Tra cứu hỏi đáp Chế độ trợ cấp

Trường hợp công ty phải cắt giảm lao động vì lý do bất khả kháng thì Công ty c ó phải thanh toán Trợ cấp thôi việc hay Trợ cấp mất việc làm cho NLĐ không ? (Công ty thành lập từ năm 2011, đã và đang đóng đầy đủ Bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ) Đối với NLĐ đã ký Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có được hưởng chế độ gì khác khi Công ty cắt

Tôi làm việt ở Cty được 8 năm , tôi thôi việc hai tháng về quê và chốt sổ bảo hiểm. Sau đó tôi trở vào và được nhận trở lại làm việc, và tiếp tục tham gia bảo hiểm. Vậy tôi có nhận đươc bảo hiểm một lần không?( sổ đã chốt và tôi đang bảo lưu)

Vợ em làm hợp đồng chuẩn bị nghỉ thai sản nhưng không đóng bhxh, em có đóng bhxh hơn 12 tháng thì em được hưởng chế độ như thế nào? hồ sơ và thử tục bao gồm những gì? Mong Cơ quan chuyên môn tư vấn giúp em!

Em sinh năm 92. Em đi làm cho 2 công ty. Công ty đầu tiên em đóng bảo hiểm được 4 tháng. Công ty thứ 2 em đóng được 1 năm. bây giờ em đã nghỉ chưa xin được việc ở đâu. vậy cho e hỏi sổ bảo hiểm của em ghi 1 năm 4 tháng thì em được hưởng trợ cấp như nào ạ. Thủ tục và giấy tờ có phức tạp không ạ. Em hiện đang ở quân hà đông thì e, có thể đến địa

Cho tôi hỏi về mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện và các chế độ chính sách khi tôi đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện. Cảm ơn

Câu hỏi: Tôi công tác trong ngành Giáo dục, tham gia Bảo hiểm được 4 năm, từ tháng 01 năm 2009 đến tháng 12 năm 2013 Hiện nay tôi xin nghỉ việc, có quyết định vào ngày 03/01/2014. Vậy Xin cho tôi hỏi về chế độ thanh bảo hiểm như thế nào? Rất mong sự giải đáp! Chân thành cảm ơn! (mr.triminh87@gmail.com)

Tôi có thắc mắc mong chuyên mục giải đáp. Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội theo hợp đồng lao động tại 1 công ty được 2 tháng từ tháng 6/2013 đến hết tháng 7/2013. Sau đó tôi xin thôi việc và chuyển công tác. Hiện nay tôi vẫn chưa tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty mới do chưa có hợp động dài dạn theo chế độ biên chế. Bây giờ tôi có ý

Em làm việc ở Công Ty CPTM Hoàng Long tại Vĩnh Phúc. Công Ty e kinh doanh bia rượu nước giả khát tháng 10 công ty e có 1 nhân viên đang trong lúc bốc hàng lên xe thị bị rơi box bia vào chân nhân viên đó bị gãy mất 2 ngón chân không đi làm được phải nghỉ mất 2 tháng. Vậy cho e hỏi trường hợp nhân viên đó thì sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội như thế

Em có quen với một người con trai. Quen trong kiểu giúp đỡ nhau thôi ạ. Anh ý giúp em trước. Em muốn cảm ơn anh ý. Nên anh ta mời đi uống nước và em cũng đi ạ. Lúc đấy 23h đêm ạ. Em không nghĩ là anh ta lại giở trò đồi bại với mình ạ. Anh ta đưa em ra cánh đồng vắng, hiu hút, không có người. Rồi ôm, hôn em. Mặc dù em không đồng ý. Linh cảm

Lao động thất nghiệp đã hoàn tất thủ tục thanh toán thất nghiệp, trong thời gian đang hưởng chế độ thất nghiệp hàng tháng, mà đi làm lại, nối tiếp bảo hiểm, thì có bị giảm trừ số tiền thất nghiệp đã thanh toán ko?

Xin chào Luật sư! -Tôi bị 5 người có hung khí hành hung gây thương tích ảnh hưởng đến sức khỏe 53%. - Mức phí nằm viện 1 tuần mất 50 triệu đồng và mất một thời gian dài chăm sóc ở nhà. - Toàn Án nói gia đình tự cho mức phí để bên gia đình hung thủ đền bù - Do gia đình không am hiểu pháp luật nên nhờ Luật Sư tư vấn mức phí, cách trình bày để tòa

Xung quanh khu nhà trọ của tôi có rất nhiều cặp nam, nữ sinh viên sống chung với nhau như vợ chồng. Vậy họ có vi phạm pháp luật không? Và trong trường hợp có con cái chung mà sau này họ bỏ nhau thì giải quyết như thế nào?

Cử tri tỉnh Hà Giang đề nghị ban hành chính sách ưu tiên xét tuyển dụng đối với sinh viên tốt nghiệp đại học đã có thời gian công tác tại vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn; đồng thời có cơ chế đồng bộ (nhà ở, tiền lương..) nhằm bổ sung nguồn nhân lực cho các tỉnh cũng như tạo điều kiện cho cán bộ địa phương công tác ổn định.

Tại địa phương tôi gần đây có chủ trưởng tuyển dụng công chức xã không qua thi tuyển. Trong số này có một số là đúng, còn lại thì trình độ chưa chuẩn nhưng lại lấy lý do này nọ, gây dư luận nghi ngờ trong tuyển dụng công chức xã. Nay qua chuyên mục tôi xin nhờ luật gia cho biết những quy định của Nhà nước về tuyển dụng không qua thi tuyển.