Tra cứu hỏi đáp Nội dung hợp đồng lao động

Nhận diện và đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Hiện tôi có một thắc mắc liên quan đến lĩnh vực an toàn lao động. Các anh chị cho tôi hỏi: Nhận diện và đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại được quy định như thế nào? Rất mong nhận được sự tư vấn của quý anh chị!

Xác định Mục tiêu và biện pháp phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Hiện tôi có một thắc mắc liên quan đến lĩnh vực an toàn lao động. Các anh chị cho tôi hỏi: Xác định Mục tiêu và biện pháp phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại như thế nào? Rất mong nhận được sự tư vấn của quý

Ông Đào Xuân Sỹ (tỉnh Quảng Trị) có thời gian công tác trong công an nhân dân từ tháng 3/1990 đến tháng 3/1993 được xuất ngũ về địa phương. Từ tháng 11/1998 đến nay ông Sỹ là cán bộ Tư pháp xã. Vậy thời gian ông Sỹ công tác trong công an nhân dân có được cộng nối với thời gian công tác sau này không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư

Năm 2008 chú ruột tôi đã đăng ký kết hôn với 1 người tỉnh khác. Sau đó sinh sống ở Đồng Nai cho tới bây giờ. 2 vợ chồng chú tôi có mua đất cất nhà và đăng ký hộ khẩu ở Đồng Nai nơi đang sinh sống. Tuy nhiên tất cả giấy tờ nhà đất, xe... (tài sản trong nhà) đều do vợ của chú đứng tên. Suốt 15 năm chung sống với nhau thì chú tôi và đại gia đình

Nhà ông bà nội tôi có 7 người con. Ông nội tôi đã mất mà không để lại di chúc nhưng trước khi mất, ông nội tôi nói cho bố tôi quyền sử dụng đất của ông bà. Nhưng nay, hai người con trai đầu của ông bà muốn tranh giành đất ông bà để lại. Vậy, bà tôi muốn chuyển toàn bộ quyền sử dụng đất của ông bà cho bố tôi thì phải làm những thủ tục gì? Mong

Trình tự, thủ tục đánh giá viên chức là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị được quy định như thế nào? Và ở đâu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Nguyễn Như Ý (email: y***gmail.com). Hiện tôi là viên chức đang làm việc tại Trường Đại học Luật TP.HCM. Tôi muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp về thủ tục đánh

Trình tự, thủ tục đánh giá công chức là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị được quy định ra sao? Em tên là Trần Thanh Vân, quê ở Nghệ An. Em đang ôn tập để thi tuyển công chức ở tỉnh. Trong quá trình ôn tập, em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp về trình tự, thủ tục đánh giá công chức là người đứng đầu hoặc

Công ty chúng tôi là công ty TNHH Kinh doanh tổng hơp chuyên sản xuất gỗ nay muốn mở buôn bán lẽ ở tỉnh khác thì nên thế nào? Chúng tôi nên mở cửa hàng hay chi nhánh công ty để thuận lợi nhất ? Và yêu cầu cần những gì? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Bên cạnh nhà tôi có dàn karaoke đêm nào cũng hát mà không có phòng cách âm, làm ồn ào ảnh hưởng đến học hành của các con và cả hàng xóm. Tôi có qua nhắc nhở nhưng không được. Vậy cho tôi hỏi tôi phải làm giấy tờ gì và nội dung như thế nào? Gửi tới cơ quan chức năng nào có trách nhiệm giải quyết. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký

Chính sách phát triển, quản lý Internet và thông tin trên mạng được quy định như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em đang tìm hiểu một số vấn đề pháp lý về quản lý, cung cấp, sử dụng dịch vụ Internet và thông tin trên mạng. Do em học bên khối ngành kỹ thuật nên cũng không có điều

Má tôi làm việc ở một công ty may tay. Công ty thường tăng ca rất nhiều khiến má tôi rất mệt mỏi. Xin hỏi theo Luật lao động thì một tháng không được tăng ca quá bao nhiêu giờ? Công ty tăng ca không báo trước, có khi tăng đến 12g đêm hoặc 2g sáng. Như vậy có đúng không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Em là sinh viên vừa tốt nghiệp, hiện đang xin việc ở TP.HCM. Cho em hỏi về quyền và nghĩa vụ của người lao động khi đã kí hợp đồng lao động là như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Hình thức kỷ luật hạ bậc lương được áp dụng đối với công chức trong trường hợp nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em tên là Trần Thanh Mai, quê ở Nghệ An. Em đang ôn tập để thi tuyển công chức ở tỉnh. Trong quá trình ôn tập, em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp: trường hợp nào áp dụng kỷ luật hạ bậc lương đối với công chức? Rất

Hình thức kỷ luật buộc thôi việc được áp dụng đối với công chức trong trường hợp nào? Và ở đâu? Hiện tại, em đang làm một đề tài tiểu luận liên quan đến hoạt động của công chức. Em có tìm hiểu qua một số tài liệu và rất thắc mắc: trường hợp nào áp dụng kỷ luật buộc thôi việc đối với công chức? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin

Bạn T.Đ.T (Hoàng Mai, Hà Nội) hỏi: Công ty em có trường hợp NLĐ đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH. Vậy trường hợp NLĐ không muốn nghỉ, Cty có quyền chấm dứt HĐLĐ với NLĐ không?

Tôi cần hỏi một số vấn đề liên quan đến thai sản như sau: 1. Tháng 11/2016 này công ty mới bắt đầu đóng BHXH cho tôi, vậy cho tôi hỏi khi nào tôi nên có thai để được hưởng chế độ thai sản một cách tốt nhất 2. Tôi làm việc tại công ty cũ và đã nghỉ từ T2/2016 vậy bây giờ tôi có thể nộp số sổ BHXH này cho công ty mới để tiếp tục đóng được không

Theo quy định của luật, người lao động nghỉ không hương lương từ 14 ngày trở lên trong tháng thì đơn vị và NLĐ không phải đóng BHXH. Cho tôi hỏi thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản (nghỉ sinh) theo quy định của luật BHXH có được tính vào 14 ngày nghỉ để không đóng BHXH không? Ví dụ: Người lao động hết hạn nghỉ sinh ngày 11/10/2016, ngày 12