Tôi vừa biết có thiếu phụ vì nợ nần đã chi 50 triệu đồng thuê người chặt tay, chân nhằm được nhận bồi thường nhiều tỷ đồng tiền bảo hiểm. Tôi muốn hỏi, hành vi của cô này và người được thuê chặt tay chân đã phạm vào tội gì?
trả lại cho công ty tất cả những chi phí phát sinh (bao gồm cả những chi phí ngoài chi phí tập huấn và phí công tác), tuyệt đối không được có ý kiến”. Tháng 10 tới là hết hợp đồng và tôi xin nghỉ việc, lý do nghỉ việc là: Bản thân và gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động; (Ðiểm d, Khoản 1, Ðiều 37, 43 Bộ luật
thường (đáng lẽ phải ký mà công ty chỉ bắt em ký khi biết em định nghỉ việc và đương nhiên là em không ký). Giữa em và công ty chỉ có lời hứa bằng miệng.Trước khi nghỉ em đã làm đơn xin nghĩ trước 3 ngày. Em xin hỏi: 1,Liệu công ty có cơ sở nào để bắt em bồi thường chi phí đào tạo hay không? 2,Công ty có thể kiện hay không? Em đi làm xa, nếu công ty có
Vào cuối năm 2012, trong một lần nhậu say mất bình tĩnh tôi đã gây thương tích cho người kia, tỷ lệ thương tật của anh ta lúc đó là 9%. Tôi đã bồi thường toàn bộ thiệt hại theo yêu cầu nhưng đến nay, anh ta lại làm đơn gửi cơ quan công an đòi xử lý hình sự đối với tôi. Vậy xin hỏi, thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự đối với vụ của tôi còn
Do mâu thuẫn,tôi bị người khác dùng kéo đâm vào lưng gây tràn khí màng phổi, phải đi cấp cứu gây nguy hiểm đến tính mạng.Kết quả giám định bên cơ quan CA phần trăm thương tật của tôi dưới 11%. Như vậy có bị khởi tố hình sự không?
Kính mong luật tư vấn! Bản án của tòa sơ thẩm tuyên án 9 tháng tù cho tội cố ý gây thương tích ( tỷ lệ thương tật 23%). Xin cho hỏi là sau khi tuyên án sơ thẩm xong thì bị cáo có bị bắt tại chổ sau khi nghe tuyên án không? Và bản án có hiệu lực và tính từ lúc nào?
hợp sau đây, thì bị phạt tù từ ba năm đến mười năm:
a) Phạm tội nhiều lần;
b) Đối với nhiều người;
c) Có tính chất loạn luân;
d) Làm nạn nhân có thai;
đ) Gây tổn hại cho sức khoẻ của nạn nhân mà tỷ lệ thương tật từ 31% đến 60%.
3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm
cho sức khoẻ của một đến hai người với tỷ lệ thương tật của mỗi người từ 31% trở lên;
c. Gây tổn hại cho sức khoẻ của nhiều người với tỷ lệ thương tật của mỗi người dưới 31%, nhưng tổng tỷ lệ thương tật của tất cả những người này từ 41% đến 100%;
d. Gây tổn hại cho sức khoẻ của một người với tỷ lệ thương tận từ 21% đến 30% và còn gây thiệt
chức (đối với viên chức và người lao động).
- Đã lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản.
Tỷ lệ nâng bậc lương trước thời hạn
Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong
1. Trình tự thủ tục chuyển đổi mô hình hoạt động từ Công t y Cổ phần sang Công ty TNHH một thành viên. 2. Trình tự thủ tục giảm vốn điều lệ của doanh nghiệp (hiện tại Cty CP có vốn điều lệ 500 tỷ đồng muốn giảm vốn điều lệ xuống còn 100 tỷ đồng). 3. Có thể giới thiệu giúp đơn vị tư vấn luật uy tín, có kinh nghiệm làm việc với phòng ĐKKD (Cty ở
khỏe của người khác trong trạng thái tinh thần bị kích động mạnh
1. Người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 311% đến 60% trong trạng thái tinh thần bị kích động mạnh do hành vi trái pháp luật nghiêm trọng của nạn nhân đối với người đó hoặc đối với người thân thích của người đó, thì bị
Con ông Lê Nhật Khánh (Quảng Trị) gặp tai nạn khi nhỏ, bị thương tật mắt bên phải, tỷ lệ thương tật 70%. Nay con ông Khánh đã 19 tuổi và muốn dự thi sát hạch để được cấp Giấy phép lái xe nhưng Ban tổ chức thi không tiếp nhận hồ sơ đăng ký của con ông. Năm nay con ông Khánh vào đại học nên cần có Giấy phép lái xe để đi học. Ông Khánh hỏi, trường
, thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm:
a) Có tổ chức;
b) Có tính chất chuyên nghiệp;
c) Tái phạm nguy hiểm;
d) Sử dụng vũ khí, phương tiện hoặc thủ đoạn nguy hiểm khác;
đ) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khoẻ của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 11% đến 30%;
e) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ năm mươi
phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm, cụ thể là:
a) Có tổ chức;
b) Có tính chất chuyên nghiệp;
c) Tái phạm nguy hiểm;
d) Sử dụng vũ khí, phương tiện hoặc thủ đoạn nguy hiểm khác;
đ) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khoẻ của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 11% đến 30%;
e) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ năm mươi
thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm:
a) Có tổ chức;
b) Có tính chất chuyên nghiệp;
c) Tái phạm nguy hiểm;
d) Sử dụng vũ khí, phương tiện hoặc thủ đoạn nguy hiểm khác;
đ) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khoẻ của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 11% đến 30%;
e) Chiếm
trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm:
a) Có tổ chức;
b) Có tính chất chuyên nghiệp;
c) Tái phạm nguy hiểm;
d) Sử dụng vũ khí, phương tiện hoặc thủ đoạn nguy hiểm khác;
đ) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khoẻ của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 11% đến 30%;
e) Chiếm đoạt tài
Hiện tại cháu đang có kế hoạch lập một website bán hàng trực tuyến để giới thiệu, bán các mặt hàng cho một Công ty Lớn, cụ thể là AMAZON.COM (Mặt hàng buôn bán: Tất cả các mặt hàng) có trên AMAZON.COM cung cấp. Hiện cháu đang 18 tuổi, hiện là Sinh viên, chưa có mã số thuế cá nhân. Vậy nếu cháu giờ đăng ký tên miền để lập một website cộng tác
Chào luật sư, đối với người cầm đầu, hô hào người khác dùng vũ lực đánh trọng thương người tỉ lệ thương tật lên đến 34% và cùng nhau cướp tài sản thì người cầm đầu chịu mức án cao nhất là bao nhiêu?
tháng sau Đ đến nhà và gọi H ra nói: “lần trước mầy hứa giúp anh 200.000đ mà mới đưa 130.000đ số còn lại anh lấy luôn”. Nghe vậy, H nói: “bây giờ thật sự em không có tiền”. Đ bảo H sang bên kia sân bóng (đối diện nhà H) nói chuyện. đến nơi,Đ bắt H quỳ xuống và dùng chân đávào người, dung tay tát vào mặt, nắm tóc vật ra phía sau, tiếp tục dùng chân đá
Kính gửi luật sư . Em tên là Trần Thanh Tuấn Anh. Vào ngày 15-6-2009 em bắt đầu thử việc tại DNTN TM DV AT, đến ngày 15-7-2010 em bắt đầu làm việc chính thức tại AT . Công ty có đưa hợp đồng lao động cho em ký với mức lương là 4.000.000vnd và bảo là em ký trước rồi giám đốc sẽ ký . Trong hợp đồng có ghi là được hưởng các ngày lễ , tết và lương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
