Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Theo Khoản 4 Điều 68 Nghị định 171/2013/NĐ-CP thì các lực lượng CSCĐ, Cảnh sát 113, Cảnh sát Trật tự, Công an Phường đều chỉ có thể xử lý một số lỗi nhất định giống nhau. Tức là Công an Phường (Hay kể cả Cảnh sát 113) cũng không có thẩm quyền xử phạt các lỗi không gương, không xi nhan
Trong trường hợp này, khi kiểm tra giấy tờ nếu bạn đủ giấy tờ thì sẽ bị phạt lỗi nghe tai nghe khi đang tham gia giao thông; nếu không đủ giấy tờ thì sẽ thêm lỗi không mang giấy tờ và công an khu vực mới được yêu cầu đưa xe về trụ sở giải quyết.
Đây toàn bộ là lỗi hành chính chỉ phạt tiền là xong và không được bắt giữ người. Như vậy, nếu chỉ
Em ra UBND mua đơn xin đổi họ cho con sang họ me. Họ trả lời "họ tên ko phải thích thì đổi ''trong trường hợp của em bố ko có trachnhiệm ,ko trợ cấp , nhà nội ko nhận cháu gái làm người trong họ thì đó có phải lý do chính đáng ko a ? và lam thế nào để ubnd chấp nhận đề nghị đổi họ cho con e a? mong chị tư vấn giúp e. cảm ơn chị rất nhiều
tôi hỏi, tôi có được giữ bản hợp đồng lao động hay công ty giữ hết? Có quy định nào về việc giữ bản chính văn bằng, chứng chỉ của tôi không? Anh Dung (ledunganh_111592@yahoo.com)
Chào Anh/Chị. Hiện tại tôi đang công tác tại Công Ty TNHH KTCT Thủy Lợi Bình Định. Tôi phụ trách công việc quản lý trang thông tin điện tử của Công ty. Hiện tôi đang soạn thảo Quy chế về việc chi trả thù lao nhuận bút bài viết cho thành viên được đăng trên trang thông tin điện tử của Công ty. Tôi đã tham khảo Nghị định số 18/2014/NĐ-CP Quy định về
Chào anh! Em đang là sinh viên, e có đọc các trường hợp sử dụng ngoại hối trên lãnh thổ việt Nam được quy định trong Điều 29 Nghị định số 160/2006/NĐ-CP quy định về hạn chế sử dụng ngoại hối . E chưa hiểu lắm về các trường hợp này. anh có thể cho e ví dụ về các trường hợp đó để em hiểu thêm được ko ah?? em cảm ơn nhiều. Anh có thể gửi phản
Kính gửi sở Lao động Thương binh & Xã hội Bà Rịa - Vũng Tàu. Trước đây tôi có hợp đồng lao động với công ty PTSC G&S ở Vũng Tàu. Cuối năm 2014 tôi có nộp đơn xin nghỉ việc vì gia đình đang gặp hoàn cảnh khó khăn, neo người. Giám đốc đã nhận đơn nhưng không chấp thuận cho nghỉ. Vì đặc thù công việc là đi biển theo ca, nên tôi vẫn tiếp tục ở nhà
Theo quy định tại Điều 4 Thông tư số 96/2015/TT-BTC ngày 22/6/2015 của Bộ Tài chính, trường hợp Công ty mua giấy phế liệu trực tiếp từ người dân (người trực tiếp thu nhặt) không có hóa đơn, Công ty được phép lập Bảng kê thu mua hàng hóa, dịch vụ kèm theo chứng từ thanh toán cho người dân thì Công ty được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu
Công ty cao su Tân Biên có lập Hợp đồng thuê cá nhân bên ngoài thực hiện trồng cao su và bón phân cao su. Khi quyết toán công trồng và bón phân thì cá nhân này có phải cung cấp hoá đơn để làm chứng từ đưa vào chi phí của Công ty không hay chỉ cần lập bảng kê 01/TNDN?
Về thời điểm xác định doanh thu tính thuế đối với sản phẩm tư vấn xây dựng cơ bản, trong trường hợp công trình chưa thi công xong hoặc chưa có kế hoạch vốn? thì thời điểm xác định doanh thu như thế nào? Những công trình có vốn Ngân sách Nhà nước đã kê khai doanh thu với thời gian trên 2 năm, doanh nghiệp đã nộp thuế GTGT, nhưng chưa thu được tiền
Theo các qui định luật lao động thì khi khám sức khỏe định kỳ chỉ làm các xét nghiệm cơ bản không bao gồm HIV/AIDS. Căn cứ điều 26, điều 27, điều 28 Luật PC HIV/AIDS, xét nghiệm HIV dựa trên cơ sở tự nguyện và trường hợp này không phải là bắt buộc xét nghiệm.
Như vậy chị yên tâm khám sức khỏe.
“Tôi là Việt kiều Mỹ, có ý định cùng những người bạn quốc tịch Mỹ thành lập công ty TNHH ở Việt Nam. Xin cho biết điều kiện, thủ tục, chi phí cho những việc này thế nào?” (bạn đọc Truong Loc, Mỹ).
Tôi là Giám đốc công ty sản xuất, kinh doanh thiết bị điện tử. Hiện nay tại cơ sở của tôi có tổng số cán bộ, công nhân là 09 người làm việc. Vậy đội PCCC của công ty phải có bao nhiêu người theo quy định?
nhiều hơn là cá nhân). Công ty của tôi tất nhiên không được đăng ký kinh doanh và lợi nhuận hoàn toàn rất ít như kiểu lấy công làm lãi.Tôi lấy tên công ty ảo đó không trùng với bất kì 1 nhãn hiệu công ty nào. Vì hoàn cảnh kinh tế gia đình nên tôi phải nghĩ ra làm như vậy để có nhiều đơn hàng hơn.Và nếu tôi có thành lập công ty thì chi phí để công ty
.
Nghị định số 39/2003/NĐ-CP ngày 18/4/2003 quy định hồ sơ tuyển dụng chỉ bao gồm bản sao các văn bằng, chứng chỉ. Nên việc giữ văn bằng bản chính của người lao động là không đúng quy định pháp luật.
Theo Nghị định của Chính phủ số 52/2008/NĐ-CP ngày 22/4/2008 về quản lý kinh doanh dịch vụ bảo vệ thì điều kiện thành lập, đăng ký kinh doanh dịch vụ bảo vệ được quy định như sau:
- Đối với tổ chức, cá nhân trong nước: Phải có vốn pháp định là 2.000.000.000 đồng (hai tỷ đồng); mức vốn này được duy trì trong suốt quá
việc theo quy định tại Điều 48 Bộ luật Lao động. Theo đó, công ty có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho vợ bạn, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 6 tháng liền kề trước khi vợ bạn thôi việc.
- Công ty có trách nhiệm hoàn thành thủ
Điều lệ công ty có các nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ trụ sở chính của công ty; tên, địa chỉ chi nhánh và văn phòng đại diện (nếu có);
b) Ngành, nghề kinh doanh;
c) Vốn điều lệ; tổng số cổ phần, loại cổ phần và mệnh giá từng loại cổ phần đối với công ty cổ phần;
d) Họ, tên, địa chỉ, quốc tịch và các đặc điểm cơ bản
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
