Tra cứu hỏi đáp Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Bố tôi năm nay 60 tuổi và có tham gia bảo hiểm xã hội 15 năm và vừa chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty. Bây giờ bố tôi đã đến tuổi nghỉ hưu thì có được nhận trợ cấp thất nghiệp?

Công ty tôi là công ty có vốn đầu tư nước ngoài, do thị trường làm ăn không thuận lợi nên chuẩn bị làm thủ tục giải thể doanh nghiệp. Cho hỏi khi công ty giải thể thì người lao động sẽ được hưởng các khoản trợ cấp nào?

Em tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2014 đến tháng 8/2016 em nghỉ việc và sau 1 năm tức 9/2017 em tự nguyện đóng bảo hiểm xã hội và em cũng làm thủ tục xin hưởng bảo hiểm thất nghiệp nhưng được cơ quan bảo hiểm xã hội từ chối lý do là quá hạn không làm được, trước giờ em chưa hưởng bảo hiểm

Chào Ban biên tập, tôi là Quang Nhân. Là cán bộ đoàn, sắp tới trên địa bàn tôi công tác sẽ tổ chức các chương trình hiến máu nhân đạo. Để làm tốt công tác hiến máu. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Không được hiến máu trong vòng 12 tháng đối với những trường hợp nào?

Trường hợp tôi nhận trợ cấp thất nghiệp được 01 tháng (theo quyết định nhận trợ cấp 03 tháng) mà tôi có việc làm, tôi khai báo với Trung tâm Giới thiệu việc làm thì 02 tháng còn lại của đợt trợ cấp này có được tính cộng dồn vào lần trợ cấp thất nghiệp lần 2 không?

Theo như tôi biết thì lao động giúp việc nhà là đối tượng lao động đặc biệt. Vậy Ban tư vấn hãy cho tôi hỏi biết những điều chủ nhà cần lưu ý khi thuê người giúp việc. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Ngọc - Bình Phước

Ngọc Thanh - Tiền Giang

Tôi đang là nhân viên thử việc của một công ty có vốn nước ngoài tại Thành phố Hồ Chí Minh, thời hạn thử việc của tôi tại công ty là 1 tháng (tôi có trình độ đại học). Nhưng hiện nay tôi mới thư việc hơn nữa tháng và tôi thấy công việc này không phù hợp với tôi. Tôi muốn nghỉ luôn, vậy tôi có phải thông báo trước với công ty hay không?

Trước đây tôi có ký hợp đồng lao động 3 năm với một công ty trong thành phố Hồ Chí Minh. Hiện nay thời hạn hợp đồng còn khoản 1 năm nữa. Nhưng vì có một công ty khác chèo kéo tôi về làm việc với mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn hơn rất nhiều nên tôi đã tự ý nghỉ việc ở công ty mà không báo trước hay cũng không

Chào Ban tư vấn, tôi làm giúp việc tại một gia đình tại TP.HCM. Gia đình chủ nhà có ký hợp đồng lao động với tôi 1 năm. Tuy nhiên tôi làm việc được 6 tháng thì thấy sức khỏe không được tốt và muốn nghỉ việc. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi người giúp việc muốn nghỉ việc thì phải đáp ứng điều kiện gì? Chân thành cảm ơn

Tôi làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn tại công ty, nay vì muốn tìm công việc tốt hơn nên làm đơn xin nghỉ mà tôi tìm hiểu thì luật lao động yêu cầu báo trước 30 ngày, đều tôi không biết ngày ghi trong đơn như thế nào cho đúng. Nếu tính ngày xin nghỉ thì có tính theo ngày làm việc bình thường, không tính thứ 7, chủ nhật hay tính cả thứ 7

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động hiện tại của tôi là 2 năm. Lý do tôi muốn chấm dứt hợp đồng do tôi theo gia đình định cư ở nước ngoài nên không thể tiếp tục làm việc. Ban tư vấn cho tôi hỏi khi nghỉ việc thì có bắt buộc bàn giao

Theo như tôi được biết thì Giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp là người đứng đầu trung tâm, đại diện cho trung tâm giáo dục nghề nghiệp. Vậy xin cho tôi hỏi, muốn người muốn trở thành Giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp thì cần phải đáp ứng các tiêu chuẩn nào?