Theo Pháp lệnh dân số năm 2003, sửa đổi bổ sung năm 2008 thì mỗi cặp vợ chồng có quyền quyết định thời gian và khoảng cách sinh con; hành vi cản trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hóa gia đình là bị cấm.
Trong tất cả các văn bản của pháp luật về lao động không có quy định nào về việc hạn chế quyền sinh con của NLĐ. Thậm chí, pháp luật về lao
Theo Khoản 1, 2 Điều 1 Thông tư liên tịch số: 29/2015/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 20/11/2015 của liên bộ gồm: Bộ GD&ĐT, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội "Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số: 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 30/12/2011 hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số: 54/2011/NĐ
được quy định tại Khoản 1 Điều 8 của Thông tư này để hoàn thiện hồ sơ đăng ký tham dự của cá nhân đối với các trường hợp đó, nếu không đảm bảo theo quy định tại Điều 9 của Thông tư này thì yêu cầu sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện ngay trong ngày trước khi bắt đầu kỳ đánh giá kỹ năng nghề quốc gia; trường hợp không thực hiện được thì có quyền từ chối không
1/ Công ty A và công ty B ký hợp đồng vay vốn tín dụng. Trong hợp đồng kinh tế này không có điều khoản nếu có tranh chấp không tự giải quyết được thì hai bên sẽ cùng nhau đưa ra tòa án nơi nào giải quyết. Khi tranh chấp xảy ra, 2 bên thống nhất chọn Tòa án tỉnh Q giải quyết, tuy nhiên vụ án này lại thuộc thẩm quyền giải quyết của huyện B. Như
Trách nhiệm của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ trong việc bảo vệ công trình quan trọng liên quan đến an ninh quốc gia là gì? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Em đang có một thắc mắc mong liên quan đến việc bảo vệ những công trình quan trọng liên quan đến an ninh quốc gia. Các anh chị cho em hỏi: Trách nhiệm của các
Bộ luật Lao động; Điều 37, các điểm a, c, d và điểm đ khoản 1 Điều 38, khoản 1 Điều 41, điểm c khoản 1 Điều 85 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung.) Nguồn kinh phí trả cho “Trợ cấp thôi việc” tính vào Chi phí (TK 642). Thời gian làm việc là từ 12 tháng trở lên sau đó, nếu từ 1 tháng đến 6 tháng thì làm tròn thành 6 tháng, trên 6 tháng thì làm
Công ty tôi đang có nhu cầu ký Phụ lục hợp đồng lao động với một số nhân viên công ty để thay đổi một số nội dung về lương, chức vụ của những người đó. Vậy việc ký kết hợp Phụ lục Hợp đồng lao động này có phải có chữ ký của cả đại diện công ty chúng tôi và người lao động hay không?
Tôi có giới thiệu một người quen cho chú họ trong gia đình. Họ tự trao đổi nhu cầu và thỏa thuận đặt tiền cho nhau nhằm mục đích xin việc mà tôi không biết. Nay việc không thành chú họ tôi làm đơn tố giác tôi cấu kết lừa đảo chiếm đoạt tài sản của ông ấy. Vậy trong việc này tôi có phải chịu tránh nhiệm gì không? Mong nhận được tư vấn của Ban
Theo quy định tại Điều 581 Bộ luật dân sự 2005 về hợp đồng ủy quyền:
"Hợp đồng ủy quyền là sự thoả thuận giữa các bên, theo đó bên được ủy quyền có nghĩa vụ thực hiện công việc nhân danh bên ủy quyền, còn bên ủy quyền chỉ phải trả thù lao, nếu có thoả thuận hoặc pháp luật có quy định."
Trong trường hợp này, nếu bạn muốn nhờ người rút hồ
An Bình Dương vẫn địa chỉ cũ , Công ty mẹ có gop 10%. vì vậy, tôi muốn hỏi rằng: Nếu Công ty CP mới thành lập này có thể tiếp tục tham gia công đoàn như cũ được không (tức là Công đoàn Cty CP tham gia chung với Công đoàn Công ty TNHH)? Vì Sở Liên đoàn lao động tại Dĩ An Bình Dương có đề nghị Công ty CP tham gia Công đoàn tại Dĩ An Bình Dương. Mong
Chào anh Thái!
Vấn đề anh thắc mắc, Thư Viện Pháp Luật xin trả lời anh như sau:
Hiện nay quy định về tiền lương có thể xác định bằng 2 văn bản chính và tùy thuộc vào đối tượng sẽ xác định áp dụng theo văn bản nào. Trường hợp nếu là người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thì áp dụng Bộ luật lao động năm 2012 và các văn bản hướng dẫn để
Điều kiện được miễn giảm học phí đối với trẻ em bị khuyết tật. Gia đình tôi có một cháu năm nay 6 tuổi, cháu bị khuyết tật câm điếc bẩm sinh, đã được can thiệp máy trợ thính do gia đình tự sắm, hiện cháu đang theo học mẫu giáo tại một trường công lập, hàng tháng cháu được hưởng chế độ trợ cấp của nhà nước là 360.000 đồng, tôi có nghe nói nếu là
Chế độ làm việc của Hội đồng thành viên Tổng công ty Lương thực miền Nam được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu những quy định của pháp luật về tổ chức quản lý và điều hành của Tổng công ty Lương thực miền Nam. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ các anh/chị trong
đổi, bổ sung Điều lệ Tổng công ty; phương án điều chỉnh vốn điều lệ; phương án phối hợp kinh doanh giữa Tổng công ty với các công ty con và các công ty khác, giữa các công ty con với nhau hoặc với các công ty khác; các giải pháp công nghệ, phát triển thị trường, tiếp thị để Hội đồng thành viên thông qua và tổ chức thực hiện.
4. Quyết định các dự
Chuyển đóng bảo hiểm từ doanh nghiệp này sang doanh nghiệp khác như thế nào? Em đã ký hợp đồng 3 năm với 2 doanh nghiệp (khác thời điểm). Em đã đã đóng BHXH, BHYT, BHTN ở công ty thứ nhất. Em muốn ngừng đóng BHXH, BHYT, BHTN ở công ty thứ nhất và chuyển sang đóng BHXH, BHYT, BHTN ở công ty thứ 2 có được không? Doanh nghiệp em không đóng BHXH có
Nội dung tham gia quản lý PVN của người lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực dầu khí. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Nội dung tham gia quản lý PVN của người lao động được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập
, nghề kinh doanh; tổ chức lại, chuyển đổi sở hữu, giải thể và yêu cầu phá sản sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt;
b) Phê duyệt Điều lệ, sửa đổi và bổ sung Điều lệ theo đề nghị của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
c) Quyết định vốn điều lệ khi thành lập và điều chỉnh vốn điều lệ trong quá trình hoạt động của công ty; quyết định
trị, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Ban kiểm soát. Đề cử để bổ nhiệm, kiến nghị miễn nhiệm, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng với Tổng giám đốc (Giám đốc) doanh nghiệp. Thù lao, tiền lương, tiền thưởng và lợi ích khác của thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng thành viên, thành viên Ban kiểm soát, Tổng
ngành, nghề kinh doanh; tổ chức lại, giải thể và yêu cầu phá sản doanh nghiệp;
- Điều lệ, sửa đổi và bổ sung điều lệ của doanh nghiệp;
- Việc tăng hoặc giảm vốn điều lệ; thời điểm và phương thức huy động vốn; loại cổ phần và tổng số cổ phần của từng loại được quyền chào bán; việc mua lại trên 10% tổng số cổ phần đã bán của mỗi loại
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
