Tra cứu hỏi đáp Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động

Xử lý vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có thắc mắc về việc quản lý an toàn, vệ sinh lao động mong được Ban biên tập tư vấn. Việc xử lý vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động được quy định như thế nào? Văn bản nào điều chỉnh việc này? Xin cám ơn Ban biên tập!

Quyền, trách nhiệm của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức thành viên của Mặt trận và các tổ chức xã hội được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Trong thời gian gần đây vấn đề vệ sinh an toàn lao động đang ngày càng được quan tâm hơn. Tôi cũng có thắc mắc về vấn đề này mong ban biên tập tư vấn giúp tôi. Quyền, trách nhiệm

Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc được quy định thế nào? Xin chào các anh/ chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang làm công nhân của nhà máy điện đạm. Tôi thấy công ty tôi có ban hành nội quy an toàn, vệ sinh lao động. Ban biên tập có thể cho tôi biết trách nhiệm của người

Trách nhiệm của người lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc được quy định thế nào? Xin chào các anh/ chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi thấy công ty tôi có ban hành nội quy an toàn, vệ sinh lao động. Ban biên tập có thể cho tôi biết trách nhiệm của người lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động

Biện pháp xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng và ứng cứu khẩn cấp được quy định thế nào? Xin chào các anh/ chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có thắc mắc về an toàn lao động của công ty tôi. Ban biên tập có thể cho tôi biết biện pháp xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng và ứng

Khai báo tai nạn lao động được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Vừa qua trong lúc làm việc tại công trình nhóm chúng tôi có người không cẩn thận nên xảy ra tai nạn. Sau đó, chúng tôi đã đưa người đó đi bệnh viện và vì tai nạn cũng nhẹ nên hôm sau người đó vẫn tiếp tục đi làm bình thường. Chuyện này chúng tôi cũng không báo

Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi là Lê Hương. Tôi vừa mới có chứng chỉ kế toán viên. Tôi đang có nhu cầu đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán. Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi về quy định đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán được hay không? Mong ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin cám ơn Ban biên tập!

Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên Hồ Huy Hùng. Tôi vừa tốt nghiệp khoa kế toán. Tôi đang muốn xin vào làm việc tại doanh nghiệp kế toán. Tôi có chút thắc mắc mong ban biên tập tư vấn giúp tôi. Kế toán ở đơn vị kế toán gồm những gì? Quy định tại văn bản nào? Mong ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin cám ơn!

Công ty tôi có quy định nếu lao động đi trễ, quẹt thẻ trễ cho dù là một phút đề bị cúp hết hoàn toàn một ngày lương, cộng thêm khoản tiền chuyên cần được tính từ 100.000đ - 400.000đ, Và việc mua chổi, giẻ lau trong công ty trừ lương của bảo vệ trong công ty. Như vậy công ty tôi có làm đúng luật không? 

Tôi có kí hợp đồng lao động không thời hạn với công ty A tại thành phố Vinh (công ty này có trụ sở chính tại quận Thanh Xuân, Hà Nội). Trong thời gian làm việc tôi có được chuyển ra Hà Nội làm việc tại trụ sở chính của công ty. Ngày 15/08/2016, công ty A ra quyết định sa thải tôi với lý do tôi nghỉ quá số buổi quy định trong 1 tháng và có thái

Do A có hành vi gây rối trật tự công cộng nên chủ tịch UBND xã B xử phạt 2 triệu đồng. Vì A không có tiền nộp phạt nên UBND buộc A phải lao động công ích (dọn vệ sinh) tại xã 10 ngày. Trong thời gian đó con trâu của ông C vào trụ sở UBND ăn cỏ đã bị anh A đánh gãy chân. Ông C yêu cầu UBND xã bồi thường nhưng UBND xã từ chối. Do đó, ông C khởi

Tôi tên là Lực tôi muốn hỏi luật sư vấn đề là hiện tại tôi đang làm việc cho một công ty may tư nhân nhưng trong đó tôi thấy có một em nhỏ chỉ 14 tuổi thôi. Vậy cho tôi hỏi công ty đó có làm sai luật pháp hay không nếu có sẽ sử lý ra sao?