tại cơ sở may mặc đóng trên địa bàn, công việc ổn định và có nhiều biểu hiện tiến bộ trong lối sống, sinh hoạt và lao động. Hội Phụ nữ xã có kiến nghị đề nghị không áp dụng biện pháp chữa bệnh bắt buộc đối với Hoàng Thị B nữa. Xử lý tình huống này như thế nào?
Tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XIII, Đại biểu Quốc hội Giàng Thị Bình, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Lào Cai đã gửi ý kiến chất vấn Bộ trưởng Bộ Nội vụ về Dự án 600 Phó Chủ tịch xã, với nội dung như sau: “Dự án 600 trí thức trẻ về làm Phó Chủ tịch xã 62 huyện nghèo trong cả nước sắp kết thúc. Có thể nói, việc điều động và tăng cường thu hút cán
và bền vững; Sử dụng biện pháp tránh thai, thực hiện kế hoạch hoá gia đình; Tôn trọng lợi ích của Nhà nước, xã hội, cộng đồng và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức trong việc kiểm soát sinh sản và điều chỉnh quy mô dân số; Thực hiện các quy định của pháp luật về dân số; các quy chế, điều lệ hoặc các hình thức khác của cơ quan, tổ chức; quy ước
Em tôi sinh 9/10/1996, là đồng phạm trong 1 vụ đánh nhau, tỉ lệ thương tật của người bị hại là 25%. Em tôi là người cùng thực hiện, không trực tiếp gây thương tích. Ngoài ra còn 1 bạn chủ mưu và 1 bạn trực tiếp chém. Nếu theo luật, em tôi có phải bồi thường cho nạn nhân không, và mức bồi thường sẽ tính như thế nào?
Công ty quy định, thời gian làm việc trong tuần (từ thứ hai đến thứ 6), buổi sáng từ 08h00 đến 12h00, chiều từ 14h00 đến 17h30. Thời gian nghỉ trưa (từ 12h00 đến 14h00) không tính vào giờ làm việc. Nếu tính theo cách này, thời gian của người lao động tại công ty thực tế dài tới 9,5 giờ (từ 08h00 đến 17h30). Đề nghị luật sư tư vấn, quy định trên
tiếp với ông B (người được ủy quyền ký hợp đồng nhưng lại là lao động thời vụ với công ty A). Khi kí hợp đồng người đại diện pháp nhân (ông tổng giám đốc công ty A đã ủy quyền cho ông B kí hợp đồng). Hiện tại không liên lạc được với ông B. Theo tôi được biết nếu cá nhân nhận ủy quyền trong phạm vi, trách
Theo phản ánh của bà Dương Thị Canh (TP. Hà Nội), bố đẻ bà Canh (ông Dương Văn Kiểu) là bệnh binh hạng 1, có tỷ lệ suy giảm khả năng lao động do bệnh tật từ 81% trở lên, đồng thời là thương binh hạng 4, có tỷ lệ suy giảm khả năng lao động do thương tật từ 21% đến 40%. Năm 1993, Hội đồng giám định y khoa tỉnh Hà Tây (cũ) giám định bố bà Canh bị
(PLO)- Người sử dụng lao động phải có các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động tại nơi làm việc. Công ty tôi mới thành lập được bốn năm, hiện giờ môi trường làm việc ở nhà máy tôi bị ô nhiễm khói do chì hàn khi sản xuất. Từ ngày thành lập đến giờ công ty không có giấy tờ xác nhận môi trường làm việc và kiểm tra khói độc hại của
nhận và cho thử việc, nay đã đến lúc ký hợp đồng lao động, công ty buộc em phải bổ sung bằng đại học mang tên Trường. Trên nguyên tắc thì em không thể tìm ra cái bằng đại học mang tên thường gọi của em được vì lúc em học, toàn bộ hồ sơ trong trường đều mang tên Trang. Công ty yêu cầu em xin cấp phó bản của bằng đại học mang tên Trường. Em xin hỏi
trọng ý kiến của con; chăm lo việc học tập và giáo dục để con phát triển lành mạnh về thể chất, trí tuệ và đạo đức, trở thành người con hiếu thảo của gia đình, công dân có ích cho xã hội.
- Cha mẹ không được phân biệt đối xử giữa các con, ngược đãi, hành hạ, xúc phạm con; không được lạm dụng sức lao động của con chưa thành niên; không được xúi
Tôi làm tại công ty tư vấn việt hà hoà bình.tôi mong muốn luật sư trả lời giúp tôi một câu hỏi như sau: Định mức khoán lương cho nhân viên thiết kế tại các công ty tư vấn xây dựng là bao nhiêu? Để hoàn thiện thủ tục làm chi phí hợp lý cần có những thủ tục gì?Mong luật sư sớm cho tôi câu trả lời.Tôi Xin chân thành cảm ơn!
Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau:
Theo quy định tại Điểm a, Khoản 2, Điều 4 Thông tư liên tịch số 09/2016/TTLT-BGDĐT-BTC-BLĐTBXH ngày 30/3/2016 của Liên Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Tài chính và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 86/2015/NĐ-CP ngày 2/10/2015 của Chính
năng lao động và cần có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại được bồi thường bao gồm chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại và khoản cấp dưỡng cho những người mà người bị thiệt hại đang thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng. Khoản cấp dưỡng hàng tháng được xác định là mức lương tối thiểu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác hoặc đã được
Bản Tân Minh thuộc xã X, ở đầu nguồn dòng suối đi qua. Vào mùa mưa lũ, con em trong bản thường xuyên phải nghỉ học do không thể đi qua suối sang trường trung học cơ sở ở bên thị trấn. Vì vậy đến năm 2001, nhân dân trong bản, trong một cuộc họp thôn, đã biểu quyết nhất trí thông qua việc đóng góp xây cầu, người góp cao nhất 5 bao xi măng, người
có nghĩa vụ tham gia công việc gia đình, lao động tạo thu nhập; đóng góp công sức, tiền hoặc tài sản khác để duy trì đời sống chung của gia đình phù hợp với khả năng thực tế của mình. Nhà nước có chính sách tạo điều kiện để các thế hệ trong gia đình quan tâm, chăm sóc, giúp đỡ nhau nhằm giữ gìn và phát huy truyền thống tốt đẹp của gia đình Việt Nam
Bà Huyền là người khuyết tật, có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Hà Giang và đang công tác tại Hà Nội. Vừa qua, bà Huyền liên hệ làm vé xe buýt tháng dành cho người khuyết tật thì được cho biết, trường hợp này phải có hộ khẩu thường trú ở Hà Nội và được địa phương nơi thường trú xác nhận là người khuyết tật, sau đó thông qua Hội Người khuyết tật để
quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010. Vì tôi là lao động hợp đồng theo quyết định của UBND tỉnh nên chỉ là người giúp việc cho kiểm lâm viên chính phụ trách địa bàn của 3 xã, trong đó có 1 địa bàn xã thuộc diện đặc biệt khó khăn. Thời gian làm việc tại địa bàn xã có lịch công tác, thường thì mỗi tuần tôi về làm việc tại địa bàn mỗi
Bản gia tăng trừ tổng thu nhập của tôi la 50%,Cty làm như vậy có đúng không? Hiện nay tôi đang gặp khó khăn trong cuộc sống mà cty làm như vậy tôi thấy không hợp lí,vì cty trừ nhiều như thế thì tôi sống bằng cách nào? Tôi là người làm thuê có hợp đồng lao động,nhưng đó là rủi ro ngoài ý muốn.Rất mong các luật sư giúp đỡ tôi trong hoàn cảnh này
Công ty chúng tôi được người lao động nước ngoài (là đối tượng cư trú) ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2010, tuy nhiên cá nhân này cũng yêu cầu chúng tôi cấp chứng từ chứng minh cho số thuế đã khấu trừ năm 2010 để cung cấp cho Ngân hàng làm thủ tục chuyển tiền về nước. Vậy chúng tôi có thể cấp chứng từ khấu trừ cho cá nhân trong
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
