Tra cứu hỏi đáp Người sử dụng lao động

Tài khoản 217 - Bất động sản đầu tư trong kế toán Doanh nghiệp được quy định như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em hiện đang theo học thêm văn bằng về Kế toán- Kiểm toán. Em có rất nhiều những thắc mắc về các quy định pháp luật liên quan, mặc dù đã tìm hiểu sơ qua nhưng vẫn còn

Bà Vũ Thị Chang (Hưng Yên) hỏi: Trường hợp người lao động làm việc tại doanh nghiệp theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đủ tuổi nghỉ hưu, tham gia BHXH được 13 năm. Nay, doanh nghiệp muốn chấm dứt hợp đồng lao động thì phải làm những thủ tục như thế nào?

Công ty của ông Shirley Trần nộp hồ sơ đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc đối tượng phải cấp Giấy phép lao động cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh. Lao động này là thành viên góp vốn và được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc. Tuy nhiên, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội không xác nhận hồ sơ và đề nghị công ty

Cho em hỏi: Lễ 2/9 Công ty thưởng 500.000 đồng, nhưng tại gia đình có việc gấp, nên em phải về nhà gấp. Em có viết đơn xin phép nghỉ việc riêng không hưởng lương từ ngày 28/8 đến ngày 10/9 và được chấp thuận. Vậy tiền lễ 2/9 em có được nhận không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Em bị tai nan lao đông, bi bỏng độ 2, cách đây 4 tháng em đã nộp hồ sơ bênh án và hoá đơn đỏ để công ty thanh toán. Nhưng đến nay em vẫn chưa nhận được tiền, em có hỏi công ty họ nói là bảo hiểm 24h vẫn chưa trả. Vậy em phải chờ trong bao lâu nữa? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm

Vợ em vừa nghỉ xong chế độ thai sản và trở lại làm việc, nhưng công ty sắp xếp cho đi làm ca 1 (6h sáng - 2h chiều) và ca 2 (2h chiều - 10h đêm). Vậy luật có quy định nào cho trường hợp lao động nữ đang nuôi con bằng sữa mẹ dưới 1 tuổi không được đi làm đêm hay không? Vậy cho em hỏi trường hợp này được những trợ cấp gì từ bảo hiểm, chế độ cho

Tôi có ký một hợp đồng lao động có thời hạn từ ngày 1/12/2015 đến ngày 30/11/2016 gọi là ký hợp đồng cho thời gian tập sự, sau khí hết hợp đồng này thì theo bình thường tôi sẽ ký một hợp đồng lao động không xác định thời hạn, tôi vừa báo cáo xong tập sự vào ngày 30/09/2016. Vậy nếu khi hết hợp đồng kia thì tôi có được phép thôi việc tại cơ quan

Chồng giấu tôi vay 300 triệu rồi “nướng” vào cờ bạc, hiện không trả được. Chủ nợ đã kiện chồng tôi ra tòa. Vừa qua, theo phán quyết của tòa, cơ quan thi hành án kê biên tài sản gồm tất cả đồ đạc có giá trị trong nhà, kể cả ôtô đứng tên tôi, ngôi nhà gia đình đang ở. Tôi không biết việc chồng vay nợ, ôtô là tài sản riêng của tôi. Xin hỏi việc cơ

Nguyễn Thái Hà (thaihanguye***9@gmail.com) thắc mắc: “Trước đây, công ty đã trả trợ cấp thôi việc cho tất cả người lao động (NLĐ) có thời gian làm việc từ năm 2009 trở về trước. Hiện công ty tuyên bố dừng hoạt động vì hết đơn hàng và cho chúng tôi nghỉ việc nhưng không trả trợ cấp mất việc vì cho rằng đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hồng Sơn, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Hợp đồng lao động của tôi có ghi: Thời gian làm việc do đơn vị bố trí nhưng không quá 12h một ngày. Doanh nghiệp tôi không có nhu cầu bảo vệ ban ngày nên bố trí cho bảo vệ làm buổi tối từ 6h00 tối đến 06h sáng. Có 02 lao động làm công tác này và họ

Ông Nguyễn Anh Đức (Lào Cai) ký hợp đồng làm nhân viên bảo vệ cho công ty dịch vụ bảo vệ. Thời gian đầu, ông Đức được đóng BHXH, BHYT, nhưng vừa qua công ty đã ngừng đóng BHXH, BHYT cho ông. Ông Đức hỏi, công ty làm như vậy có vi phạm luật lao động không?

Muốn chuyển nhượng đất do được hưởng di sản cần thực hiện những thủ tục gì? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật,  tôi tên Phong, hiện muốn mua một mảnh đất tuy nhiên gặp phải một số vướng mắc như sau: Ông A đã có vợ, tuy nhiên mảnh đất này do ông đứng tên một mình, mảnh đất này có được trong thời kỳ hôn nhân. Hai người đã có 5 người con. Ông A đã

Tôi là giáo viên tiểu học tham gia công tác ngành giáo dục huyện từ năm 1995 đến 2016, trong đó: Từ 1995 - 2002 là giáo viên tập sự hưởng lương 85%; Từ 2002 - 2016 được hưởng lương theo ngạch bậc và biên chế chính thức, trong thời gian đó tôi liên tục công tác ở các xã vùng 135 thuộc huyện 30a. Hiện tôi được hưởng phụ cấp lâu năm hệ số 0,5. Vậy

Ở công ty tôi có cán bộ nghỉ hưu vào thời điểm tháng 10/2016. Nhưng do là công ty cổ phần nên có thời gian trước tháng 3/2005 là công ty Nhà nước nhưng từ tháng 4/2005 đến nay là công ty cổ phần. Trong thời gian cổ phần thì công ty cũng đóng tiền bảo hiểm theo hệ số nhà nước, từ tháng 1/2016 trở đi thì áp dụng đóng bảo hiểm thành tiền. Vậy xin

Tôi làm việc tại công ty A từ ngày 01/9/2007, đến ngày 31/12/2015, do thay đổi công nghệ sản xuất công ty không thể bố trí được việc làm cho tôi và phải chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi được người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 01/01/2009 đến hết ngày 31/12/2015 (07 năm). Tiền lương bình quân trước của tôi mất việc làm là 4