Về thời điểm xác định doanh thu tính thuế đối với sản phẩm tư vấn xây dựng cơ bản, trong trường hợp công trình chưa thi công xong hoặc chưa có kế hoạch vốn? thì thời điểm xác định doanh thu như thế nào? Những công trình có vốn Ngân sách Nhà nước đã kê khai doanh thu với thời gian trên 2 năm, doanh nghiệp đã nộp thuế GTGT, nhưng chưa thu được tiền
“Tôi là Việt kiều Mỹ, có ý định cùng những người bạn quốc tịch Mỹ thành lập công ty TNHH ở Việt Nam. Xin cho biết điều kiện, thủ tục, chi phí cho những việc này thế nào?” (bạn đọc Truong Loc, Mỹ).
Công ty tôi có nhập khẩu một thiết bị cho đối tác tại Việt Nam thử nghiệm theo hình thức tạm nhập - tái xuất. Thiết bị này hiện vẫn còn trong thời hạn tạm nhập – tái xuất và đối tác muốn mua lại thì công ty tôi phải làm thủ tục như thế nào?
.
Trong trường hợp có sự sáp nhập, trộn lẫn giữa tài sản riêng với tài sản chung mà vợ, chồng có yêu cầu về chia tài sản thì được thanh toán phần giá trị tài sản của mình đóng góp vào khối tài sản đó, trừ trường hợp vợ chồng có thỏa thuận khác.
5. Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của vợ, con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân
Kính gửi các luật sư! Trường hợp của tôi là bán hàng cho các khách hàng (cửa hàng) mặt hàng có giá trị vài trăm đến 1 triệu 1 lần hàng, tôi lấy danh nghĩa là 1 công ty, công ty thực chất là 1 công ty ảo chỉ là 1 cái tên do tôi tạo ra để khách hàng tin tưởng nguồn hàng của tôi là nhiều và giá rẻ (công ty thì thường được tin tưởng đặt hàng
Chào Luật sư!. Xin hỏi, tôi làm tại công ty tư nhân từ tháng 11 năm 2011 tới tháng 5 năm 2012, nhưng không có hợp đồng lao động, trước khi vào công ty đó tôi có nộp cho họ 01 bằng tốt nghiệp gốc, người ta có giao cho tôi 1 bản biên nhận bằng, trong đó có ghi khi kết thúc hợp đồng lao động sẽ hoàn trả lại bằng gốc. Tháng 05 năm 2012 tôi có làm
Tôi làm việc ở nhà sách trực thuộc một công ty cổ phần. Trong thời gian làm việc ở đây tôi được phân công giữ tiền. Tôi có lấy của công ty số tiền gần 15.000.000đ nhưng không báo với cấp trên. Giờ công ty phát hiện như vậy tôi có bị khép vào tội chiếm đoạt tài sản hay tội gì khác không, nếu tôi bồi thường lại đủ số tiên thì có bị phạt hình sự
Gia đình tôi hiện đang là hộ cá thể hoạt động trong lĩnh vực sản xuất đũa tre. Hiện tại chúng tôi muốn nâng cấp thành công ty có thể là công ty trách nhiệm hữu hạn hoặc công ty cổ phần để có cơ hội mở rộng quy mô sản xuất và thị trường. Xin Tòa soạn cho biết việc đại diện pháp luật và quy định về con dấu của công ty được pháp luật quy định thế
có đủ các điều kiện sau đây:
- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, có đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng và không thuộc một trong các trường hợp bị cấm không được thành lập, quản lý doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ và trực tiếp thực hiện các hoạt động dịch vụ bảo vệ (người bị Luật Doanh nghiệp và các văn bản pháp luật khác cấm thành lập và
Tôi làm việc 4 năm, nay muốn xin nghỉ việc. Xin cho biết khi đơn phương chấm dứt hợp đồng tôi có được hưởng quyền lợi không? Tôi mua 7.000 cổ phần của công ty tôi được 2 năm, có phải trả lại không?
Vợ tôi sau 10 năm làm việc đã xin nghỉ song không được cơ quan chấp nhận với lý do không có nhân sự thay thế. Xin hỏi, vợ tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Quyền lợi của cô ấy trong trường hợp này như thế nào?
Hiện nay tôi và 2 người bạn của tôi đang có nhu cầu thành lập 1 công ty TNHH 2 thành viên trở lên tại Hà Nội. Vậy xin Luật sư tư vấn giúp chúng tôi về nghĩa vụ của các thành viên trong công ty.
Tôi là T.T.H hiện đang sinh sống tại Hà Nội. Hiện nay tôi đang có nhu cầu mở 1 công ty Cổ phần tại Hà Nội. Xin Luật sư tư vấn giúp tôi về nội dung của điều lệ công ty.
Thưa luật sư. Em có một số vấn đề thắc mắc muốn hỏi luật sư. Mong luật sư giải đáp giúp em. Công ty em mới thành lập ngày 02/5/2011 với vốn điều lệ là 3.000.000.000đ. do 3 cổ đông góp vốn. Khi hoạt động đc 15 ngày thì công ty em có thay đổi một số chức vụ quan trọng trong công ty. 1. Chức Chủ tịch hội đồng quản trị. do ông Nguyễn văn A đang giữ
Công ty tôi quy định trong một năm, thời gian làm việc bình thường của nhân viên là 1.500 giờ. Bên cạnh đó còn có thời gian tăng ca 350 giờ/năm (làm thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ). Như vậy, tổng cộng thời gian làm việc của nhân viên là 1.850 giờ/năm. Vậy công ty tôi có vi phạm quy định về việc làm thêm giờ không? (Hồng Mai)
Em đi làm từ ngày 1-10-2012 và ký hợp đồng từ ngày 1-7-2013. Gần đây công ty em có làm tiền phép năm 2012 trả cho CBCNV nhưng em không có. Em được công ty giải thích là sau khi ký hợp đồng một năm mới có phép. Ngày 20-11-2013 em xin nghỉ phép nhưng không được giải quyết theo diện nghỉ phép mà chỉ giải quyết nghỉ việc riêng. Công ty cũng giải
Thông tư số 153/2010/TT-BTC ngày 28/9/2010 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành Nghị định số 51/2010/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2010 của Chính phủ quy định về hoá đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ, quy định:
“2. Một số trường hợp cụ thể được xác định là sử dụng bất hợp pháp hóa đơn:
- Hóa đơn có nội dung được ghi không có thực một phần hoặc toàn bộ
năm;
3. Báo cáo tài chính có kiểm toán hoặc tài liệu khác có giá trị tương đương chứng minh được sự tồn tại và hoạt động thực sự của thương nhân nước ngoài trong năm tài chính gần nhất;
4. Bản sao Điều lệ hoạt động của thương nhân đối với thương nhân nước ngoài là các tổ chức kinh tế;
5. Bản sao Chứng minh nhân dân (đối với người Việt Nam) hoặc
Công ty là cơ sở sản xuất thiết bị công nghiệp nặng: Cẩu trục, máy khử nước mặn thành nước ngọt, bình bồn... có diện tích khoảng 110 hecta có 01 Cảng dùng để sử dụng nhập vật liệu và xuất sản phẩm (chỉ phục vụ cho công ty). Với tính chất như vậy có phải thành lập đội PCCC chuyên ngành không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
