Tra cứu hỏi đáp Hiệu lực của hợp đồng lao động

Cho hỏi, theo quy định trường hợp hợp đồng lao động đang có hiệu lực thì có được sửa đổi không ạ? Văn bản nào quy định? Mong sớm nhận hồi đáp.

Cho hỏi, người sử dụng lao động quy định tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ 3 tháng 1 lần có được không?

Cho em hỏi người ký hợp đồng bên phía người sử dụng lao động đã từng đi tù thì có được ký hợp đồng thuê người chưa đủ 15 tuổi làm việc không?

Nhờ Luật sư cung cấp cho tôi mẫu hợp đồng lao động giúp việc gia đình mới nhất được không ạ? Tôi cảm ơn!

Xin hỏi, người lao động nữ khi đi làm trùng vào ngày đèn đỏ thì có được hưởng thêm tiền không anh chị?

Cho hỏi: Nghỉ việc luôn khi hết hạn hợp đồng có phải báo trước không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Tại Khoản 2 Điều 22 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:

Phụ lục hợp đồng lao động quy định chi tiết, sửa đổi, bổ sung một số điều, khoản của hợp đồng lao động nhưng không được sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động.

Vậy trường hợp bên em gần hết hạn hợp đồng mà bên em không ký hợp đồng lao động mới thay vào đó bên em ký phụ lục

Trong hợp đồng lao động có quy định rõ địa điểm nơi làm việc của người lao động. Nay người lao động và người sử dụng lao động có thảo thuận thay đổi nơi làm việc nhưng không muốn ký hợp đồng mới mà ký phụ lục hợp đồng lao động thì có được không? 

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời hạn của hợp đồng xác định thời hạn được ký tối thiểu bao nhiêu tháng? Mong sớm nhận hồi đáp từ các bạn tư vấn.

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì hợp đồng lao động có xác định thời hạn được ký bao nhiêu lần?

Em hết hạn hợp đồng lao động vào ngày 24/01, nhưng công ty không nói gì việc em nghỉ hay ký tiếp hợp đồng lao động mới nên em vẫn tiếp tục làm việc. Sang ngày hôm nay là 26/02 thì bên nhân sự mới thông báo là không ký tiếp hợp đồng với em nữa. Công ty làm vậy có đúng không ạ?

Con trai em đăng ký tạm trú KT3, sổ có hiệu lực 2 năm. Vậy con em đi du học sau 2 năm về thì sổ tạm trú có hiệu lực không hay bị xóa tạm trú rồi?

Cho tôi hỏi: Theo quy định của pháp luật thì hợp đồng lao động có 2 loại hợp đồng có thời hạn và hợp đồng không xác định thời hạn. Vậy khi ký hợp đồng không xác định thời hạn thì được ký mấy tháng? Mong sớm nhận hồi đáp.

Cho tôi hỏi, trường hợp ký hợp đồng lao động xác định thời hạn thì tối thiểu phải mấy tháng? Luật có quy định hay không?

Cho mình hỏi công ty mình trong năm có ký hợp đồng mùa vụ với cá nhân trong 6 tháng, sau đó hết 6 tháng thì ký hợp đồng lao động 12 tháng với cá nhân đó, cũng là công việc đó. Vậy cho mình hỏi cá nhân đó có thể ủy quyền cho công ty mình quyết toán thuế TNCN không (họ chỉ có thu nhập ở công ty mình trong năm và làm đủ 12 tháng của năm đó)?

Mình muốn hỏi về nội dung hợp đồng lao động thực tập của doanh nghiệp Việt Nam xuất khẩu lao động với cơ sở tiếp nhận thực tập nước ngoài. Xin hỗ trợ theo quy định mới nhất.