Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng lao động

Tôi là công nhân nhà máy Sanzo, tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2010 đến năm 2014 thì nghỉ việc, đã hưởng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, tôi đi làm lại vào tháng 3/2015 và tiếp tục đóng bảo hiểm thất nghiệp đến giờ. Vậy nếu sau này tôi nghỉ việc thì tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa không? Nếu được hưởng thì trợ cấp thất nghiệp của

Mình muốn hỏi về trợ cấp thôi việc, bên mình có người lao động làm việc và được công ty đóng bảo hiểm từ tháng 12/2008. Từ 1/1/2009 công ty đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động đến tháng 7/2019 người lao động nghỉ việc, cho mình hỏi tháng 12/2008 có 1 tháng đấy công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho người

Mình làm công ty thang máy Garuda, hợp đồng thử việc 3 tháng, từ 25/3/2019 đến 24/6/2019 hết hạn, nhưng tới ngày 13/6 công ty gửi công văn chấm dứt hợp đồng, tính lương đến ngày 7/6. Không trả lương tới ngày 13/6, giờ công ty không giải quyết. Mình liên hệ bộ phận nào giải quyết giúp mình.

Sđt: 0907311xxx, hung

Trong trường hợp hợp đồng lao động đã hết thời hạn, em muốn nghỉ việc, không kí lại hợp đồng lao động nữa
thì em có cần phải thông báo trước cho người sử dụng lao động không? hay là có thể nghỉ việc tùy ý hoặc thông báo trong thời hạn ngắn (không phải là 1 tháng như lúc còn thời hạn HĐ).

Tôi là thợ điện lạnh của một công ty điện máy. Khi tôi làm việc tại công ty thì bộ phận nhân sự có giao cho tôi 02 bộ đồ bảo hộ kèm theo một bộ dây bảo hộ. Nay tôi hết hạn hợp đồng lao động và hai bên không gia hạn hợp đồng nên tôi nghỉ việc. Tuy nhiên bộ phận nhân sự của công ty có liên hệ với tôi yêu cầu tôi phải

Tôi đang làm việc theo một hợp đồng không xác định thời hạn với công ty Tân Hiệp Phát. Tuy nhiên do mâu thuẫn với trưởng phòng Marketing tôi muốn nghỉ việc, anh chị cho tôi hỏi nếu tôi nghỉ việc mà không báo trước 45 ngày thì công ty có quyền từ chối đơn xin nghỉ việc của tôi hay không?

Cho em hỏi trong trường hợp hợp đồng lao động đã hết thời hạn, em muốn nghỉ việc nên không kí hợp đồng lao động mới thì kể từ ngày hết hạn hợp đồng em có thể nghỉ việc bất cứ lúc nào mà không cần thông báo cho người sử dụng lao động được không?

Cho mình hỏi: Mình đóng bảo hiểm 5 năm 2 tháng. Mình đang nghỉ 6 tháng thai sản. Vậy khi hết 6 tháng thai sản mà mình không tiếp tục làm việc và xin nghỉ việc thì mình có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Xin cảm ơn!

Khi tôi xin nghỉ việc ở công ty như công ty buộc tôi phải làm 45 ngày mới được nhận bảo hiểm xã hội như tôi có việc gấp nhà không thể làm, nên tôi chỉ xin sổ bảo hiểm xã hội mà không cần lương như công ty không đồng ý trả bảo hiểm xã hội. Vậy tôi phải làm gì để lấy được sổ bảo hiểm?

Mình có 1 vấn đề muốn được tư vấn về chấm dứt hợp đồng: Đơn vị của mình là Trường học ký hợp đồng lao động với cô giáo nước ngoài thời hạn là 2 năm từ 1/8/2016 - 31/7/2018. Ngày 14/6/2018 Cô giáo gởi đơn về việc sẽ chấm dứt hợp đồng vào 31/7/2018. Hiện Cô đang đòi trường thanh toán cho Cô trợ cấp thôi việc thì có

Tôi làm việc cho công ty A từ tháng 6/2017 với hợp đồng lao động không xác định thời hạn và lương mỗi tháng tôi nhận được là 6 triệu đồng, và sau đó do gia đình ra nước ngoài định cư nên tôi đã thôi việc và công ty cũng đồng ý, tôi nghỉ việc vào tháng 2/2019. Và tôi không đóng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy cho hỏi, tôi được nhận trợ cấp thôi việc

Công ty tôi làm có trụ sở và đóng BHXH ở Bình Dương. Công ty cử tôi đi sửa máy cho công ty khách hàng ở tỉnh Đồng Nai thì bị xe tải tông trong giờ làm việc. Kết quả giám định tỷ lệ thương tật là 78%. Công ty nói rằng tôi không được hưởng trợ cấp TNLĐ vì ngoài phạm vi làm việc của công ty và công ty không phải đền bù

Đơn vị tôi có lao động nam sinh tháng 12/1969, thời gian tham gia BHXH tính đến 31/5/2019 là 24 năm. Lao động này mắc bệnh ung thư giai đoạn trung gian và có nguyện vọng được nghỉ hưu trước tuổi. Vậy, lao động nam này có thuộc đối tượng được nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động không? Hồ sơ để hưởng

Xin cho em hỏi em vào làm ở 1 quán trà sữa và đã kí hợp đồng với họ nếu nghỉ ngang trên 6 tháng sẽ bồi thường 4 triệu phí đào tạo. Nhưng khi em vô làm họ đưa ra những yêu cầu và công việc ngoài khác với hợp đồng. Em cảm thấy điều đó không hợp lý và em đã xin thôi việc. Họ nói em nghỉ ngang nên không hề chi trả tiền

Xin chào, tôi đang tìm hiểu các quy định về quản lý quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế. Anh chị cho tôi hỏi mức chi tiền lương tham gia bảo hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động giai đoạn 2019 - 2021 được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.