Đề nghị quý báo cho biết pháp luật quy định như thế nào về hòa giải, tổ chức hòa giải các tranh chấp giữa người tiêu dùng và tổ chức, cá nhân kinh doanh (Nguyễn Đức Phúc).
Tôi hay mua hàng ở của hiệu tạp hóa kia và đã vài lần phát hiện cửa hàng này bán hàng hóa hết hạn sử dụng. Vậy hành vi kinh doanh ảnh hưởng đến người tiêu dùng như thế thì sẽ bị xử phạt ra sao?
Chị La Thị Lam (Hạ Lang – Cao Bằng) hỏi: Vừa qua con tôi bị đưa vào trường giáo dưỡng, nay tôi dự định đi thăm nuôi nhưng không biết tôi có được gặp mặt con và con có được nhận quà của tôi hay không?
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hoài Lâm, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi: Việc bảo đảm quyền và lợi ích của các chủ thể thi hành quyết định giám đốc thẩm tái thẩm được quy định thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
đổi chủ thể các hợp đồng đã ký kết (do bên B chuyển đổi thành công ty cổ phần) thực hiện như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Tôi và anh trai cùng 2 người bạn đến nhậu tại một quán nhậu gần nhà thì có xích mích dẫn đến đánh nhau với một nhóm bên kia. Nhóm tôi gồm tôi anh trai tôi và hai người nữa ngồi nhậu thì có một nhóm khác vào ngồi gần bàn nhậu của tôi. Chúng tôi có những lời lẽ không hay dẫn đến nhóm bên kia đánh nhóm tôi. Tôi với nhóm của tôi có cầm chén đĩa, ghế
mãi và tổn thương tinh thần ghê gớm, tôi nhận thấy từ khi nhận được giấy áp giá đến nay hộ nào không được đền bù thỏa đáng trông họ như bị tâm thần ấy, còn riêng bản thân tôi hơn một năm nay không thể làm được gì hết các kế hoạch đều phải dừng lại để chờ giải tỏa...tôi nghĩ thà phạm pháp mà bị tòa xử án treo còn sướng hơn là nhà, đất của mình bị treo
được nhiều thì hưởng nhiều), và khoảng lương theo doanh thu này sẽ thay đổi theo từng tháng tùy thuộc vào công việc. Vậy khoảng lương theo doanh thu có thuộc diện phải đóng bảo hiểm theo luật mới không? Rất mong sớm nhận được thư trả lời của Quý Đơn vị để Công ty tôi áp dụng cho đúng với luật định Trân trọng!
Kính chào Luật Sư Phan Thanh Thy; Tôi tên Phạm Viết Thành, ngụ khối 3, thị trấn Vĩnh Điện, Điện Bàn, Quảng Nam. Là thương binh hạng 1/4. Rất mong được luật sư tư vấn giải đáp các câu hỏi trong trường hợp nhà tôi. - Diện tích đất sử dụng nhà tôi gần 1100 mét vuông, trong đó hơn 300 mét vuông được bố trí tái định cư cho các hộ dân ở phía trước bị
phụ lục hợp đồng lao động.
Theo quy định tại Điều 30, Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ban hành ngày 29-12-2015 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động
Hiện tôi là Trưởng phòng kinh doanh của Công ty xây dựng. Mức lương hiện tại của tôi là 9.000.000 đồng/ tháng, trong đó lương cơ bản là 7.000.000 đ/tháng, còn 2.000.000 đ/ tháng là khoản tiền trách nhiệm để Công ty trả cho tôi do tính chất phức tạp đối với vị trí công việc của tôi. Tuy nhiên trong Hợp đồng lao động của tôi với Công ty chỉ ghi
Tôi đang làm việc tại bộ phận kho của một công ty dược. Tôi vừa nghỉ sinh xong, đi làm trở lại thì công ty quyết định chuyển tôi sang vị trí khác. Theo đó, chế độ lương cơ bản và thưởng của tôi cũng bị giảm theo vị trí. Lý do là trong thời gian nuôi con nhỏ, tôi không đáp ứng được thời gian và khối lượng công việc. Tôi muốn hỏi như vậy có vi
Trách nhiệm chung của cơ sở kinh doanh ngành nghề có điều kiện về an ninh, trật tự được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn mở một cơ sở kinh doanh ngành nghề có điều kiện về an ninh, trật tự. Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi trách nhiệm chung của cơ sở kinh doanh ngành nghề có điều kiện về an ninh, trật tự
Trước đây, ông Nguyễn Văn B cùng gia đình sinh sống bằng nghề buôn bán nhỏ. Nay ông B và gia đình có nguyện vọng thuê đất của xã để phát triển mô hình kinh tế trang trại. Tuy nhiên, gia đình ông rất băn khoăn không biết những hộ gia đình phi nông nghiệp có được thuê đất hay không. Hỏi pháp luật quy định về vấn đề này như thế nào?
Tôi có người chị gái đang là sinh viên năm thứ hai. Hiện chị đang quen với một người con trai tên là T, nói là quen nhưng người ấy vẫn đang theo đuổi chứ chị tôi chỉ xem nhau là bạn mà thôi. Có lần người ấy hẹn chị đi chơi, hắn đã dùng sức khống chế và thực hiện hành vi giao cấu với chị, mặc dù chị đã chống cự. Cho tôi hỏi, nếu muốn tố cáo người
xét xử lý kỷ luật đối với viên chức có hành vi vi phạm pháp luật trong các trường hợp sau:
Đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập cho phép; Đang trong thời gian điều trị, chữa bệnh có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền;
Viên chức nữ đang trong thời gian mang
trước chương trình??? Bản thân con tôi cũng không thể tiếp thu cách truyền đạt từ một số giáo viên của lớp, trong đó có cô Hoàng, 2 năm nay, con tôi đều phải học thêm ở các trung tâm dạy thêm ở Bà Rịa. Nếu trường ép học sinh như thế, mà sở không can thiệp, chỉ đạo kịp thời, tôi e rằng năm sau, con chúng tôi không thể đạt thành tích cao trong kì thi
Vợ tôi bị Tòa án xử phạt 03 năm tù về tội cố ý gây thương tích. Hiện, vợ tôi đang nuôi con nhỏ 13 tháng tuổi và đang được Tòa án cho tại ngoại. Vợ tôi bị kết án lần này là lần đầu và tỏ ra ăn năn, hối hận về hành vi phạm tội của mình. Xin hỏi, trường hợp của vợ tôi có được xin hoãn chấp hành hình phạt tù không? Nếu có thì thời hạn được hoãn là
Vợ chồng cô bạn tôi kết hôn được 2 năm và có 1 con trai 8 tháng tuổi. Từ khi cô ấy mang bầu thì chồng cô ấy đã bỏ mặc không quan tâm, chăm sóc vợ, con. Đáng nói là đứa con trai họ khi mới sinh ra đã bị bệnh máu trắng, hàng tháng phải vào bệnh viện để chữa trị. Xin hỏi, với cách hành xử như vậy của người chồng thì anh ta có vi phạm pháp luật
Công ty tôi có trường hợp như sau: - Chị A trước đây làm kế toán tại Đơn vị A nhưng đến tháng 07/2012 chị A nghỉ sinh, đến 9/2013 sinh tiếp đứa thứ 2, trong 2 lần sinh này chị A vẫn được hưởng đầy đủ các chế độ thai sản. Tuy nhiên trong 2 năm này chị A hết thời gian nghỉ sinh nhưng k quay lại nơi làm việc, cũng không có lý do. Đến tháng 04
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
