Chế độ, chính sách đối với Trưởng Công an xã, Phó trưởng Công an xã và Công an viên được quy định tại Điều 7, Nghị định số 73/NĐ-CP ngày 07/9/2009 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Pháp lệnh Công an xã như sau: - Trưởng Công an xã, Phó trưởng Công an xã và Công an viên được hưởng chế độ lương, phụ cấp theo quy định của
Theo Pháp lệnh Công an xã năm 2008, tại khoản 3, Điều 19 quy định: Phó trưởng Công an xã và Công an viên có thời gian công tác liên tục từ đủ 15 năm trở lên nếu nghỉ việc có lý do chính đáng thì được hưởng trợ cấp một lần. Vậy tôi muốn hỏi nếu đến tuổi nhà nước cho nghỉ hưu thì có được hưởng trợ cấp một lần hay không? Và nghỉ việc với lý do
Hỏi về chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe. Kính chào BHXH Đà Nẵng. Hiện tại đơn vị tôi đang thực hiện việc giải quyết chế độ ốm đau, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo quy định của Luật BHXH. Nhưng hiện tại có 1 bất cấp tôi muốn phản ánh như sau. Trong mỗi đợt đề nghị chế độ đơn vị đều lập C70a-HD bản cứng kèm chứng từ gửi BHXH
Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc cho công chức được quy định như thế nào? Em xin chào và chúc sức khoẻ các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em tên là Trần Bảo Thy (email: thy***gmail.com), quê ở Nghệ An. Em đang là công chức làm việc tại Uỷ ban nhân dân xã X. Em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp về nguồn kinh phí chi trả trợ cấp
Vì hoàn cảnh gia đình, tôi nghỉ việc công an xã khi chưa đủ điều kiện hưởng hưu trí. Nay nghe nói có hướng dẫn thực hiện chi trả trợ cấp một lần cho công an xã có thời gian công tác liên tục từ đủ 15 năm trở lên nghỉ việc vì lý do chính đáng. Thế nào gọi là “lý do chính đáng”? Đỗ Phương Nam (huyện Phúc Thọ)
Tôi là giáo viên tiểu học một trường vùng 2 (tạm gọi là trường A) năm học 2014 và 2015 tôi có quyết định đi tăng cường trường B là vùng 3 nhưng tôi không lĩnh trợ cấp lần đầu vì tôi không dạy trường B đủ 5 năm theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP, đến năm học 2016, 2017 này tôi lại chuyển từ trường B sang trường C (Vẫn là trường vùng 3) vậy tôi có
Ông Nguyễn Văn Bằng (tỉnh Quảng Ninh) hỏi: Tháng 6/2016, tôi có liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) địa phương hỏi về việc trả trợ cấp đối với lao động nam có vợ sinh con thì được trả lời hiện chưa có văn bản hướng dẫn. Tôi xin hỏi, như vậy có đúng không?
Theo Công văn 2231/LĐTBXH-LĐTL : " Người lao động thôi việc ở doanh nghiệp nào thì chấm dứt hợp đồng lao động ở doanh nghiệp đó; người sử dụng lao động có trách nhiệm tính trợ cấp thôi việc đối với thời gian người lao động làm cho mình theo quy định tại điều 42 Bộ luật Lao động 1994..." Xin hỏi: - Sao không áp dụng Điều 48 Bộ luật Lao động 2012
Bà Nguyễn Ngọc Lê là vợ liệt sỹ Trần Văn Hùng. Tháng 8/2004, bà kết hôn với người khác. Con trai của bà Lê và liệt sỹ Trần Văn Hùng, 12 tuổi, ở cùng với mẹ và đang học trung học cơ sở. Trước năm 2004, bà vẫn được nhận trợ cấp tiền tuất hàng tháng nhưng từ tháng 9/2004 đến nay, bà không nhận được chế độ này nữa nên bà Lê đến UBND xã đề nghị được
Thủ tục trở lại quốc tịch Việt Nam theo quy định hiện hành. Em sinh ra và lớn lên tại Thành phố Hồ Chí Minh, do mẹ em mang quốc tịch Đài Loan nên năm 2007 em đã thôi quốc tịch Việt Nam làm giấy tờ di dân sang ̣Đài Loan. Bố em vẫn còn sinh sống ở Việt Nam, vẫn giữ quốc tịch Việt Nam. Em muốn hỏi về vấn đề chuẩn
Quốc tịch gốc của tôi là Việt Nam, quốc tịch hiện nay của tôi là Trung Quốc (Đài Loan). Vậy, nếu tôi muốn xin trở lại quốc tịch Việt Nam thì phải làm như thế nào?
Xin hỏi luật sư, chú tôi bị công an bắt vì tội cảnh giới dẫn đường vận chuyển chất ma tuý, có khối lượng khoảng 70kg heroin và hơn 400 viên ma tuý tổng hợp. Xin hỏi chú tôi sẽ bị kết tội như thế nào. Mong luật sư có câu trả lời sớm nhất. Xin chân thành cảm ơn.
Vợ tôi là giáo viên giảng dạy tại trường THCS An Thới, Trảng Bàng, Tây Ninh. được nghỉ hậu sản từ ngày 26/4/2013 đến hết ngày 26/10/2013. Thời gian nghỉ hậu sản trùng với thời gian nghỉ hè 2 tháng. Vậy vợ tôi có được nghỉ bù hay không? Và được hưởng trợ cấp gì khác chế độ thai sản hay không?