Chào các luật sư cho mình hỏi 1 vấn đề đang rất băng khoăn ? Khi tôi lái xe của công ty trên đường thì có 1 người điều khiển xe moto đã say rượu đi ngược chiều khi đến xe tôi thì chạy qua phần đường bên tôi do quá gần nên không xử lý kip đã xảy ra tai nạn vì né tránh người điều khiển moto tôi đã chuyển hướng qua phần đường bên kia. Khi nạn xảy
phía sau xe inova. Xe inova bị hư hại nhẹ nên đã xin tự khắc phục và đưa xe về. Còn xe tôi bị hư hại phần đầu và đuôi xe. Sau khi sự việc xảy ra lực lượng cảnh sát giao thông khu vực đã đo đạc và tiến hành các công tác nghiệp vụ đồng thời để 2 bên tiến hành hòa giải. Trong quá trình hòa giải tôi có gọi điện cho 1 công ty A ở Hà Nội trình bày về mức hư
tòa án sẽ tiến hành hòa giải, trong quá trình hòa giải tại tòa án mà chồng bạn không đồng ý ly hôn trong khi bạn vẫn giữ quyết định ly hôn hoặc ngược lại thì Tòa án sẽ lập biên bản hòa giải không thành và xem xét, giải quyết việc ly hôn của bạn.
Thứ hai: việc chia tài sản chung của 2 vợ chồng
Việc chia tài sản chung của 2 vợ chồng sẽ tuân
Nhờ luật sư tư vấn. Bố em là dân chạy xe thuê. Vào tháng 12 năm 2014 bố em có chạy xe du lịch 7 chỗ từ Lạng Sơn về Hải Phòng. Lúc qua huyện Lạng Giang, thị trấn Vôi thì có 2 con trâu đuổi nhau trên lề đường rồi bất ngờ lao ra đường húc lên đầu xe. Do đã quan sát từ trước nên bố em đã chủ động giảm tốc độ nên xảy ra va chạm không nặng nhưng xe
, bạn có thể để cụm từ “thanh lý tài sản” như yếu tố riêng của doanh nghiệp bên cạnh cụm từ “định giá, đấu giá”
Do bạn không thể hiện rõ mong muốn thành lập công ty chuyên về định giá, đấu giá và thanh lý tài sản dưới mô hình doanh nghiệp nào. Vì vậy, chúng tôi xin đưa ra tư vấn dưới đây để bạn tham khảo và áp dụng vào trường hợp của mình:
A
kết quả chụp xương sườn, tình trạng sức khỏe yếu dự kiến xẽ phải điều trị 1 tháng. Hoàn cảnh của chị tôi là hộ cận nghèo lên không được bảo hiểm. Sống 1 mình không chồng có 1 con gái lấy chồng xa hoàn cảnh rất khó khăn. Bên công an nói cho 2 bên giải quyết tình cảm, tôi muốn hỏi luật sư 2 vấn đề: _Thứ nhất: gđ tôi yêu cầu bên kia ứng trước số tiền 10
án
Cá nhân, cơ quan, tổ chức có quyền tự mình hoặc thông qua người đại diện hợp pháp khởi kiện vụ án (sau đây gọi chung là người khởi kiện) tại Tòa án có thẩm quyền để yêu cầu bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình.”
Điểm a, khoản 1, Điều 35 văn bản hợp nhấtBộ luật Tố tụng dân sự 2013
“Tòa án nơi bị đơn cư trú, làm việc, nếu bị đơn
chiều tôi đi. Lúc đó tôi đã gần như dừng hẳn xe để tránh người thanh niên, khi người thanh niên đi qua xe của tôi, người thanh niên này đã gây tai nạn với một người phụ nữ và cả hai cùng được đưa đi cấp cứu, và tôi cũng bị thương ở chân trái do vụ tại nạn trên. Chiều ngày 26/2/2013 cơ quan công an đã cho gọi tôi và hai người điều khiển mô tô va chạm
được tin báo, Cảnh sát giao thông đã kịp thời có mặt để tiến hành công tác điều tra, khám nghiệm hiện trường, tổ chức sơ, cấp cứu những người bị nạn đồng thời thông báo cho UBND xã M và các cơ quan chức năng khác để phối hợp giải quyết. Qua quá trình khám nghiệm, Cảnh sát giao thông phát hiện một trong hai nạn nhân chết tại chỗ không có giấy tờ tuỳ
Công ty của bà Thảo Quyên có trụ sở ở quận 11, TP. Hồ Chí Minh. Vừa qua Công ty có 1 nhân viên nghỉ việc vì lý do cá nhân và đã chuyển hẳn về quê ở Thanh Hóa sinh sống. Hiện, công ty đã chốt sổ BHXH và gửi sổ về Thanh Hóa cho nhân viên này. Bà Quyên hỏi, nếu nhân viên này muốn đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Thanh Hóa thì có được không
dịch vụ việc làm nơi chuyển đến. Trong các trường hợp người lao động ốm đau, thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền; bị tai nạn có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền; hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận của Chủ tịch UBND cấp xã thì thời hạn nộp chậm không quá 7 ngày làm việc
, môi trường, bảo vệ di tích lịch sử, văn hóa và danh lam thắng cảnh.
Doanh nghiệp phải lưu giữ các tài liệu của doanh nghiệp tại trụ sở chính của doanh nghiệp theo quy định tại Điều 12 Luật Doanh nghiệp.
Công ty cổ phần phải gửi báo cáo tài chính hàng năm đã được Đại hội đồng cổ đông thông qua đến cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy
Thông tư số 32/2010/TT- BLĐTBXH, ngày 25/10/2010 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội quy định: “... Những trường hợp người lao động đăng ký thất nghiệp quá bảy ngày nhưng nhiều nhất không quá ba mươi ngày tính theo ngày dương lịch kể từ ngày hết hạn đăng ký thất nghiệp theo quy định được đăng ký thất nghiệp và giải quyết hưởng bảo hiểm thất
Ông C là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp. Hiện ông Cảnh muốn xin nghỉ việc. Ông Cảnh hỏi, ông phải nộp đơn trước bao nhiêu ngày để được lĩnh tiền trợ cấp thất nghiệp sau khi nghỉ việc? Mức hưởng và cách tính như thế nào? Ông C cũng muốn biết, ông có thể lĩnh tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) trong 5 năm đã đóng BHXH không? Khi nào ông được lĩnh số
lấy lý do khác biệt về dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, hoàn cảnh kinh tế, tín ngưỡng, tôn giáo, trình độ văn hoá, nghề nghiệp để đối xử không bình đẳng với nhau
Điều 153. Chính sách của Nhà nước đối với lao động nữ
1. Bảo đảm quyền làm việc bình đẳng của lao động nữ.
2. Khuyến khích người sử dụng lao động tạo điều kiện để lao
Người sử dụng lao động không trả Sổ bảo hiểm xã hội đúng thời hạn cho người lao động không còn làm việc, thì hình thức xử phạt và mức độ xử phạt như sau:
1. Cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến dưới 1.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 01 đến 10 người lao động.
2. Phạt tiền:
a) Từ 1.000.000 đến dưới 5.000.000 đồng, khi vi phạm
Người sử dụng lao động không cung cấp tài liệu, thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn có yêu cầu, thì hình thức xử phạt và mức độ xử phạt như sau:
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 1.000.000 đồng.
2. Biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc cung cấp thông tin trong
Người sử dụng lao động không nộp hồ sơ để tổ chức bảo hiểm xã hội cấp sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, thì hình thức xử phạt và mức độ xử phạt được quy định như sau:
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến dưới 1.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 01 người đến 10 người lao động.
2. Phạt tiền:
a) Từ 1.000.000 đồng đến dưới 5
Người sử dụng lao động không trả trợ cấp bảo hiểm xã hội, thì hình thức xử phạt và mức xử phạt quy định như sau:
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến dưới 1.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 01 người đến 10 người lao động.
2. Phạt tiền:
a) Từ 1.000.000 đến dưới 5.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 11 người đến 50 người lao
Người sử dụng lao động không cung cấp tài liệu, thông tin về bảo hiểm xã hội theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, thì hình thức xử phạt và mức độ xử phạt như sau:
1. Phạt cảnh cáo hoặc tiền từ 100.000 đồng đến 1.000.000 đồng.
2. Biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc cung cấp thông tin trong thời hạn 02 ngày làm việc, kể từ ngày ra
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
