Tra cứu hỏi đáp Thực hiện hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp giải thể phải trả trợ cấp thôi việc 16:17 | 19/09/2016

Bạn đọc có địa chỉ email: huyenthing@xxx cho biết: Hiện Cty bạn tuyên bố giải thể và ban lãnh đạo Cty thông báo sẽ đền bù cho nhân viên theo quy định về trợ cấp thôi việc (TCTV) của pháp luật lao động. Bạn hỏi, Cty đền bù như vậy đúng không? Nhân viên Cty được đền bù theo trợ cấp mất việc hay trợ cấp thôi việc?

Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp tuất một lần đối với nhân thân của người đang đóng Bảo hiểm xã hội 16:17 | 19/09/2016

Trợ cấp tuất một lần đối với nhân thân của người đang đóng Bảo hiểm xã hội được tính như thế nào? Ông T hiện đang bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện khi đã thực hiện được 12 năm. Vậy trong trường hợp ông T bị Tòa án tuyên bố là đã chết, thì vợ ông sẽ được hưởng trợ cấp tuất một lần như thế nào? Mong nhận được câu trả lời của

Hỏi đáp pháp luật Bồi thường khi va chạm xe trên đường ưu tiên 16:10 | 19/09/2016

Bồi thường khi va chạm xe trên đường ưu tiên quy định như thế nào? Tôi đi xe ô tô, một người khác đi xe máy (có uống rượu). Đoạn đường đi hình chữ Y, khi đến gần đoạn giao nhau thì xe máy đâm vào xe tôi. Hiện tại xe tôi đang bị giữ, tôi đã bồi thường cho họ nhưng họ vẫn đòi thêm và bên công an nói là bên tôi không nhường đường ưu tiên tuy nhiên

Hỏi đáp pháp luật Có được tính phụ cấp thâm niên nghề trong lương hưu? 15:52 | 19/09/2016

Ông Nguyễn Quang Minh sinh năm 1967, làm giáo viên và quản lý tại các trường tiểu học thuộc huyện Ninh Phước (Ninh Thuận) từ tháng 10/1985-1/2015, hưởng lương theo mã ngạch 2 số đầu là 15, phụ cấp thâm niên 28%. Tháng 2/2015, ông Minh được điều động về Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Ninh Phước, hưởng lương ngạch chuyên viên. Ông Minh hỏi

Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ hàng ngày đối với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi 15:45 | 19/09/2016
Khoản 5 Điều 155 Bộ Luật lao động năm 2012 quy định: Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.   Bạn cần đề xuất với Người sử dụng lao động để được giải quyết. Nếu người sử dụng lao động không thực hiện Bạn có
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ thai sản có được hưởng trợ cấp thất nghiệp? 15:42 | 19/09/2016

Bạn T.T.Y (Hưng Yên), số điện thoại 0983862xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL hỏi: Bạn đã đóng đủ BHXH 6 tháng và hiện nghỉ CĐTS. Khi làm thủ tục để hưởng CĐTS, Cty nói đã hỏi BHXH huyện (tỉnh Hưng Yên) và được trả lời do bạn có 1 tháng là truy đóng BHXH nên bạn không được hưởng CĐTS. Bạn phải làm sao?

Hỏi đáp pháp luật Đại diện theo ủy quyền cho nguyên đơn 14:09 | 19/09/2016

Quy định về đại diện theo ủy quyền cho nguyên đơn là gì? Tôi là nguyên đơn trong vụ việc dân sự về kiện đòi tài sản, tuy nhiên hiện nay tôi bị gẫy chân và phải nằm viện khó khăn trong việc đi lại, do vậy tôi không thể tham gia quá trình tố tụng được. Vậy tôi muốn hỏi, tôi có thể ủy quyền cho người khác tham gia tố tụng giúp tôi được không? Mong

Hỏi đáp pháp luật Thẩm quyền của Toà án theo sự lựa chọn của nguyên đơn, người yêu cầu 14:08 | 19/09/2016
; g) Nếu tranh chấp phát sinh từ quan hệ hợp đồng thì nguyên đơn có thể yêu cầu Tòa án nơi hợp đồng được thực hiện giải quyết; h) Nếu các bị đơn cư trú, làm việc, có trụ sở ở nhiều nơi khác nhau thì nguyên đơn có thể yêu cầu Tòa án nơi một trong các bị đơn cư trú, làm việc, có trụ sở giải quyết; i) Nếu tranh chấp bất động sản mà bất động
Hỏi đáp pháp luật Bên khởi kiện muốn ngăn chặn việc tẩu tán tài sản thi hành án phải làm thế nào? 14:02 | 19/09/2016
. 4. Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động. 5. Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, quyết định sa thải
Hỏi đáp pháp luật Được khởi kiện trong phạm vi nào? 14:02 | 19/09/2016

Tôi gửi đơn ra Tòa án khởi kiện công ty tôi về việc: tố cáo tôi sai sự thật, cúp lương của tôi trong thời gian tôi phải thực hiện nghĩa vụ công dân theo quy định Bộ luật tố tụng hình sự 2004 và khởi kiện quyết định thi hành kỷ luật lao động cá nhân tôi bằng hình thức kỷ luật sa thải trái pháp luật. Tòa án yêu cầu tôi sửa đổi, bổ sung đơn khởi

Hỏi đáp pháp luật Ai là người đại diện đứng đơn khởi kiện cho hộ kinh doanh cá thể? 14:02 | 19/09/2016
vi địa phương. Hộ kinh doanh có sử dụng từ mười lao động trở lên phải đăng ký thành lập doanh nghiệp theo quy định. Để thực hiện quyền khởi kiện, trước hết đương sự phải nộp đơn khởi kiện đến Toà án có thẩm quyền. Đơn khởi kiện vụ án kinh doanh, thương mại theo quy định chung về nội dung và hình thức đơn khởi kiện quy định tại Điều 189 Bộ
Hỏi đáp pháp luật Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội. 11:16 | 19/09/2016

Kính thưa BHXH TP Đà Nẵng, Công ty em có 1 trường hợp làm partime từ 14h30 đến 18h30 mỗi ngày. Người này làm việc cho bên em khoảng 6 tháng. BHXH Đà Nẵng cho em hỏi, đối với trường hợp này bên em sẽ ký kết HĐ như thế nào và có phải tham gia BH cho người này không? Mong nhận được phản hồi sớm từ BHXH Đà Nẵng. Em xin chân thành cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Sinh non so với dự kiến có được hưởng chế độ thai sản không? 11:12 | 19/09/2016

Em có đóng BHXH từ tháng 10/2013-2/2014 tại 1 công ty và từ tháng 10/2015-5/2016 tại công ty khác. Nhưng đến ngày 9/3/2016 em sinh con (sinh non 2 tháng). Cho em hỏi trường hợp như vậy có được hưởng trợ cấp thai sản không? Nếu đươc thì thủ tục cần những gì? Tháng 6/2016 em đã xin nghỉ việc . Em xin cám ơn.

Hỏi đáp pháp luật Khi ly hôn có thể bỏ qua thủ tục hòa giải không? 11:05 | 19/09/2016

Gia đình con hiện tại đang xảy ra bạo lực gia đình trầm trọng. Ba con cứ say rượu vào là đánh mẹ thừa sống thiếu chết (sử dụng cả dao làm hung khí). Tình trạng này diễn ra thường xuyên, một tháng ba con say sỉn cũng 25/30 ngày. Hiện giờ các con cái đã lớn, mẹ cũng không muốn sống cùng ba, anh chị em con cũng vậy. Nên con mong cô chú hướng dẫn

Hỏi đáp pháp luật Ai trả chi phí đào tạo nghề? 15:38 | 17/09/2016
(PLO)- Mức hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề tối đa một triệu đồng/người/tháng. Công ty tôi thay đổi công nghệ sản xuất nên có cắt giảm một số nhân công và đưa đi đào tạo nghề mới một số người trong đó có tôi. Học phí kháo đòa tạo nghề là 2,6 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, công ty chỉ trả ½ chi phí đào tạo
Hỏi đáp pháp luật Tư vấn chi phí đào tạo 15:23 | 17/09/2016
ông ty tôi hiện nay có vấn đề như sau mong được văn phòng: Công ty tôi có một nhân viên vào làm việc cho công ty từ năm 2008 với hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Năm 2010 công ty cử anh ta đi học ở Nhật Bản thời hạn 06 tháng ( tổng chi phí là 10.000 USD) với cam kết sau khi học xong sẽ về làm việc cho công ty ít nhất 05 năm. Sau khi
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào