Liên quan đến quy định của pháp luật về tuyển dụng công chức. Ban biên tập cho tôi hỏi: Hình thức, nội dung và thời gian thi tuyển công chức vòng 2 được quy định ra sao?
Cho em hỏi theo luật Doanh nghiệp mới thì trong Điều lệ công ty có bắt buộc phải ghi thời hạn hoạt động của công ty hay không? Nếu không ghi có sao không ạ?
Có giải thể công ty nếu kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều lệ hay không? Tư vấn cho em theo quy định mới.
Tôi muốn hỏi: Miễn kê khai, miễn lập Hồ sơ xác định giá giao dịch liên kết của doanh nghiệp và cơ quan thuế gồm có những trường hợp nào?
Em đang nhận trợ cấp thất nghiệp, sang tháng phải đi thông báo tìm kiếm việc làm cho bên trung tâm dịch vụ việc làm. Không rõ là em chỉ cần khai báo là hiện tại mình chưa tìm được việc, hay phải liệt kê cụ thể là mình đã đi tìm việc ở những công ty nào?
Hiện nay công ty chúng tôi muốn tăng vốn điều lệ từ 5 tỷ lên 10 tỷ thì ngoài đăng ký lại trên phòng đăng ký kinh doanh thì có phải đăng ký lại với bên thuế không? Chúng tôi ở Hà Nội.
Tôi muốn hỏi về nghĩa vụ của người nộp thuế liên quan Báo cáo lợi nhuận liên quốc gia thì được quy định như thế nào? Xin được hỗ trợ theo quy định mới.
Liên quan đến vấn đề doanh nghiệp chúng tôi giải thể vì lý do kinh tế và chấm dứt hợp đồng với người lao động, doanh nghiệp bên tôi cần chi trả những khoản bồi thường nào cho người lao động?
Công ty em đã được cấp giấy phép thăm dò khoáng sản. Sắp tới đây hết hạn nên công ty muốn đi gia hạn thêm nữa thì có được không? Ngoài ra có phải nếu công ty gia hạn thì phải trả lại 30% diện tích khu vực mà công ty đang thăm dò không?
Công ty kinh doanh vận tải ký hợp đồng vận chuyển hành khách từ Quảng Bình - Sài Gòn thì có được ký hợp đồng điện tử hay không? Nếu có thì khi ký có lưu ý gì không ạ?
Công ty mình có 1 sếp là người nước ngoài có giấy phép lao động, hiện đang làm thẻ tạm trú ở Việt Nam với thời hạn khoảng 2-3 năm, không có phát sinh thu nhập tại Việt Nam mà hoàn toàn do công ty mẹ ở nước ngoài chi trả thù lao. Vậy nếu xác định là cá nhân cư trú thì ông có phải chịu khoản thuế thu nhập nào tại Việt Nam không?
Em muốn hỏi về trường hợp như thế này. Công ty yêu cầu làm 6 tháng mới đóng bảo hiểm, công ty cũng biết là sai luật và cũng muốn tìm cách lách vì người lao động làm việc không lâu dài. Nếu ký cam kết người lao động phải làm cho công ty ít nhất 6 tháng mới được đóng bảo hiểm thì có được pháp luật công nhận không?