Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Định mức lao động

Nghỉ thai sản sau 01/07/2013 thì áp dụng lương cơ bản là 1.150.000đ, như vậy có đúng không? 09:21 | 08/09/2016

điều của Bộ luật lao động về tiền lương. Theo đó, kể từ ngày 01/07/2013 các doanh nghiệp nhà nước sẽ không áp dụng thang bảng lương theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 quy định hệ thống thang lương và chế độ phụ cấp lương trong công ty Nhà nước mà các doanh nghiệp phải xây dựng thang, bảng lương xác định trên cơ sở mức độ phức tạp của công

Mức hưởng chế độ thai sản

Chức danh hộ sinh trung cấp có được nghỉ thai sản 5 tháng theo quy định ngành nghê nặng nhọc độc hại không? 09:21 | 08/09/2016

Cho tôi hỏi chức danh hộ sinh trung cấp có được nghỉ thai sản 5 tháng theo quy định ngành nghê nặng nhọc độc hại không?

Hộ sinh

Đất của ông cha để lại không có di chúc, không có sổ đỏ 09:20 | 08/09/2016

ý để chia đôi đất phần của chú thứ 4 đang ở cho bố tôi và chú thứ tư. Và chú thứ 4 cũng không có ý kiến gì cả. Được sự nhất trí của mọi người trong gia đình.Năm 2012 bố tôi lên UBND xã hỏi thủ tục để làm sổ đỏ khi đó chú thứ tư nhà tôi đang đi xuất khẩu lao động. Nên cán bộ địa chính xã nói thủ tục làm sổ đỏ yêu cầu phải có đủ chữ kí của anh chị em trong

Sổ đỏ

Truy đóng BHXH và chế độ trợ cấp thai sản. 09:18 | 08/09/2016

Kính gửi Quý cơ quan BHXH. Tôi có một trường hợp cụ thể về chế độ thai sản cho người lao động của cty cần được giải đáp, trường hợp như sau: Chị A làm cho công ty Thương mại Tràng Tiền đến hết tháng 02/2011 và được chốt sổ BHXH từ 08/2010 đến 02/2011 (thời gian đóng là 07 tháng). Vào tháng 09/2013 chị A vào làm ở công ty Trường Phát (cty cũng

Bảo hiểm xã hội

Tư vấn về chế độ nghỉ thai sản 09:15 | 08/09/2016

Theo quy định Bộ luật lao động thì: Người lao động nữ được nghỉ 4 tháng khi sinh con nếu làm việc trong điều kiện công việc bình thường; 5 tháng nếu làm việc nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành, hoặc làm việc theo chế độ 3 ca, hoặc công tác trong một số ngành đặc biệt như quân

Chế độ thai sản

Điều chuyển công việc sau khi nghỉ thai sản 09:15 | 08/09/2016

phận mới thì mức lương sẽ thấp hơn. nhưng nếu so với mức lương được ký HĐLĐ thì vẫn cao hơn. Vì mức lương thực tế tôi nhận gồm có các phụ cấp khác nhưng trong HĐLĐ chỉ có nêu mỗi mức lương ký HĐLĐ thôi. Nếu như vậy cty tôi có sai luật không vì mức lương tôi nhận ở vị trí mới vẫn cao hơn mức lương trong HĐLĐ đã thỏa thuận.

Chế độ thai sản

Trong thời gian tập sự có đựoc nghỉ thai sản hay không? 09:14 | 08/09/2016

Em về làm việc tại một trường phổ thông trung học công lập từ tháng 3-2014. Hiện nay em đang mang thai hai tháng. Em nghe thầy hiệu trưởng nói, nếu em sinh sẽ cắt hợp đồng vì thầy nói trong thời gian tập sự không được nghỉ thai sản. Cho em hỏi điều này quy định ở luật nào? Trường hợp của em có bị đuổi việc không? Rất mong sự chỉ dẫn và tư vấn

Chế độ thai sản

Hỏi về chế độ trợ cấp 1 lần của thai sản 09:13 | 08/09/2016

Chào bạn, Theo quy định tại điều 1 của Nghị quyết số 93/2015/QH13 thì: 1. Người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để đủ điều kiện hưởng lương hưu nhằm bảo đảm cuộc sống khi hết tuổi lao động theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014. Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm

Chế độ thai sản

Thủ tục và chi phí sang tên quyền sở hữu nhà từ con sang mẹ 09:11 | 08/09/2016

Cách đây 2 năm (năm 2010), mẹ tôi có mua 1 căn nhà ở thị trấn Lái Thiêu, huyện Thuận An, tỉnh Bình Dương và đưa cho tôi đứng tên sổ đỏ để thuận tiện trong việc quản lý. Trong quá trình quản lý, tôi đã cho thuê căn nhà này. Hợp đồng cho thuê kéo dài 5 năm (đến năm 2015) có ra phòng công chứng xác nhận. Nay tôi chuẩn bị lập gia đình theo chồng về

Thời gian được nghỉ thai sản trong trường hợp sinh đôi 09:11 | 08/09/2016

Chị gái tôi làm việc tại một công ty cổ phần theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn (tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định). Vừa qua, chị tôi mới sinh đôi 2 cháu thì thời gian được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản sẽ được tính thế nào và có được nghỉ gấp đôi so với thời gian nghỉ thông thường

Thời gian hưởng chế độ thai sản

Điều kiện và thủ tục đăng ký quyền sở hữu nhà ở tại Việt Nam của người đang sinh sống ở nước ngoài. 09:04 | 08/09/2016

bạn); người thừa kế không phụ thuộc vào nội dung của di chúc theo Điều 669 Bộ luật Dân sự 2005 (con chưa thành niên, cha, mẹ, con đã thành niên mà không có khả năng lao động). - Thủ tục khai nhận di sản thừa kế tại cơ quan công chứng, chứng thực được thực hiện theo Luật Công chứng, Nghị định số 75/2000/NĐ-CP ngày 08/12/2000 của Chính phủ Về công

Nhà ở

Đóng BHXH 6 tháng, có được hưởng chế độ thai sản? 08:56 | 08/09/2016

- Căn cứ theo quy định tại Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội, khoản 1 Điều 14 Nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22-12-2006 và Điểm 1 Mục II Phần B Thông tư 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30-1-2007 thì đối tượng và điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau: 1. Đối tượng hưởng chế độ thai sản: Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một

Chế độ thai sản

Thủ tục khi người lao động muốn đi giám định lại thương tật, bệnh nghề nghiệp 08:56 | 08/09/2016

Xin hỏi, người lao động muốn đi giám định lại thương tật, bệnh nghề nghiệp cần những giấy tờ, thủ tục gì?

Bệnh nghề nghiệp

Đăng ký sang tên quyền sở hữu xe máy 08:52 | 08/09/2016

Em (quê ở Phú Yên) vừa mua lại một chiếc xe máy Click cũ từ một cửa hàng bán xe máy ở thành phố Hồ Chí Minh. Em muốn làm thủ tục sang tên chủ sở hữu thì bao gồm những thủ tục gì. Có người gợi ý cho em tạm thời làm hợp đồng ủy quyền công chứng để sau này dựa vào đó để sang tên chủ sở hữu, như vậy có hợp pháp không? Em cảm ơn!

Phụ cấp chức vụ trong đơn vị hạch toán phụ thuộc 08:50 | 08/09/2016

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã giải đáp Công ty Cổ phần Cơ điện miền Trung về phụ cấp chức vụ trong các đơn vị hạch toán phụ thuộc không xếp hạng của Công ty.

Phụ cấp độc hại đối với nhà giáo 08:49 | 08/09/2016

Tôi là giáo viên dạy nghề thuộc ngành mỏ, địa chất. Xin hỏi chế độ phụ cấp đối với giáo viên như tôi được quy định như thế nào? Mong luật gia hướng dẫn.

Nhà giáo

Phụ cấp độc hại nguy hiểm là gì? 08:49 | 08/09/2016

Phụ cấp độc hại nguy hiểm là Phụ cấp áp dụng đối với nghề hoặc công việc có điều kiện lao động độc hại nguy hiểm mà những điều kiện đó chưa được xác định trong lương. Phụ cấp độc hại nguy hiểm có 4 mức: 0,1; 0,2; 0,3; 0,4 so với mức lương tối thiểu. Các nghề hoặc công việc được hưởng phụ cấp độc hại nguy hiểm do Bộ Lao động thương binh

Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ công chức, viên chức 08:48 | 08/09/2016

quy định cụ thể của pháp luật như thế nào?

Viên chức

Phụ cấp độc hại cho cán bộ lưu trữ ở trường học 08:47 | 08/09/2016

quá tiêu chuẩn an toàn lao động và vệ sinh lao động cho phép. a4) Làm việc ở môi trường có phóng xạ, tia bức xạ hoặc điện từ trường vượt quá tiêu chuẩn cho phép. b) Mức 2, hệ số 0,2 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi có hai trong các yếu tố độc hại, nguy hiểm quy định tại tiết a điểm 2 mục II nêu trên

Phụ cấp độc hại nguy hiểm của cán bộ

Chế độ phụ cấp độc hại cho nhân viên IT 08:47 | 08/09/2016

Gửi Luật sư, Cho tôi hỏi có quy định pháp luật nào về chế độ phụ cấp độc hại cho nhân viên IT trong Doanh nghiệp không ah?

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tra cứu hỏi đáp Định mức lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn