Tra cứu hỏi đáp Chức danh nghề nghiệp viên chức

Liên quan tới phân loại đơn vị sự nghiệp công lập ngành Tài nguyên và Môi trường. Không biết là việc phân loại đơn vị sự nghiệp công lập này dựa trên những tiêu chí nào? Mong được hỗ trợ theo văn bản mới nhất.

Thăng hạng hướng dẫn viên văn hóa hạng III có cần chứng chỉ bồi dưỡng hướng dẫn viên văn hóa hạng III không? Thăng hạng hướng dẫn viên văn hóa hạng II thì cần thời gian giữ hạng III bao lâu? Nhờ hỗ trợ.

Tài sản công tại cơ quan, tổ chức, đơn vị bao gồm những loại nào? Những cơ quan, tổ chức, đơn vị nào được giao quản lý, sử dụng tài sản công? Quyền và nghĩa vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, sử dụng tài sản công quy định thế nào?

Các tiêu chí chung và tiêu chí về chức năng, tính năng của phần mềm họp trực tuyến là gì? Tôi cần tìm hiểu về các quy định của pháp luật về vấn đề này. Mong được anh/chị hướng dẫn.

Tôi đã là thành viên hợp danh của một công ty hợp danh, nay tôi muốn trở thành thành viên hợp danh của một công ty hợp danh khác có được không?

Hội đồng sát hạch nghiệp vụ đánh giá an toàn, vệ sinh lao động được quy định như thế nào? Tính tần suất tai nạn lao động bằng cách nào? Tôi cân tìm hiểu về các vấn đề như trên theo quy định mới của pháp luật, mong được anh/chị giải đáp.

Cho hỏi Chương trình khung bồi dưỡng nghiệp vụ đánh giá an toàn, vệ sinh lao động gồm các nội dung gì? Mong được anh/chị hướng dẫn theo quy định mới nhất của pháp luật.

Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin về định nghĩa hạng chức danh nghề nghiệp? Phân loại viên chức được quy định ra sao? 

Theo quy định thì giáo viên có được hưởng phụ cấp thâm niên trong thời gian nghỉ thai sản không? Có phải làm việc tại trường học đều được nhận phụ cấp thâm niên? Phụ cấp thâm niên giáo viên có tính đóng BHXH hay không?

Tôi là người Việt Nam nhưng thường trú ở nước ngoài nay tôi muốn được bổ nhiệm làm công chứng viên thì có được không và cần đáp ứng các điều kiện gì? Mong được anh/chị hướng dẫn.

Nghỉ làm không phép trên 05 ngày bị chấm dứt hợp đồng ngay thì có đúng không? Tôi là nhân viên văn phòng hôm trước vì bận chuyện cá nhân nên không xin phép đã nghỉ tôi nghỉ vừa đúng 1 tuần thì được công ty thông báo chấm dứt hợp đồng với tôi. Tôi đã ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty nên khi nghỉ tôi nghĩ ít nhất mình phải được