Gia đình con hiện tại đang xảy ra bạo lực gia đình trầm trọng. Ba con cứ say rượu vào là đánh mẹ thừa sống thiếu chết (sử dụng cả dao làm hung khí). Tình trạng này diễn ra thường xuyên, một tháng ba con say sỉn cũng 25/30 ngày. Hiện giờ các con cái đã lớn, mẹ cũng không muốn sống cùng ba, anh chị em con cũng vậy. Nên con mong cô chú hướng dẫn
học xong trở về nước, anh tiếp tục làm việc cho công ty. Ngày 10/7/2012 anh gửi đơn thông báo cho công ty với nội dung anh sẽ chấm dứt hợp đồng lao động vào ngày 10/9/2012. Mặc dù công ty không đồng ý nhưng ngày 10/9/2012 anh vẫn chấm dứt hợp đồng lao động. Trước tình trạng đó, công ty muốn anh ta phải bồi thường lại chi phí đào tạo., vậy những khả
Chúng tôi không có con chung, tài sản do anh ấy một tay gây dựng, tôi chỉ chăm lo nội trợ. Xin hỏi nếu tôi đơn phương xin ly hôn thì có được chia tài sản không?
Hồ sơ liên quan đến Hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ của CĐCS gồm có:
- Báo cáo sơ kết công tác giữa nhiệm kỳ
- Phương hướng công tác giữa nhiệm kỳ còn lại.
- Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp tham gia xây dựng văn kiện Đại hội công đoàn cấp trên (nếu có)
- Văn bản công đoàn cấp trên đồng ý cho bầu bổ sung kiện toàn Ban chấp hành công đoàn
Hỏi: Năm 2006, tôi ký hợp đồng lao động với một doanh nghiệp có thời hạn là 3 năm, mức lương 3,5 triệu đồng/tháng. Trong hợp đồng, chủ sử dụng lao động đưa ra yêu cầu người lao động nữ không được phép sinh con trong hai năm đầu; nếu vi phạm thỏa thuận sẽ bị kỷ luật sa thải. Tháng 2-2008, tôi sinh con và nghỉ làm việc theo chế độ thai sản. Sau thời
trong hoạt động điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án ban hành cần phải xem xét cả nội dung và hình thức của quyết định. Nếu một người không có thẩm quyền trong hoạt động điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án thì quyết định đó tuy trái pháp luật nhưng người ra quyết định đó không phạm tội ra quyết định trái pháp luật, mà tùy trường hợp bị truy cứu
Trong quyết định 7414/QĐ-UBND có nêu: "giá nhân công trên không bao gồm các khoản bảo hiểm mà người sử dụng lao động phải nộp cho Nhà nước theo các quy định". Vậy cho tôi hỏi, khi tính đơn giá nhân công theo quyết định trên có phải tính thêm khoản bảo hiểm không? Người hỏi: Bùi Ngọc Hưng ( 10:19 23/02/2016)
hồ sơ theo đúng thủ tục tại Hướng dẫn số 873/LS: LĐTBXH-TC ngày 24/4/2013 và nộp tại UBND Phường. Cán bộ tại Phường từ chối nhận hồ sơ của tôi và trả lời rằng năm 2016 thành phố đã ngừng hỗ trợ kinh phí hỏa táng. Tuy nhiên tôi không tìm được văn bản nào về việc ngừng hỗ trợ kinh phí này. Vậy, tôi xin hỏi năm 2016 thành phố còn thực hiện chính sách
Hỏi về việc áp dụng thông tư 04/2007/TT-BNV đối với việc chuyển tăng bậc lương cho công chức có thời gian dạy hợp đồng trước khi đỗ công chức? Người hỏi: Tô Hòa Thanh ( 11:45 30/07/2012)
Kính gửi Cục thuế Bình Phước! Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh xăng dầu và xây dựng công trình. Công ty tôi có sử dụng xăng dầu phục vụ cho thi công công trình xây dựng, vậy theo thông tư 26 nếu xuất xăng dầu để tiêu dùng nội bộ không phải xuất hóa đơn thì tôi phải sử dụng chứng từ nào để hạch toán. Còn chi phí xăng xe đi công trình
Công ty tôi làm trong lĩnh vực xây dựng, về phần chi phí nhân công thuê ngoài tôi có làm hợp đồng thời vụ cho họ.một lần chi trả tiền công dưới 2tr/lần.tôi không trích 10% thu nhập tại nguồn ( vì NLĐ không chịu ) nên tôi làm cam kết 23 cho họ ký. Vậy tôi có cần đăng ký MST cho họ không và nếu có thì thời điểm được cấp MST sau ngày tôi làm công
Hiện nay tại cơ sở nơi tôi làm việc, Công đoàn và Giám đốc vừa triển khai thêm một hình thức đối thoại ở cơ sở, được biết đây là hình thức đối thoại được quy định tại Nghị định 60/NĐ-CP ngày 19/6/2013 của Chính phủ. Cho hỏi vậy việc tổ chức đối thoại này có khác gì so với các cuộc đối thoại trước đây hay không?(Nguyễn Minh Tấn, Cao su Đồng Nai)
nếu là cán bộ công chức;
Giấy khám sức khoẻ và xác nhận đủ sức khỏe để hành nghề do cơ sở khám chữa bệnh cấp quận, huyện trở lên cấp trong vòng 01 năm; Hợp đồng lao động của chủ cơ sở và người phụ giúp chuyên môn;
Bản kê khai trang thiết bị chuyên môn, cơ sở vật chất kỹ thuật.
Bước 2: Nộp hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết
Em mua nhà hóa giá vào ngày 8 tháng 7 năm 2009, em trúng giá ngày hôm đó luôn và đã đóng tiền đủ 1 một lần là 597.000.000 đồng. Đồng thời bên vật giá nói sau 45 ngày chi cục Thi hành án TPLX tỉnh AG sẽ trao nhà cho em. Đến đúng ngày lấy nhà thì anh Trần Dương Quang là chấp hành viên của chi cục Thi hành án TPLX nói chưa giao được mà hứa hẹn vào
Theo Điều 45 Luật Thi hành án hình sự, phạm nhân nữ có thai nếu không được tạm đình chỉ chấp hành án phạt tù thì được bố trí nơi ở hợp lý, được khám thai định kỳ hoặc đột xuất, được chăm sóc y tế trong trường hợp cần thiết; được giảm thời gian lao động, được hưởng chế độ ăn, uống bảo đảm sức khoẻ.
Phạm nhân nữ có thai được nghỉ lao động
Kính mong Quý Cục thuế giải đáp vướng mắc quyết toán thuế TNCN 2012 trên phần mềm HTKK - Tôi đang sử dụng phiên bản HTKK tải về ngày 01.02.2013. Mục quyết toán thuế TNCN,mẫu 27/MT-TNCN phần mềm tự động cập nhật. Do vậy, một số trường hợp đặc biệt đơn vị không chỉnh sửa được. Ví dụ: 01 lao động làm việc tại đơn vị từ tháng 7/2012 đến tháng 12
nghề hoặc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.
6. Dụ dỗ, hứa hẹn và quảng cáo gian dối để lừa gạt người lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để thực hiện hành vi trái pháp luật.
7. Sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật.
Như vậy, nếu công ty của cháu
Tôi làm việc được 4 năm cho một công ty và được họ ký hợp đồng không xác định thời hạn. Từ năm đầu tiên cho đến giờ năm nào công ty cũng chỉ cho tôi nghỉ một năm 12 ngày phép (được hường lương). Tôi được biết là cứ ba năm làm việc tôi được tăng một ngày nghỉ phép năm đúng không? Tran Lan (lantran17592@gmail.com)
tuyển dụng 30 công chức và 30 viên chức, 8 hợp đồng theo Bộ luật lao động số 12. Vậy tỷ lệ 10% xét nâng bậc lương trước thời hạn của cơ quan tôi là 7 chỉ tiêu hay 6 chỉ tiêu? Cảm ơn các Anh chị đã trả lời câu hỏi. Người hỏi: Lê Thanh Truờng ( 18:20 24/02/2016)