sinh phải thông báo kịp thời cho Hiệu trưởng trường phổ thông hoặc Thủ trưởng đơn vị nơi đăng ký dự thi hoặc cho Hội đồng thi trong ngày làm thủ tục dự thi để sửa chữa, bổ sung.
Các trường hợp đặc biệt được phép bổ sung các loại giấy chứng nhận để được hưởng chế độ ưu tiên, hưởng cộng điểm khuyến khích phải thực hiện trước ngày tổ chức kỳ thi mới
tộc và miền núi theo quy định hiện hành của Ủy ban Dân tộc, đang học tại các trường phổ thông dân tộc nội trú hoặc các trường phổ thông không nằm trên địa bàn các quận nội thành của các thành phố trực thuộc Trung ương;
- Thương binh, bệnh binh, người hưởng chính sách như thương binh, bệnh binh bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên (đối
Hồ sơ liên quan đến Hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ của CĐCS gồm có:
- Báo cáo sơ kết công tác giữa nhiệm kỳ
- Phương hướng công tác giữa nhiệm kỳ còn lại.
- Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp tham gia xây dựng văn kiện Đại hội công đoàn cấp trên (nếu có)
- Văn bản công đoàn cấp trên đồng ý cho bầu bổ sung kiện toàn Ban chấp hành công đoàn
“Điều 28. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;
d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.
2. Người lao động
Hỏi: Năm 2006, tôi ký hợp đồng lao động với một doanh nghiệp có thời hạn là 3 năm, mức lương 3,5 triệu đồng/tháng. Trong hợp đồng, chủ sử dụng lao động đưa ra yêu cầu người lao động nữ không được phép sinh con trong hai năm đầu; nếu vi phạm thỏa thuận sẽ bị kỷ luật sa thải. Tháng 2-2008, tôi sinh con và nghỉ làm việc theo chế độ thai sản. Sau thời
a) Hành vi khách quan
Người có thẩm quyền trong hoạt động điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án ra quyết định trái pháp luật có thể bằng miệng hoặc bằng văn bản (nói chung là bằng văn bản) mà biết rõ là trái pháp luật.
Người thực hiện hành vi ra quyết định trái pháp luật cũng không giống nhau, mà tùy trường hợp người có
Trong quyết định 7414/QĐ-UBND có nêu: "giá nhân công trên không bao gồm các khoản bảo hiểm mà người sử dụng lao động phải nộp cho Nhà nước theo các quy định". Vậy cho tôi hỏi, khi tính đơn giá nhân công theo quyết định trên có phải tính thêm khoản bảo hiểm không? Người hỏi: Bùi Ngọc Hưng ( 10:19 23/02/2016)
hồ sơ theo đúng thủ tục tại Hướng dẫn số 873/LS: LĐTBXH-TC ngày 24/4/2013 và nộp tại UBND Phường. Cán bộ tại Phường từ chối nhận hồ sơ của tôi và trả lời rằng năm 2016 thành phố đã ngừng hỗ trợ kinh phí hỏa táng. Tuy nhiên tôi không tìm được văn bản nào về việc ngừng hỗ trợ kinh phí này. Vậy, tôi xin hỏi năm 2016 thành phố còn thực hiện chính sách
Công ty tôi làm trong lĩnh vực xây dựng, về phần chi phí nhân công thuê ngoài tôi có làm hợp đồng thời vụ cho họ.một lần chi trả tiền công dưới 2tr/lần.tôi không trích 10% thu nhập tại nguồn ( vì NLĐ không chịu ) nên tôi làm cam kết 23 cho họ ký. Vậy tôi có cần đăng ký MST cho họ không và nếu có thì thời điểm được cấp MST sau ngày tôi làm công
Hiện nay tại cơ sở nơi tôi làm việc, Công đoàn và Giám đốc vừa triển khai thêm một hình thức đối thoại ở cơ sở, được biết đây là hình thức đối thoại được quy định tại Nghị định 60/NĐ-CP ngày 19/6/2013 của Chính phủ. Cho hỏi vậy việc tổ chức đối thoại này có khác gì so với các cuộc đối thoại trước đây hay không?(Nguyễn Minh Tấn, Cao su Đồng Nai)
Theo quy định tại khoản 1 và khoản 3 điều 637 Bộ luật dân sự, những người hưởng thừa kế có trách nhiệm thực hiện nghĩa vụ tài sản trong phạm vi di sản do người chết để lại, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.
Trong trường hợp di sản đã được chia thì mỗi người thừa kế thực hiện nghĩa vụ tài sản do người chết để lại tương ứng nhưng
Em mua nhà hóa giá vào ngày 8 tháng 7 năm 2009, em trúng giá ngày hôm đó luôn và đã đóng tiền đủ 1 một lần là 597.000.000 đồng. Đồng thời bên vật giá nói sau 45 ngày chi cục Thi hành án TPLX tỉnh AG sẽ trao nhà cho em. Đến đúng ngày lấy nhà thì anh Trần Dương Quang là chấp hành viên của chi cục Thi hành án TPLX nói chưa giao được mà hứa hẹn vào
Năm nay tôi 68 tuổi hiện đang sống độc thân. Tôi muốn khiếu nại quyết định hành chính của UBND huyện về đất đai nhưng chưa nắm rõ các quy định về khiếu nại. Xin cho biết tôi có thuộc trường hợp được nhờ trợ giúp viên pháp lý không?
Kính mong Quý Cục thuế giải đáp vướng mắc quyết toán thuế TNCN 2012 trên phần mềm HTKK - Tôi đang sử dụng phiên bản HTKK tải về ngày 01.02.2013. Mục quyết toán thuế TNCN,mẫu 27/MT-TNCN phần mềm tự động cập nhật. Do vậy, một số trường hợp đặc biệt đơn vị không chỉnh sửa được. Ví dụ: 01 lao động làm việc tại đơn vị từ tháng 7/2012 đến tháng 12
nghề hoặc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.
6. Dụ dỗ, hứa hẹn và quảng cáo gian dối để lừa gạt người lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để thực hiện hành vi trái pháp luật.
7. Sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật.
Như vậy, nếu công ty của cháu
, giáo dục để con phát triển lành mạnh về thể chất, trí tuệ, đạo đức, trở thành người con hiếu thảo của gia đình, công dân có ích cho xã hội; Trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình và giám hộ
Tại điểm b khoản 1 Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV quy định tỷ lệ nâng bậc luơng truớc thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong một năm không quá 10% tổng số cán bộ, công chức, viên chức và ngưòi lao động trong danh sách trả luơng của cơ quan, đơn vi. Danh sách trả luơng của cơ quan, đơn vị đuợc xác định theo quyết định
Pháp luật chỉ không cho phép người sử dụng lao động được sử dụng lao động mang thai thực hiện các công việc nặng nhọc mà không cấm phụ nữ có thai được phép tuyển dụng và làm việc các công việc phù hợp với năng lực, chuyên môn của mình.
Trường hợp bạn hỏi việc vợ bạn đã có thai 03 tháng nhưng mới nhận việc tại đơn vị sự nghiệp Nhà
(PLO)- Công việc tạm thời có thời hạn dưới ba tháng,các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói. Tôi được nhận vào làm công việc phụ cho hướng dẫn viên du lịch trong thời hạn hai tháng. Công ty chỉ nói miệng là nhận tôi vào làm và trả lương 3,5 triệu đồng/tháng mà không ký hợp đồng lao động bằng văn bản. Mới đây, họ yêu cầu tôi nộp bản
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ưu tiên về công nhận tốt nghiệp PTTH
14:21 | 17/09/2016
