Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng bảo hiểm

Em đi làm vào tháng 8/2013 và bắt đầu đóng bảo hiểm từ 11/2013. Cho đến tháng 9/2015 thì em nghỉ việc ở công ty. Vậy em có đủ điều kiện nhận BHTN không ạ?. Nếu có thì em cần những giấy tờ gì để được nhận tiền BHTN ạ?

Tôi muốn tìm hiểm hợp đồng kinh tế và hợp đồng nguyên tắc giống và khác nhau như thế nào?, trong trường hợp nào thì áp dụng từng loại cụ thể. xin hỏi luật nào quy định về từng loại hợp đồng này.

Tôi làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn cho một công ty từ ngày 20-6-2011. Tôi đã chấm dứt HĐLĐ từ ngày 17-4-2014. Mức lương ghi trên HĐLĐ là 6.000.000 đồng/tháng. Đến ngày 2-6-2014, tôi tìm được việc mới và ký HĐLĐ xác định thời hạn 1 năm với công ty. Tôi muốn biết rằng, trong thời gian từ 17-4-2014 đến ngày 2

Tôi làm việc cho một công ty nước ngoài ở Bình Dương và đã tham gia bảo hiểm đầy đủ. Tôi vừa xin nghỉ việc tại Bình Dương về nhà giúp việc gia đình. Cho tôi hỏi bảo hiểm thất nghiệp có thể đăng ký tại địa phương tôi sinh sống được không (huyện Long Thành, Đồng Nai)? Nếu được tôi cần những giấy tờ thủ tục gì?

Tôi từng làm ở 1 công ty viễn thông o TP.HCM, đã dóng BHTN được trên 12 tháng, khi tôi nghỉ việc (tháng 8/2012, có giấy quyết định thôi việc cả 2 công ty) đã không đăng ký bảo hiểm thất nghiệp. Sau đó tôi làm việc tiếp ở 1 cty sữa ở tỉnh tay ninh, vẫn đóng tiếp BHTN được 2 tháng và nghỉ làm cho đến nay  (khỏang 6 tháng ). Hiện tôi đang giữ sổ

Xin chào Luật sư, Doanh nghiệp nơi tôi làm việc đang gặp chút vấn đề về chế độ tham gia bảo hiểm thất nghiệp xin Luật sư trả lời thắc mắc sau để DN chúng tôi được rõ ràng. Từ đầu năm 2013 DN chúng tôi có đóng đầy đủ các loại BH cho người lao động (07 người) nhưng do không biết luật mới quy định là DN dưới 10 lao động không được tham gia đóng

Con gái tôi đã được 4 tuổi nhưng tôi chưa làm thủ tục cấp thẻ BHYT cho cháu. Cháu bị ốm đi khám bệnh và phải điều trị ở bệnh viện đa khoa Xanhpôn. Xin hỏi, trường hợp con của tôi phải có được hưởng chế độ BHYT không? Nếu có, tôi phải làm những thủ tục gì?

Tôi là giáo viên trường THPT kí hợp đồng từ ngày 01/01/2011 đến tháng 08/2013 tôi làm đơn xin nghỉ và được chấp thuận, Trong thời gian công tác, Tôi có  nghỉ sinh từ tháng 12/2012 đến tháng 04/2013 tôi đi làm lại. Vậy BHTN của tôi được hưởng là bao nhiêu? Mức lương 6 tháng trước khi tôi nghỉ làm: Hệ số lương:2.67 Hệ số Pc khu vực:0.4 PC ưu đãi

Chào Anh(Chị) Bên Công Ty em hiện nay đang đăng ký thẻ bảo hiểm y tế cho nhân viên với thời hạn là 12 tháng/1 lần nhưng vì nhân viên bên Công ty hay nghỉ việc và không hoàn trả thẻ bảo hiểm để làm thủ tục cắt giảm nên hiện giờ Công ty muốn đăng ký thẻ bảo hiểm y tế 6 tháng/1 lần thì có được không? Nếu được thì cần làm những thủ tục gì để thay

Kính gửi luật sư. Tôi có tham gia đóng bảo hiểm được 2 năm. tôi ký 2 lần hợp đồng từ (tháng 12/2012 đến 12/2013 và từ 1/2014 đến 12/2015). Theo quy định cuả công ty nghỉ việc phải viết đơn trước một tháng. và tôi nộp đơn từ ngày 5/11/2014 và theo đúng quy định tôi sẽ nghỉ vào 5/12/2014. Nhưng bên công ty có giải quyết cho tôi được nghỉ sớm và

Chào anh chị! Anh chị cho em hỏi vấn đề này với: Công ty em trước kia có đóng BHXH cho nhân viên nhưng thời gian công ty gặp khó khăn nên ngừng đóng BHXH và hiện còn nợ BHXH 1 khoản tiền... Hiện tại bây giờ công ty muốn đóng lại BHXH cho nhân viên công ty thì bây giờ em phải làm những công việc gì? Anh chị hướng dẫn giúp em để em có thể hoàn

Như thế nào là lạm dụng lao động trẻ em?

Nếu tôi sinh trúng ngày 01/01/12 hoặc đến hết ngày 3/01/12 mà chưa kịp nhận thẻ bảo hiểm y tế mới thì bệnh viện có giải quyết chấp nhận thanh toán cho tôi theo trường hợp khám chữa bệnh cho tôi theo bảo hiểm y tế nếu sau ngày 03/01/12 tôi nhận được thẻ.

Ngày 26/7/2014 tôi được kết nạp vào Hội Cựu chiến binh của địa phương do tôi từng có thời gian tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước (từ năm 1954-1960). Sau khi kết nạp, tôi được cấp thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) dành cho hội viên Hội Cựu chiến binh, trên thẻ BHYT có ghi thời hạn sử dụng từ ngày 25/7/2014 đến ngày 24/7/2015. Vậy tôi muốn biết