì lo cho bạn mà cháu đã xin nhờ sự giúp đỡ của Bố cháu ( cháu lúc đó đạng là sinh viên), Bố cháu đã cho bạn chaú vay 2 cây vàng và viết giấy ghi nợ trong vòng 03 tháng (5/9/2011- 5/12/2011). Vì biết bạn cháu đang gặp khó khăn nên Bố cháu chỉ cho vay mà không lấy đồng lãi nào. Nhưng từ đó đến khi hết thời hạn 3 tháng bạn cháu cũng không hề gọi cho Bố cháu cuộc gọi nào, đên lúc quá hạn mà cũng không thấy nói gì. Cháu đã nhiều lần đến đòi mà bạn cháu trốn không chịu ra gặp hoặc không ra. gọi điện thì bảo là không có tiền nên không trả đươc. Cháu hẹn gặp nói chuyện cũng không chịu đến. bây giờ cháu đã không tìm được địa chỉ mà đến nữa (vì người đó đã chuyển nhà và trốn luôn số tiền nợ thuê nhà 7 tháng là 28 triệu và bà chủ nhà cũng không đòi được). Bây giờ cháu có goi điện thế nào cũng không nghe máy, Cháu muốn hỏi chủ là bây giờ cháu muốn khởi kiện thì biết làm thế nào bây giờ ah? Đơn kiện gửi đến đâu. và điều quan trọng nhất là tờ giấy mượn vàng của cháu đã bị ai lấy mất, cháu chỉ còn lại bản photo nhưng chưa kịp công chứng. ( giấy này do bạn cháu viết và ký tên). Cháu xin hỏi chú là tờ giấy đó có đủ cơ sở để kiện bạn cháu ra tòa không ah? Cháu mong sớm được nhận sự tư vấn của chú.

Thưa Luật sư, chuyện là khi tôi mới vào làm công ty hiện tại từ năm 2011 tới nay, công việc thiết kế bản vẽ, trong quá trình làm thiết kế tôi nhận thấy một số khâu trong việc thiết kế quá chậm nên tôi tự nghĩ và viết ra một số chương trình hỗ trợ thiết kế, và các chương trình này công ty cũng như quản lý không yêu cầu tôi làm.Tôi nghiên cứu và đưa riêng cho một số người sử dụng và thấy được hiệu quả công việc đạt rất cao. và tôi đã trình bày các nghiên cứu của tôi với quản lý, và họ có ghi nhận đóng góp của tôi, khi xét tăng lương hàng năm thì họ có đưa đánh giá phần đóng góp này của công ty vào.nhưng số tiền tăng rất ít và không vượt bậc so với mọi người. Vừa rồi khi tôi nộp đơn nghỉ việc và họ bắt buộc tôi phải giao mã nguồn những chương trình tôi làm để sau này nâng cấp chương trình, với lý do là công ty đã xét đánh giá và trả tiền cho sản phẩm trí tuệ của tôi qua việc tăng lương. Họ nói nếu tôi không đưa ra mã nguồn, sẽ không ký biên bản bàn giao công việc vào ngày cuối cùng làm việc và tôi không thể nghỉ vào ngày đã báo trước. Như vậy nếu tôi không đồng ý giao mã nguồn chương trình thì có vi phạm luật lao động hay gì không?xin luật sư tư vấn

Em có câu hỏi là em đã đóng Bảo hiểm xã hội từ tháng 6/2012 và đóng liên tục cho tới nay. Nhưng do tháng 12/2013 này em hết hạn hợp đồng lao động và công ty không ký tiếp, em lại đang có thai và sẽ sinh con vào khoảng tháng 2/2014. vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? và em phải làm những thủ tục gì? gửi đến đâu ạ?

Chào Luật Sư. Mong Luật sư tư vấn cho em về trường hợp sau: Hung thủ và nạn nhân nhậu xong, nạn nhân bỏ về, sau đó hung thủ gọi nạn nhân lại nhậu tiếp, sau đó hung thủ sát hại nạn nhân tại nhà hung thủ bằng nhiều vết đập vào đầu và chém vào mặt nạn nhân đến tử vong, sau đó bỏ vào bao tải mang vứt xuống sông cách nhà hung thủ 2 km. lấy hết toàn bộ tiền của nạn nhân khoảng 1 - 2 triệu, lấy 1 xe future đời mới giá thị trường là 32 triệu mang cầm được 13 triệu. sau đó vẫn về nhà vui vẻ ăn đám giỗ đến 2 ngày sau phát hiện ra thi thể nạn nhân trôi gần nhà của nạn nhân ( nhà nạn nhân cách nhà hung thủ khoảng 10km). thì đến chiều hôm sau hung thủ bỏ trốn đến nay được 3 ngày. nguyên nhân sơ bộ ban đầu là do hung thủ cờ bạc đá gà thiếu nợ, nhưng tài sản hung thủ có gồm 2 nền nhà, 2 con bò, và 1 vựa bia vốn khoảng 50 triệu, tổng tài sản gần 200 triệu. cơ quan điều tra đến xác minh hiện trường và trước đó  cớ mời vợ của hung thủ để điều tra nhưng vợ hung thủ nói không biết, sau khi đưa chứng cứ thì vợ hung thủ mới chịu khai ra là trong khoảng thời gian nhậu thì vợ hung thủ có thấy nhậu nhưng bỏ đi đánh bài nên không biết gây án lúc nào, nhưng theo cơ quan thì vợ hung thủ biết các dấu vết của hiện trường và cố tình xóa dấu vết. và giờ vợ hung thủ đang hỗ trợ điều tra, và bên ngoài còn 2 con nhỏ đang học cấp 1. Vậy luật sư cho em hỏi là theo trường hợp nêu trên thì theo bộ luật hình sự sẽ xử lý hung thủ và cô vợ như thế nào. mong luật sư sớm trả lời tư vấn cho em. vì chuyện gia đình nên không thể nêu tên được, mong luật sư thông cảm.

Kính thưa luật sư, Công ty tôi do đặc thù công việc nên công nhân có lúc phải làm 12 tiếng ban đêm (từ 18h00 - 6h00). - Trước đây công ty tôi tính lương theo cách sau: ca 12 tiếng (từ 18h00 - 6h00)= 4h đầu tiên (từ 18h00 -22h) *100%.                                                          4h giữa (từ 22h00-2h00)* 130%.                                                           4h sau (từ 2h00 - 6h00)* 150%. - Tuy nhiên từ ngày 01/05/2013, theo khoản 3 điều 97 thì công ty tính như sau: ca 12 tiếng (từ 18h00 - 6h00)= 4h đầu tiên (từ 18h00 -22h) *100%.                                                          4h giữa (từ 22h00-2h00)* 130%.                                                           4h sau (từ 2h00 - 6h00)* 200%. Như vậy theo luật thì công ty tôi tính đúng không? Mong nhận được trả lời sớm từ luật sư

Cho em hỏi vợ em trước khi sinh làm kế toán đúng chuyên ngành mà công ty tuyển dụng nhưng sau khi sinh vào làm thì cty cho chuyển xuống làm sản xuất. Như vậy công ty có làm đúng luật lao động không?

Chào luật sư!  Tôi có một số máy móc chơi game được người thân mang về từ nước ngoài cho, nên không có giấy tờ gì cả. Nay tôi muốn cho thuê lại những máy móc này, thì tôi có thể làm hợp đồng cho thuê được không? Liệu tôi có thể đăng ký giấy tờ gì để đảm bảo cho tài sản của mình khi có tranh chấp xảy ra ko? Xin chân thành cảm ơn!

Em muốn hỏi về việc người lao động nữ, năm nay được 54 tuổi 10 tháng và thời điểm này bà nhận 1 con nuôi 4 tháng tuổi.đến tháng 11 bà đến tuổi nghỉ hưu. Như vậy sẽ giải quyết việc hưởng chế độ nhận nuôi con nuôi và hưu trí như thế nào ạ?

1/Khi làm thủ tục xin hưởng trợ cấp BHXH một lần (hoặc TC BH thất nghiệp), nếu trên sổ BHXH có ghi đầy đủ ngày, tháng, năm sinh nhưng trên giấy CMND chỉ ghi năm sinh (hoặc trên sổ BHXH chỉ ghi năm sinh còn trên giấy CMND thì ghi đầy đủ ngày tháng năm sinh) thì có được cơ quan BHXH giải quyết không? 2/ Trước đây tôi có tham gia BHXH nhưng đã nghỉ việc một thời gian, nay khi làm thủ tục tham gia BHXH ở đơn vị mới, tôi phải kê khai số sổ BHXH cũ, nhưng sổ BHXH cũ của tôi đã bị cơ quan BHXH thu hồi khi giải quyết chế độ hưởng TC BHXH một lần, vậy tôi phải nộp giấy tờ gì cho đơn vị mới?

Tôi có một vướng mắc về BHYT như sau, rất mong sự giải đáp của Quý cơ quan: Mẹ tôi là cán bộ hưu trí và thương binh có tham gia BHYT nhiều năm và đi khám chữa bệnh đúng tuyến ban đầu. Ngày 22/07/2013 Mẹ tôi có phẫu thuật thay khớp háng nhân tạo với chi phí là 42.000.000 đồng. Bệnh viện Tỉnh cho biết là bệnh nhân phải chi trả khoản chi phí này vì bảo hiểm không thanh toán. Theo tôi được biết thì: 1. Căn cứ vào quyết định số 21/2008/QD-BYT ngày 09/6/2008 của Bộ Y Tế ban hành danh mục vật tư y tế tiêu hao, vật tư y tế thay thế trong khám chữa bệnh. Theo đó, tại mục 52 khớp gối/khớp háng nhân tạo (toàn phần hay bán toàn phần) thì số tiền chi phí trong quá trình điều trị, thay thế khớp háng sẽ do cơ quan bảo hiểm xã hội thanh toán và đối tượng áp dụng là những người đóng BHXH bắt buộc. 2. Căn cứ vào Công văn số 2695/BHXH-CSYT, kể từ 01/7/2013, mức thanh toán chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế tối đa cho một lần sử dụng dịch vụ kỹ thuật cao chi phí lớn là 40 tháng lương tối thiểu và bằng 46.000.000 đồng. Vậy xin hỏi Mẹ tôi có thuộc diện được cơ quan BHXH thanh toán chi phí đã bỏ ra như nêu trên không? Nếu được thì thanh toán ở cơ quan nào? Thủ tục ra sao?

Cho em hỏi là có 1 chị sinh con nhưng sinh đôi. Vậy thì người đó được hưởng những quyền lợi gì ạ ? Tức là nghỉ mấy tháng ? thời gian nghỉ như thế nào ? Được hưởng như thế nào.... ?

Kính nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề sau: Hiện tại công ty chúng tôi tuyển lao động phổ thông vào làm công nhân. Theo luật Lao động thì thời gian thử việc đối với công nhân trình độ tốt nghiệp cấp 3 là không quá 6 ngày làm việc. Tuy nhiên, sau khi tuyển vào chúng tôi phải qua quá trình đào tạo mất 1 tháng thì công nhân mới có thể làm việc được. Như vậy, chúng tôi vẫn thỏa thuận thời gian thử việc là 6 ngày, thời gian đào tạo là 24 ngày, tổng cộng 30 ngày. Trong thời gian này, người lao động vẫn được hưởng lương cao hơn mức tối thiểu vùng. Và hợp đồng lao động chính thức chỉ ký sau 1 tháng thì có vi phạm pháp luật không?

Mình thấy là những người đóng bảo hiểm theo công ty. Khi nghỉ việc thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Có đúng không ạ? Và được hưởng như thế nào?

Cho em hỏi bạn em ăn trộm hàng cuả công ty nhiêu lần nhưng mỗi lần dưới 1 triệu đồng bạn ấy không bán mà để lên đến hơn 20 triệu đồng nhưng bị công an thu số tài sẵn trên và bị giam nhưng bên công ty xin giải quyết nội bộ nhưng công an không cho vậy bạn e có ra toà không? Và có thu phương tiện xe máy chở hàng trộm nhưng bạn ấy đã giao quyền sở hữu cho ng khác vậy có tịch thu không? Nếu bạn ấy có phạt tù k hay chỉ phạt hành chánh và mức phạt như thế nào? Còn người bạn ở chung biết mà không báo thì phạt như thế nào? Nhưng bạn ấy phạm tội lần đầu bạn ấy bị chất độc màu da cam cha thì có công cách mạng vậy giảm nhẹ như thế nào?

Chào luật sư! Ba tôi mới mất 18/4/2012 mẹ tôi mất 14/31997 mà ba tôi để lại di chúc cho em tôi thừa hưởng nữa ngôi nhà, nhà tôi có 6 anh em luật sư cho tôi hỏi vậy tài sản đó được chia như thế nào?

Anh chị cho em hỏi về vấn đề này: là có 1 chị mang thai sinh đôi ? Vậy thì quyền lợi của người này được hưởng BHXH như sinh bình thường hay là được ưu tiên hơn ạ ? Xin cho em biết rõ chút.

Xin chào các LS Hiện gia đình tôi mới vừa bị mất trộm số tài sản 245 triệu. Công an đang điều tra, nếu tìm được kẻ trộm nhưng số tiền đã bị sử dụng hết và kẻ trộm không có khả năng hoàn trả, vậy số tài sản của tôi bị mất pháp luật sẽ xử lý thế nào? Cảm ơn LS

Kính thưa Luật sư! Mong LS tư vấn cho tôi trường hợp sau đây: Ba tôi đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 22 năm nhưng hiện chưa đủ tuổi để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng. Nay vì lý do riêng ba tôi muốn xin chấm dứt hợp đồng lao động với công ty mà ba tôi đang làm việc. Vậy xin LS cho tôi hỏi ngoài trợ cấp thôi việc ba tôi có được hưởng khoản tiền bảo hiểm xã hội mà ba tôi đã đóng 22 năm hay không, mức được hưởng cụ thể ra sao ạ?