ở thành thị là hộ có mức thu nhập bình quân từ 500.000 đồng/người/tháng (từ 6.000.000 đồng/người/năm) trở xuống.
Để được công nhận là hộ nghèo phải thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư số 21/2012/TT-BLĐTBXH ngày 5//9/2012 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về hướng dẫn quy trình điều tra, rà soát hộ nghèo hàng năm. Cụ thể như sau
trả cho người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định. Mức trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được
nâng bậc lương trước thời hạn tương ứng với từng cấp độ thành tích khác nhau của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động do người đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trao đổi với cấp ủy và Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp quy định cụ thể trong Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn của cơ quan, đơn vị
phần đóng thuộc nghĩa vụ của người lao động? 3/BHXH bắt buộc và tự nguyện có gộp với nhau được không hay phải xử lý hình thức cũ xong mới được bắt đầu hình thức mới? Ví dụ người trước kia tham gia BHXH tự nguyện nay vào làm công ty, hoặc người làm công ty có BHXH bắt buộc nay ko làm nữa muốn tham gia BHXH tự nguyện. Xin cho biết quy định liên quan đến
.Nhưng khi gọi điện chồng tôi lại đồng ý ly hôn.Nhưng tòa vẫn ko xử, tôi có thắc mắc và xin tòa xử vắng mặt nhưng tòa bảo tôi ko xử đc như thế nếu muốn xử vắng mặt 1 là chồng tôi làm đơn xin tòa xử vắng mặt 2 là tôi làm 1 đơn nữa gửi về quê chồng tôi.Nhưng tôi hỏi thì tòa ở quê cũng ko dám xử vì chúng tôi đăng ký kêt hôn ở đây và hộ khẩu cả 2 ở đây
Do bố tôi ở quê ốm nặng tôi về quê nghỉ quá số ngày qui định không có lý do nên cơ quan đã có quyết định buộc thôi việc tôi vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiêp không .tôi đóng bảo hiểm xã hội tù năm 2000
Công ty tôi là công ty sản xuất vật liệu xây dựng, mới được thành lập, đang xây dựng định mức lao động cho từng loại công việc, vậy xin hỏi, xây dựng định mức lao động dựa trên nguyên tắc nào ?
Em có 1 người bạn làm thu ngân cho 1 công ty bán hàng và chưa ký kết hợp đồng gì hết.Trong thời gian làm việc bạn e làm thất thoát số tiền lên đên 700 tr đồng.Luật sư cho em hỏi nếu bạn em không chịu đền bù số tiền hoặc ko đủ sức đên bù thì sẽ phải chịu trách nhiệm pháp lý như thế nào trước pháp luật.
Bà Nguyễn Thu Hằng (Bắc Giang) làm giám đốc một công ty. Công ty đã tạm dừng hoạt động từ ngày 1/5/2012 đến ngày 1/5/2015 nhưng vẫn đóng BHXH cho nhân viên. Từ ngày 1/1/2016 bà Hằng và một số nhân viên khác chuyển sang làm nhân viên tại một công ty mới. Bà Hằng hỏi, bà có thể chuyển BHXH s
Tôi là hiệu phó của một Trường Mầm non, đang đóng BHXH bắt buộc được 23 năm với tuổi đời là 44 tuổi; Vào tháng 10 năm 2015 tôi đi khám bệnh và phát hiện ung thư gan, Tôi dự định qua năm 2016 tôi xin nghỉ việc và lãnh BHXH 1 lần để lấy tiền trị bệnh, điều kiện của tôi như vậy thì theo qui định của Luật BHXH có được lãnh BHXH 1 lần hay không?
tài sản gì, kể cả văn phòng làm việc cũng kg có. Vậy, cho tôi hỏi như vậy thì người năm phần vốn cao nhất là Tổng công ty có phải chịu trách nhiệm với người lao đông hay không? Là người lao động thì chúng tôi phải làm gì để sổ BHXH của mình được kết sổ. Rât mong nhận được câu trả lời từ Cơ quan Bảo hiểm. Xin chân thành cám ơn!
thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị (nếu có)
+ Trong trường hợp sau khi điều trị, người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần có người thường xuyên chăm sóc thì phải bồi thường chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại.
+ Khoản tiền bù đắp tổn thất về tinh thần do sức khỏe bị xâm
thì từ ngày 1/7/2013, mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng lên 1.150.000 đồng/tháng và cơ quan BHXH đã thu tiền BHXH hàng tháng của người lao động theo mức lương cơ sở này. Bà Phượng hỏi, cơ quan BHXH thanh toán tiền nghỉ dưỡng của bà như vậy có đúng quy định không?
Theo quy định, trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) cho tổ chức BHXH. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Bùi Văn Toản (tỉnh Nam Định) phản ánh: Từ tháng 10/2007 ông Toản là cán bộ Hợp tác xã, đến tháng 2/2010 ông trúng
Đề nghị Bạn liên hệ với Bảo hiểm xã hội huyện nơi đơn vị Bạn đang đóng bảo hiểm xã hội để được cán bộ, viên chức Bảo hiểm xã hội huyện phụ trách quản lý đơn vị của Bạn trực tiếp hướng dẫn cụ thể về công việc cũng như hồ sơ lưu trữ liên quan đến việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động tại đơn vị.
Tôi xin hỏi Quý Cơ quan 1 việc sau: Tôi được tuyển dụng vào Mỏ Vonfram Thiện Kế tháng 01/1986 đến tháng 6/2012 có QĐ nghỉ hưu trước tuổi. và có quá trình công tác và đóng BHXH như sau: T01/1986 đến 9/1994 công nhân tuyển trọng lực ( sổ BHXH ghi CN tuyển khoáng ) - xếp lương theo nghề tuyển khoáng. Tháng 10/1994 đến 9/2004 được điều động thực tế
Cho tôi hỏi hiện đơn vị tôi ngụ tại Ấp Phú Xuân, Thị Trấn Mái Dầm, Huyện Châu Thành, Tỉnh Hậu Giang, đơn vị tôi muốn tham gia BHXH, thì tham gia tại cơ quan BHXH nào, thủ tục để tôi tham gia mới BHXH ra sao?. Hiện tại mọi giao dịch đều qua giao dịch điện tử, vậy trường hợp tham gia mới thì thế nào? Hiện đơn vị chỉ mới thành lập nên chỉ có một
có thời gian làm việc ở công ty nhà nước và được đóng BHXH sau khi nghỉ việc bạn đã thanh toán BHXH một lần. Bạn hỏi sau này bạn làm việc cho Ban quản lý dự án nguồn vốn ODA tài trợ thì thời gian làm việc trước đây có đóng BHXH và đã thanh toán BHXH 1 lần thì có được tính thâm niên công tác để được tính bậc lương ở công ty hiện tại không?
bộ, nơi biểu diễn nghệ thuật, nơi tổ chức các hoạt động thể dục, thể thao, lễ hội, triển lãm, hội chợ, trụ sở cơ quan, tổ chức, khu dân cư, trường học, bệnh viện, nhà ga, bến tàu, bến xe, trên đường phố, ở khu vực cửa khẩu, cảng hoặc ở nơi công cộng khác;
c) Thả rông động vật nuôi trong thành phố, thị xã hoặc nơi công cộng.
2. Phạt tiền từ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
