sách về thuế với phần trị giá vượt quá định mức như sau:
- Về thuế thuế nhập khẩu. Tại Điều 7 Nghị định 122/2016/NĐ-CP về Biểu thuế xuất khẩu, Biểu thuế nhập khẩu ưu đãi, Danh mục hàng hóa và mức thuế tuyệt đối, thuế hỗn hợp, thuế nhập khẩu ngoài hạn ngạch thuế quan quy định về Thuế nhập khẩu đối với mặt hàng xe ôtô đã qua sử dụng như sau:
1
ngành trở lên quy định tại Điều 7, Điều 9 Thông tư này.
2. Ưu tiên bổ nhiệm, bổ nhiệm lại các chức vụ trong lực lượng thanh tra ngành Giao thông vận tải đối với những người đã được bổ nhiệm vào ngạch thanh tra viên hoặc được công nhận công chức thanh tra.
3. Thẩm quyền, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm đối với các chức vụ
Điều kiện chuyển từ tuyên truyền viên sang ngạch công chức. Tôi công tác tại phòng văn hóa và thông tin được 12 năm, xếp ngạch tuyên truyền viên, bậc lương hiện nay 2,86 vậy tôi có đủ điều kiện chuyển sang ngạch công chức cán sự không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
từ 05 năm trở lên chuyển sang cơ quan thanh tra nhà nước.
Ngoài ra, tại Điều 6 Nghị định 97/2011/NĐ-CP cũng quy định về tiêu chuẩn ngạch thanh tra viên như sau:
3. Năng lực:
a) Am hiểu chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước để vận dụng vào hoạt động thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham
;
2. Quản lý xuất khẩu, nhập khẩu hàng hóa;
3. Hoạt động hải quan, thuế, kho bạc, dự trữ quốc gia; quản lý và thực hiện nghiệp vụ kế toán, kiểm toán;
4. Quản lý công tác cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước; quản lý chứng khoán, thị trường chứng khoán;
5. Hoạt động thẩm định, định giá trong đấu giá, hoạt động mua và bán nợ;
6. Cấp
Thứ nhất, theo như bạn trình bày, bạn là nhân viên y tế đã được biên chế vào trường tiểu học, nay bạn muốn chuyển sang ngạch giao viên thì bạn phải thi tuyển vào ngạch viên chức.
Căn cứ Điều 20 Luật viên chức 2010 thì: “Việc tuyển dụng viên dụng phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền
cấp thu hút bằng 70% tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có.
2. Thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm. Thời điểm tính hưởng phụ cấp thu hút
năm công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được trợ cấp bằng 1/2 (một phần hai) tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có tại thời điểm chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc nghỉ
thông, chuyên tu, từ xa, theo niên hạn hoặc theo tín chỉ), không phân biệt trường công lập và trường ngoài công lập.
Có thể thấy, một trong những điều kiện bắt buộc để được dự tuyển công chức đó là bạn phải có một văn bằng hoặc chứng chỉ theo tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngach công chức dự tuyển. Nếu bạn chỉ mới hoàn thành chương trình học tại trường
Khoản 1 Điều 3 Nghị định 158/2007/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 150/2013/ NĐ/CP quy định về định kỳ chuyển đổi vị trí công tác như sau: “1. “Định kỳ chuyển đổi vị trí công tác” là việc người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền quyết định điều động, bố trí, phân công lại vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức
Khoản 1 Điều 3 Nghị định 158/2007/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 150/2013/ NĐ/CP quy định về định kỳ chuyển đổi vị trí công tác như sau: “1. “Định kỳ chuyển đổi vị trí công tác” là việc người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền quyết định điều động, bố trí, phân công lại vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức
vụ cần phân cấp cho cấp dưới, địa phương và tổ chức sự nghiệp hoặc doanh nghiệp đảm nhận.
2. Sắp xếp lại tổ chức, gắn với cải tiến quy chế làm việc, cải cách thủ tục hành chính, loại bỏ tổ chức trung gian.
3. Sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo các nội dung sau:
a) Xác định vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công
Cách tính trợ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức tinh giảm biên chế được quy định tại Điều 12 Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế như sau:
- Tiền lương tháng quy định tại Nghị định này được tính bao gồm: Tiền lương theo ngạch, bậc hoặc theo chức danh nghề nghiệp hoặc theo bảng lương; các khoản phụ cấp chức vụ, phụ
Cơ cấu ngạch công chức là gì? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Nguyễn Thanh Hiền (hien***@gmail.com, 22 tuổi). Gần đây, em có đọc báo trên mạng và được biết trong công chức cũng có ngạch. Vậy như thế nào là cơ cấu ngạch công chức? Xin Ban biên tập tư vấn giúp, chân thành
Phương pháp xác định vị trí việc làm cho công chức đã được quy định cụ thể tại Điều 7 Nghị định 36/2013/NĐ-CP về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức.
Theo đó:
1. Việc xác định vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị được thực hiện theo phương pháp tổng hợp.
2. Xác định vị trí việc làm theo phương pháp tổng hợp là
Thẩm quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trong quản lý việc làm và cơ cấu ngạch công chức như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Nguyễn Mai Hương (huo***@gmail.com, ở Tiền Giang). Chồng em đang làm việc ở Uỷ ban nhân dân tỉnh nên em muốn nhờ Ban biên tập
Thẩm quyền của Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập trong quản lý việc làm và cơ cấu ngạch công chức như thế nào? Em rất mong nhận được sự tư vấn từ các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin chân thành cảm ơn. Em là Nguyễn Duy Quang
Điều kiện dự thi cấp Chứng chỉ Kiểm toán nhà nước được hướng dẫn tại Điều 6 Quy chế thi cấp Chứng chỉ Kiểm toán viên nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 1894/QĐ-KTNN.
Theo đó, người dự thi cấp Chứng chỉ Kiểm toán viên nhà nước phải có đủ các điều kiện sau:
1. Công chức đang giữ ngạch chuyên viên và tương đương trở lên được phân công
), Điểm d và Điểm đ Khoản 1 Điều này.
3. Phân phối kết quả tài chính trong năm theo quy định tại Khoản 3 Điều 12. Riêng trích lập Quỹ bổ sung thu nhập tối đa không quá 3 lần quỹ tiền lương ngạch, bậc, chức vụ và các khoản phụ cấp lương do Nhà nước quy định.
Trên đây là quy định về Tự chủ tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm chi
nước cấp chi thường xuyên trên cơ sở số lượng người làm việc và định mức phân bổ dự toán được cấp có thẩm quyền phê duyệt;
b) Nguồn thu khác (nếu có);
c) Ngân sách nhà nước cấp kinh phí thực hiện các nhiệm vụ không thường xuyên quy định tại Điểm d Khoản 1 Điều 12 Nghị định này (nếu có);
d) Nguồn viện trợ, tài trợ theo quy định của pháp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Gửi xe ô tô từ nước ngoài về Việt Nam theo hình thức quà tặng chịu thuế thế nào?
10:58 | 26/12/2016
