Tra cứu hỏi đáp Thời gian hưởng chế độ thai sản

Chi đóng bảo hiểm y tế từ bảo hiểm xã hội bắt buộc trong Bộ Quốc phòng được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Chi đóng bảo hiểm y tế từ bảo hiểm xã hội bắt buộc trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban

Tổ chức chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Tổ chức chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ

Thiết lập vùng cấm tạm thời, vùng hạn chế hoạt động ở lãnh hải; xác định vùng cấm, khu vực hạn chế hoạt động trong khu vực biên giới biển được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến việc quản lý hoạt động của người, phương tiện trong khu vực biên giới

Bạn đọc số 01298697XXX hỏi: Đến khi nghỉ việc vào tháng 5.2016, vợ tôi đóng BHXH được 9 tháng. Từ đó đến nay, vợ tôi không tham gia BHXH ở đâu nữa. Dự kiến tháng 4.2017, vợ tôi sẽ sinh con, khi đó có được hưởng chế độ thai sản không?

Chi phí hoạt động kinh doanh của EVN được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Chi phí hoạt động kinh doanh của EVN được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Hải

Chế độ giảm định mức giờ giảng của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến nhiệm vụ và chế độ làm việc của nhà giáo trình độ cao đẳng, trung cấp nhưng hiện tại tôi chưa rõ lắm một vài vấn đề. Vì vậy, tôi có một thắc mắc

Những trường hợp chưa xem xét kỷ luật trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Những trường hợp chưa xem xét kỷ luật trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân

Bà Vũ Thùy Vi (TPHCM) là giáo viên trường tiểu học, được bổ nhiệm làm tổ phó chuyên môn tổ 4. Từ tháng 2/2017, giáo viên tổ trưởng tổ 4 nghỉ thai sản, theo yêu cầu của hiệu trưởng bà Vi phải làm thay công việc của tổ trưởng nhưng không được hưởng thêm chế độ nào khác ngoài chế độ phụ cấp dành cho chức danh tổ phó. Bà Vi hỏi, hiệu trưởng trường

Bạn đọc có số điện thoại 0914715xxx hỏi: Trường hợp sinh con mà con chết, mẹ được hưởng chế độ thai sản thế nào?

Bạn đọc số điện thoại 01672975XXX, hỏi: Vợ tôi nghỉ chế độ thai sản được 6 tháng thì đi vào làm việc. Nhân viên nhân sự bảo chưa hết ngày nghỉ, chưa được đi làm, do đó vợ tôi về nghỉ thêm 20 ngày. Khi vợ tôi đi làm lại thì Công ty nói đã nghỉ quá thời gian thai sản. Sau đó, Công ty chuyển cho vợ tôi một khoản tiền nghỉ dưỡng sức sau thai sản

Theo Quyết định 959/QĐ-BHXH tại Mục 2: QUẢN LÝ THU Điều 38. Quản lý đối tượng 1.7. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Anh chị cho em hỏi với khoản 1.7 này của QĐ

Kính thưa quý sở, Tôi thai sản theo chế độ đóng bảo hiểm bắt buộc , tôi xin hỏi ngoài số tiền bảo hiểm xã hội trả một cục thì tôi còn được hưởng tiền khu vực hay chế độ khác không? Tôi sinh con thứ hai và nghỉ chế độ thai sản từ tháng 8 năm 2014, trong thời gian nghỉ chế độ mỗi tháng phòng y tế trả cho tôi là 700.000 nghìn đồng / tháng sau đó

Bạn L.N - email: luongthinhan12345@xxx - hỏi: Khi đi khám, chữa bệnh BHYT, học sinh tại tuyến huyện hoặc tương đương được hưởng quyền lợi như thế nào?

Cho em hỏi trường hợp này có được hưởng chế độ thai sản không? Tháng 1-6/2016 : Hưởng chế độ thai sản Tháng 7-8/2016: Nghỉ việc Tháng 9-12/2016: Tham gia BHXH (4 tháng) Tháng 1/2017 : Nghỉ không lương Ngày 05/02/2017: Sinh con. Xin cảm ơn.

Em sinh con thứ nhất vào tháng 10/2015 hưởng thai sản 6 tháng (tháng 10/2015-03/2016), ngày 03/10/2016 sinh con thứ 2. Trong thời gian từ tháng 4/2016 đến tháng 10/2016 em có nghỉ không lương tháng 6/2016 và tháng 9/2016 nên chỉ đóng BHXH có 4 tháng, như vậy e có được hưởng chế độ thai sản lần 2 không? vì theo quy định của Luật BHXH có đóng