Tra cứu hỏi đáp Thực hiện hợp đồng lao động

Đóng bảo hiểm 5 tháng có được hưởng chế độ thai sản? Em đóng bảo hiểm từ tháng 8/2013, đến tháng 8/2015 em nghỉ việc vì sức khỏe của em yếu không thể đi làm được. Em dự sinh vào tháng 4/2016, em không đóng đủ được 6 tháng mà chỉ có 5 tháng? Em có gọi lên cơ quan bảo hiểm thì họ nói chưa có hướng dẫn cụ thể nên họ chưa trả lời theo quy

Thời hạn lao động nữ được nghỉ trước khi sinh? Tôi đang mang thai được hơn 7 tháng. Vì tôi mang thai khá to nên đi lại rất khó khăn, vì vậy khoảng tháng thứ 8 tôi muốn nghỉ ở nhà để tránh đi lại và dưỡng sức. Tôi đã xin ý kiến của cán bộ cơ quan nhưng họ nói chỉ được nghỉ trước khi sinh một tuần. Xin hỏi theo quy định công ty tôi trả lời như

Những tranh chấp về lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Toà án được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tôi là bảo vệ trường học, trên đường đi làm không may tôi bị tai nạn giao thông. Xin hỏi tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động và chế độ ốm đau hay không? - Nguyễn Khánh Toàn (nguyenkhanh***@gmai.com).

Tôi xin hỏi cách xác định quỹ tiền lương, thù lao thực hiện, đối với viên chức quản lý chuyên trách ở Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được xác định như thế nào? Mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Ban biên tập Thư ký luật tư vấn giúp tôi về quyền hạn và nhiệm vụ của Chính phủ đối với việc thực hiện các chính sách xã hội. Rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.

Hiện tại ở cơ quan tôi, có một anh hay sử dụng rượu bia trong giờ ăn trưa của ngày làm việc, sau đó đến giờ làm việc thì phòng làm việc nồng mặc mùi bia, rượu bốc từ anh ta ra. Tôi và đồng nghiệp nhiều lần nhắc nhở anh ta nhưng anh ta bảo, giờ nghỉ trưa anh ta muốn uống gì thì là việc của anh ta, pháp luật không cấm, quy định không cấm. Tôi rất

Xin quý báo: Ban Thanh tra nhân dân trường học được kiểm tra tài chính nội bộ khi nào? Ở trường tôi, Hiệu trưởng chỉ cho kiểm tra thu, chi tài chính khi đã quyết toán với phòng Tài chính. Ngoài ra không được kiểm tra hoạt động thu chi tài chính ngoài ngân sách của đơn vị. Như vậy có đúng không?

Hiện nay Công ty có 1 trường hợp đã nghỉ việc từ tháng 11/2015 (đến nay không tiếp tục đóng BHXH nữa) nhưng còn tạm ứng tiền tại Công ty. Xin hỏi nếu trường hợp nghỉ việc trên có giấy ủy quyền cho Công ty đi nhận thay chế độ BHXH một lần có được không và thời gian được tính để làm thủ tục bắt đầu từ tháng 11/2016 hay 10/2016. Xin quý cơ quan

Chính sách của Nhà nước đối với hoạt động chữ thập đỏ. Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, theo tôi được biết thì chính sách của nhà nước ra rất khuyến khích các hoạt động tình nguyện nhân đạo. Vậy chính sách nhà nước quy định như thế nào đối với hoạt động chữ thập đỏ ạ? Cảm ơn các bạn đã đọc câu hỏi!

Vợ tôi đóng bảo hiểm tại công ty đã được 6 năm. Năm 2016, vì một số lý do nên vợ tôi không tiếp tục đóng bảo hiểm trong thời gian là 4 tháng. Tháng 4 năm 2016, vợ tôi tiếp tục đi làm và đóng bảo hiểm, hiện tại thời gian vợ tôi đóng tiếp bảo hiểm đã được 5 tháng. Hiện nay, vợ tôi đang có thai được 2 tháng và dự tính sinh vào tháng 4 năm 2017

Tôi là cá nhân lái xe taxi cho doanh nghiệp kinh doanh vận tải, tôi chưa được tập huấn hướng dẫn nghiệp vụ nên chưa có thẻ tập huấn. Bên công an giao thông đã yeu cầu xuất trình nhưng tôi không xuất trình được nên xử phạt tôi 3.000.000 đồng. Công an phạt như vậy là có căn cứ không?

Tôi kinh doanh nhà trọ sinh viên, có đầy đủ giấy phép và đã đăng ký tạm trú cho tất cả khách trọ. Vào lúc 24h đêm công an đến kiểm tra phát hiện 1 sinh viên cho bạn vào ở cùng do lỡ đường mà không báo cho tôi biết. Công an đòi phạt từ 1,5 triệu đến 2 triệu do chủ nhà trọ không thông báo lưu trú cho người đó. Theo Luật Cư trú thì trong vòng 30

Nghĩa vụ chứng minh của bị đơn trong tố tụng dân sự được thể hiện như thế nào? Bị đơn không có yêu cầu phản tố thì phải có nghĩa vụ chứng minh không? Mong nhận được giải đáp của Ban biên tập THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Chân thành cảm ơn!

Tôi có kí hợp đồng lao động không thời hạn với công ty A tại thành phố Vinh (công ty này có trụ sở chính tại quận Thanh Xuân, Hà Nội). Trong thời gian làm việc tôi có được chuyển ra Hà Nội làm việc tại trụ sở chính của công ty. Ngày 15/08/2016, công ty A ra quyết định sa thải tôi với lý do tôi nghỉ quá số buổi quy định trong 1 tháng và có thái

Tôi là chủ một doanh nghiệp tư nhân kinh doanh đồ gốm sứ, thủ công mỹ nghệ vừa qua tôi bị khởi kiện ra Tòa án cấp huyện về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đã bị tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng. Và Tòa án thông báo cho tôi với tư cách là bị đơn trong vụ kiến trên. Tôi muốn hỏi Luật sư tôi có quyền và nghĩa vụ gì

Kính chào ban biên tập. Rất cám ơn ban biên tập Thư Ký Luật đã nhiệt tình trả lời những câu hỏi của chúng tôi. Tôi hiện đang có một thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu về hợp đồng dầu khí. Ban biên tập có thể cho tôi biết quy định liên quan đến vấn đề này được không? Hợp đồng dầu khí có bắt buộc