minh tình tiết liên quan, thì biên bản vi phạm hành chính được lập đối với các hành vi trong vụ việc đó trong thời hạn 03 ngày làm việc.
Thời hạn lập biên bản vi phạm hành chính là bao lâu? (Hình từ Internet)
Biên bản vi phạm hành chính phải có những nội dung gì?
Tại khoản 4 Điều 12 Nghị định 118/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Biên bản vi phạm
; trường hợp chưa được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền đồng ý mà tự ý bỏ việc thì không được hưởng chế độ thôi việc và phải bồi thường chi phí đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của pháp luật.
3. Không giải quyết thôi việc đối với công chức đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.
4. Không giải quyết thôi việc đối với
, đối chiếu hồ sơ, chứng từ liên quan đến việc nhập khẩu vàng nguyên liệu để sản xuất vàng trang sức, mỹ nghệ.
Như vậy, doanh nghiệp có nhu cầu nhập khẩu vàng nguyên liệu để sản xuất vàng trang sức, mỹ nghệ chỉ cần nộp qua dịch vụ bưu chính 01 bộ hồ sơ để được cấp Giấy phép nhập khẩu vàng nguyên liệu thay vì 02 bộ hồ sơ như quy định cũ.
Từ 15
đối với công chức có hành vi vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc hạ bậc lương đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý mà tái phạm;
2. Có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng thuộc một trong các trường
Hồ sơ bổ nhiệm lại công chức có những thành phần nào?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 54 Nghị định 138/2020/NĐ-CP và Điều 48 Nghị định 138/2020/NĐ-CP, thành phần của hồ sơ bổ nhiệm lại công chức gồm:
- Tờ trình về việc bổ nhiệm lại do người đứng đầu cơ quan, tổ chức ký (đối với trường hợp trình cấp trên có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm); hoặc
hình sự;
Công chức chưa phục vụ đủ thời gian theo cam kết với cơ quan, tổ chức, đơn vị khi được xét tuyển;
Công chức chưa hoàn thành việc thanh toán các khoản tiền, tài sản thuộc trách nhiệm của cá nhân đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị;
Do yêu cầu công tác của cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc chưa bố trí được người thay thế.
2. Trường hợp thôi việc
; trường hợp chưa được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền đồng ý mà tự ý bỏ việc thì không được hưởng chế độ thôi việc và phải bồi thường chi phí đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của pháp luật.
3. Không giải quyết thôi việc đối với công chức đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.
4. Không giải quyết thôi việc đối với
trường hợp sau:
a) Có Hàm lượng giá trị khu vực (RVC) không dưới 40% tính theo công thức được quy định tại Điều 8 Thông tư này và công đoạn sản xuất cuối cùng được thực hiện tại nước thành viên đó.
b) Tất cả nguyên liệu không có xuất xứ sử dụng để sản xuất ra hàng hóa đó trải qua quá trình thay đổi mã số hàng hóa (CTC) ở cấp bốn (04) số (chuyển đổi
Trung tâm.
4. Góp phần xây dựng, bảo vệ và phát huy truyền thống của Trung tâm.
5. Đóng học phí đầy đủ và đúng hạn (đối với học viên thuộc diện phải đóng học phí).
Như vậy, học viên tại Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên có nhiệm vụ như sau:
- Kính trọng thầy giáo, cô giáo, cán bộ quản lý, nhân viên của Trung tâm;
- Thực hiện
) Giấy khai đăng ký xe (theo mẫu số 01);
b) Bản sao Tờ khai hàng hóa xuất, nhập khẩu hoặc bản kê khai chi tiết nhập khẩu xe. Đối với xe đã hoàn thành thủ tục nhập khẩu, thủ tục đăng ký, cấp biển số tạm thời giấy tờ theo quy định tại khoản 1 Điều 8 Thông tư này.
3. Xe được cơ quan có thẩm quyền cho phép vào Việt Nam để phục vụ hội nghị, hội chợ, triển
hoặc bản sao bằng tốt nghiệp trung học cơ sở.
3. Học bạ cấp trung học cơ sở.
4. Giấy xác nhận chế độ ưu tiên, do cơ quan có thẩm quyền cấp (nếu có).
5. Giấy xác nhận do ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn cấp (đối với người học đã tốt nghiệp trung học cơ sở từ những năm học trước) không trong thời gian thi hành án phạt tù; cải tạo không giam giữ
kế hoạch, lộ trình cụ thể trình cấp có thẩm quyền phê duyệt để tăng cường đầu tư cơ sở vật chất nhằm đạt các mức tiêu chuẩn cơ sở vật chất cao hơn.
c) Trung tâm có trách nhiệm quản lý và sử dụng hiệu quả cơ sở vật chất của Trung tâm, tránh lãng phí; định kỳ có kế hoạch cải tạo, nâng cấp cơ sở vật chất theo quy định; tuyệt đối không đưa vào sử dụng
, tổ chức và giữa các cơ quan, tổ chức theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền;
c) Chuyển đổi vị trí công tác theo quy định của Đảng và pháp luật.
...
Theo quy định nêu trên, việc điều động công chức cấp huyện được thực hiện khi:
- Điều động theo yêu cầu nhiệm vụ cụ thể;
- Điều động theo quy hoạch, kế hoạch sử dụng công chức trong cơ quan, tổ
Cho anh hỏi các trường hợp biệt phái công chức cấp huyện là gì? Chế độ chính sách đối với công chức cấp huyện được biệt phái? Câu hỏi của anh Quân (Hà Nội)
sở y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 06 tháng.
Công chức cấp huyện được bổ nhiệm làm công chức giữ chức vụ quản lý có thời hạn giữ chức vụ là bao nhiêu năm?
Điều 41 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về thời hạn giữ chức vụ công chức lãnh đạo đối với công chức cấp huyện được bổ nhiệm như sau:
Thời hạn giữ chức vụ
1. Thời hạn giữ chức vụ lãnh
Công chức cấp huyện được từ chức trong các trường hợp nào?
Tại khoản 1 Điều 65 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có quy định về việc xem xét từ chức đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý như sau:
Từ chức đối với công chức lãnh đạo, quản lý
1. Việc xem xét từ chức đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được thực hiện trong các trường
cá nhân đã được cấp giấy đăng ký và biển số tại khu vực phải nộp lệ phí quy định mức thu thấp, chuyển về khu vực phải nộp lệ phí quy định mức thu cao vì lý do di chuyển công tác hoặc di chuyển hộ khẩu, mà khi đăng ký không thay đổi chủ tài sản và có đầy đủ thủ tục theo quy định của cơ quan công an thì áp dụng mức thu cấp đổi giấy đăng ký, biển số
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời hạn lập biên bản vi phạm hành chính là bao lâu? Biên bản vi phạm hành chính phải có những nội dung gì?
08:37 | 23/02/2023
.jpg)
