Tra cứu hỏi đáp Người sử dụng lao động

Tôi làm đám cưới từ năm 1994 nhưng không đăng ký kết hôn, Chúng tôi có 2 con và tài sản là một ngôi nhà nhưng anh ấy không đóng góp gì vào việc tạo dựng. Nay tôi muốn chia tay thì có phải ra tòa và chia tài sản, phân chia quyền nuôi con không?

Hiện nay trên thực tế tôi thường thấy trẻ em lang bán vé số, bán bánh kẹo, sách, gương, lược và các loại hàng rong khác tại dọc các quán nhậu về ban đêm. Hầu hết những trường hợp này bị ép buộc, có người chăn dắt. Theo quy định của pháp luật thì những người ép buộc trẻ em ăn xin, bán vé số như trên bị xử lý như thế nào? Mong nhận được tư vấn

Điều kiện đối với cơ sở sản xuất, gia công thức ăn chăn nuôi được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Xin chào Ban biên tập, tôi tên là Trần Mai Hương (email: huo***@gmail.com, 45 tuổi). Tôi có một cơ sở chuyên sản xuất thức ăn dành cho gia súc ở Đồng Nai. Tôi thắc mắc: pháp luật quy định điều kiện gì đối với cơ

Tự chủ về nhân sự của đơn vị sự nghiệp công được quy định như thế nào? Xin chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm cán bộ xã. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn giúp đỡ. Tự chủ về nhân sự của đơn vị sự nghiệp công được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ

Quyền và nghĩa vụ của nhà thầu thi công xây dựng trong việc quản lý chi phí đầu tư xây dựng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm việc cho một công ty chuyên về thiết kế xây dựng. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn. Quyền và nghĩa vụ của nhà thầu thi công xây dựng trong việc quản lý chi

Bà Tăng Thị Thu Lộc hỏi: Trường hợp người lao động xin nghỉ không lương 2-3 tháng nhưng vẫn có nguyện vọng đóng BHXH và xin nộp tiền (32,5% lương, bằng mức đóng tháng trước khi nghỉ) và nhờ công ty đóng hộ thì có được không? Bà Lộc cũng muốn biết, nếu người lao động nghỉ ốm trên 14 ngày/tháng và có nguyện vọng đóng BHXH thì công ty có được phép

Trường hợp Công ty tôi (Công ty Chứng khoán) có nhân viên mới vào làm từ 16/09/2016, người đó đã có Chứng chỉ hành nghề Chứng khoán. Tôi có phải thông báo với Ủy ban chứng khoán hay các cơ quan chức năng khác về sự gia tăng chứng chỉ hành nghề (trừ việc khai báo tại Báo cáo hoạt động kinh doanh hàng tháng) ngay khi nhân viên đó vào làm việc hay

Quản lý giá xây dựng công trình được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm việc cho một công ty chuyên về thiết kế xây dựng. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn. Quản lý giá xây dựng công trình được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập

Chi phí quản lý dự án xây dựng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm việc cho một công ty chuyên về thiết kế xây dựng. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn. Chi phí quản lý dự án xây dựng được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập

Nội quy an toàn bức xạ thiếu một trong các quy định về sử dụng thiết bị kiểm tra bức xạ bị phạt thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Tuấn, đang sinh sống tại Nghệ An. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi nội quy an toàn bức xạ thiếu một trong các quy định về sử dụng thiết bị

Tài khoản 333 – Thuế và các khoản phải nộp nhà nước trong kế toán Doanh nghiệp được quy định như thế nào? Bạn đọc Cao Trung, địa chỉ mail nguyenca****@gmail.com hỏi: Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em hiện đang theo học thêm văn bằng về Kế toán- Kiểm toán. Em có rất nhiều những thắc mắc về

Tài khoản 335 – Chi phí phải trả trong kế toán Doanh nghiệp được quy định như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em hiện đang theo học thêm văn bằng về Kế toán- Kiểm toán. Em có rất nhiều những thắc mắc về các quy định pháp luật liên quan, mặc dù đã tìm hiểu sơ qua nhưng vẫn còn nhiều

Việc là tôi ký hợp đồng lao động với công ty là 1 năm có hiệu lực ngày 15/11/2015 và đến 15/11/2016 là hết hợp đồng. Nếu như hết ngày 15/11/2016 mà không ty không đưa bản ký hợp đồng tiếp theo (có thể do quên hoặc không ký hợp đồng với tôi nữa) vậy câu hỏi của tôi là: trường hợp không ký hợp đồng với tôi nữa thì phía công ty có phải báo trước

Cơ quan tôi là đơn vị hành chính sự nghiệp (trường Cao đẳng nghề). Việc giao nhiệm vụ kiêm nhiệm chức danh giám đốc trung tâm đào tạo kết hợp cho trưởng phòng khoa học công nghệ có phù hợp quy định của pháp luật (phòng khọc công nghệ và trung tâm là hai đơn vị hành chính độc lập trực thuộc trường, trung tâm là đơn vị có tài khoản, con dấu riêng

Em vừa làm công ty và ký hợp đồng thời hạn được 1 tháng. Sáng nay bên nhân sự công ty gọi em vào, động viên mình tự nộp đơn xin nghỉ việc, nếu không công ty sẽ ra quyết định nghỉ việc (coi như là báo trước từ bây giờ đến tháng sau 30 ngày thì nghỉ). Tuy nhiên bên nhân sự nói là trong quyết định nghỉ việc sẽ nói nguyên nhân nghỉ là do

Hiện tại hai vợ chồng tôi có mua nhượng quyền thương mại để mở trung tâm tiếng anh cho trẻ em. Về mặt pháp lý, tôi có nhờ giấy phép qua một công ty A - được phép đào tạo trong mảng giáo dục. Bên tôi đứng tên chi nhánh của công ty A, Bên tôi có mời giáo viên nước ngoài giảng dạy. Bên tôi cần có những thủ tục hành chính gì để đảm bảo về mặt hành