Hiện nay chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức xã, phường đang thực hiện theo Nghị định 92 ngày 22/10/2009 của Chính phủ. Theo nghị định này thì tại điều 19 quy định giải quyết những tồn tại như sau: Cán bộ xã, phường, thị trấn có thời gian đảm nhiệm chức danh khác thuộc UBND theo quy định tại khoản 5 điều 3 Nghị định số 09/1998 ngày 23
hưởng trợ cấp một lần. Hiện nay ông là Bí thư Chi bộ thôn thuộc cán bộ không chuyên trách cấp xã và được hưởng chế độ phụ cấp, mức phụ cấp do HĐND cấp tỉnh quy định cho mỗi chức danh.
Tôi công tác tại Đài truyền thanh xã với chức danh là cán bộ hợp đồng, đến nay đã 6 năm. Hiện nay, tôi đang hưởng mức phụ cấp bằng 90% trưởng đài (630.000đ/tháng). Từ tháng 7/2009, tôi tốt nghiệp ngành báo chí Trường Đại học Khoa học xã hội & Nhân văn hệ tại chức, vẫn hưởng chế độ 630.000đ/tháng. Ở xã tôi, cán bộ hợp đồng của các ban ngành khác
, phường thị trấn có thời gian đảm nhiệm chức danh khác thuộc UBND theo quy định tại khoản 5 điều 3 Nghị định số 09/1998 ngày 23/1/1998 của Chính phủ về sửa đổi bổ sung Nghị định số 50 ngày 26/7/1995 của Chính phủ về chế độ sinh hoạt phí đối với cán bộ xã, phường, thị trấn đã đóng BHXH theo chức danh này mà chưa được hưởng trợ cấp một lần thì được tính là
Năm 2001, ông Nguyễn Phương Hồng được bổ nhiệm chức vụ Phó Chỉ huy trưởng quân sự xã Lạc Thịnh, huyện Yên Thủy, tỉnh Hòa Bình, hưởng mức phụ cấp là 1,86, đóng bảo hiểm xã hội. Tháng 11/2004, ông Hồng không được hưởng phụ cấp nữa nhưng tiếp tục được giao nhiệm vụ Xã đội phó và làm việc đến tháng 12/2008. Ngày 21/1/2009, ông Hồng nhận Quyết định
vấn: + Tôi đang hưởng lương bậc 3 ngạch công chức loại A0 vậy sau khi bị cách chức tôi còn là công chức nữa không và việc phân công công tác thuộc về cấp nào? + Sau khi bị kỷ luật địa phương giải quyết cho tôi hưởng chế độ bảo lưu lương là 6 tháng, đúng hay sai? + Tôi bị cách chức ngày 10/12/2007, ngày 17/12/2007 tôi bàn giao công tác nhưng tháng 12
Hỏi về đánh giá công chức BHXH Cho tôi hỏi tại sao trong phần đánh giá cán bộ,công chức của BHXH chỉ có những người tại bộ phận tiếp nhận giấy tờ (1 của) còn nhưng người ở các bộ phận khác thì chúng tôi không được đánh giá (ví dau: chuyên viên phòng thu, chuyên viên phòng chế đô, chuyên viên phòng sổ thẻ....). Những người này là những người
dân sự thuộc các lĩnh vực này”.
Qua đó có thể thấy rằng hộ gia đình không có một định nghĩa cụ thể là gì mà chỉ miêu tả một số đặc điểm để có thể gọi là hộ gia đình. Cũng theo quy định tại Điều 109 Bộ luật Dân sự năm 2005 thì việc chiếm hữu, sử dụng, định đoạt phải theo phương thức sau:
“1. Các thành viên của hộ gia đình chiếm hữu và sử
hưởng xấu đến uy tín của ngành Công an, căn cứ vào tính chất mức độ vi phạm, Bộ Trưởng Công An có Quyết định kỷ luật , thi hành bằng hình thức tước danh hiệu CAND. Công An thành phố đã giải quyết chế độ 1 lần trợ cấp xuất ngũ. Nhưng Bác cháu không đồng ý với quyết định kỷ luật và Trợ cấp 1 lần đó. Bác cháu đã theo kiện đến nay là 13 năm. Hiện nay Bác
Chào Luật sư! Em hiện đang là công chức của một xã, em có câu hỏi này muốn luật sư tư vấn cho em. Nguyên vào ngày 27/10/2015 bộ phận địa chính có tiếp nhận được đơn yêu cầu của ông Mai Văn Kha Ly yêu cầu giao đất và định vị ranh đất cho ông Kha Ly cắt nhà vì nền này thuộc khu quy hoạch, đồng thời yêu cầu các hộ hiện đang buôn bán trước cửa nhà
của mỗi người.
Khoản 1 Điều 28 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định: Nhiệm vụ và nguyên tắc hoạt động của Hội đồng xử lý trách nhiệm bồi thường
“1. Hội đồng xử lý trách nhiệm bồi thường có các nhiệm vụ:
a) Xem xét, đánh giá tính chất của hành vi gây thiệt hại; mức độ thiệt hại;
b) Xác định trách nhiệm của viên chức gây ra thiệt hại và
đào tạo, bồi dưỡng; được dự thi hoặc xét thay đổi chức danh nghề nghiệp; + Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 5 đến dưới 7 ngày làm việc trong một tháng được tính trong tháng dương lịch hoặc từ 5 đến dưới 7 ngày làm việc liên tiếp, mà không có lý do chính đáng; + Phân biệt đối xử dân tộc, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo dưới mọi hình thức; + Lợi dụng
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn Tổng công ty Giấy Việt Nam việc xếp lương đối với viên chức quản lý các đơn vị hạch toán phụ thuộc Tổng công ty.
xếp chuyên viên chính bậc 3/6 hệ số lương 4,66; + Tôi là kỹ sư chăn nuôi được xếp lương chuyên viên có bậc lương 2/8; Khi cổ phần hoá thì Cty thuộc Doanh nghiệp loại 3 và được xếp lương như sau: + Kế toán được xếp lương bậc 7/8( hệ số lương 4,20); kỹ thuật được xếp bậc 8/8 (hệ số 4,51); tôi là kỹ sư chăn nuôi vẫn giữ nguyên mức lương cũ 2,65. Chúng
Xếp hạng công ty cổ phần
Theo quy định tại điểm 2, mục IV Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính thì các doanh nghiệp nhà nước hoạt động theo Luật Doanh nghiệp và doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế khác được vận dụng các quy định tại Thông tư này để thực hiện
Tôi đã ký hợp đồng làm việc có thời hạn là 1 năm tại trường Cao đẳng cộng đồng trực thuộc Sở quản lý. Tôi đã tốt nghiệp Thạc sĩ ở nước ngoài. Sau khi kế thúc hợp đồng, tôi có làm đơn xin nghĩ việc và đã được chấp nhận. Xin hỏi luật sự với hợp đồng mà tôi đã ký với trường CĐCĐ và theo Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/04/2012 thì tôi có được
Tôi và một số đồng nghiệp được điều động tới công tác tại vùng biên giới. Nay chúng tôi đều thuộc diện tinh giản biên chế vì không đủ trình độ chuyên môn. Tôi xin hỏi những quy định cụ thể (quyền lợi) khi chúng tôi về hưu trước tuổi?
Mẹ tôi sinh ngày 8/2/1965. Đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 1/2/1989 làm nghề giáo viên tiểu học có hệ số khu vực 0.4, mã ngạch 15a20. Hệ số bậc lương hiện đang hưởng là 4.32 từ tháng 7 năm 2014. Hiện nay sức khỏe của mẹ tôi không đảm bảo muốn xin về hưu trước tuổi và tháng 10 2016. Xin hỏi luật sư mẹ tôi có thuộc diện đối tượng tinh giảm biên chế
bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
3. Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành./.
; b) Nam từ đủ năm mươi lăm tuổi đến đủ sáu mươi tuổi, nữ từ đủ năm mươi tuổi đến đủ năm mươi lăm tuổi
và có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên. Tuổi đời được