Tra cứu hỏi đáp Chế độ thai sản

Tôi sinh em bé vào tháng 3 năm 2019, năm 2018 tôi có mức lương cơ bản là 3.780.000, tới năm 2019 mức lương cơ bản của tôi là 3.970.000 đồng. Vậy cho tôi hỏi cách tính tiền thai sản của tôi như thế nào? Tôi được hưởng bao nhiêu tiền ạ?

Tôi đang tìm hiểu các quy định về chế độ tại các cơ quan nhà nước. Cho tôi hỏi nguyên tắc chung giải quyết nghỉ hằng năm, nghỉ ốm đau, thai sản của NLĐ thuộc Bộ GTVT được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Tôi đang tìm hiểu các quy định về giải quyết chế độ đối với các đơn vị tại cơ quan nhà nước. Cho tôi hỏi Thẩm quyền giải quyết nghỉ ốm đau đối với NLĐ thuộc Bộ GTVT được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Em có đi làm công ty và đủ điều kiện để được giải quyết chế độ thai sản (em đóng liên tục mấy năm trước khi nghỉ thai sản). Khi nghỉ sinh con thì em nghỉ việc luôn nhưng đến nay em vẫn chưa nộp hồ sơ được do công ty chưa chốt và trả lại sổ bảo hiểm Cho em. Luật sư giúp em giờ em phải làm thế nào để nhận được tiền thai sản?

Tôi có một con gái với vợ đầu bây giờ lấy vợ hai sinh được 2 con một trai một gái sinh con thứ 3 bị nhà trường cắt tăng lương một năm đúng không, có được hưởng chế độ thai sản công chức, viên chức không?

Mình biết BHTN không có chế độ thai sản. Tại Điều 38 Luật BHXH 2014 có quy định: Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con. Vậy khi vợ tham gia bảo hiểm tự nguyện có ảnh hưởng đến việc nhận tiền thai sản của chồng?

Chào ban biên tập, cho em hỏi: Nếu trong thời gian thai kì mà không nghỉ khám thai thì có được hưởng chế độ thai sản không ạ???

Chồng tôi vừa mất cách đây 6 tháng thì tôi phát hiện mình có thai với bạn trai mới, anh chị cho tôi hỏi trường hợp của tôi nếu bênh gia đình chồng biết thì tôi có bị tố cáo hay bị phạm tội gì không?

Em là công nhân tại nhà máy may mặc Thắng Lợi ở Bình Dương, em vừa mới mang thai con đầu lòng. Em nghe nói hiện có quy định về việc giảm thời gian làm việc cho người mang thai thì có đúng không ạ? Vì em thấy công ty em vẫn không có động thái gì mặc dù em đã thông báo với họ về chuyện em mang thai. Mong sớm được phản hồi! Em cám ơn nhiều

Tôi là giáo viên nam đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 6 năm, vợ tôi chỉ làm nội trợ gia đình và có tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Hiện vợ tôi đang mang thai và chuẩn bị sinh, tôi có tìm hiểu là trường hợp vợ không tham gia bảo hiểm thì chồng mới được hưởng tiền trợ cấp thai sản , anh chị cho tôi hỏi trường hợp này tôi có được

Em hiện là giáo viên công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và đang hưởng chế độ theo nghị định 116. Tới đây em dự sinh đầu năm 2020 thì em có còn được hưởng phụ cấp, trợ cấp trong thời gian nghỉ thai sản không?

Em tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 9/2018 đến tháng 5/2019 từ tháng 6 trở đi em không đóng bảo hiểm xã hội nữa, em có thai dự sinh là ngày 25/10/2019. Vậy em có được hưởng thai sản không?

 Đối với trường hợp người lao động đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản, nhưng đã nghỉ việc trước khi sinh thì phải tự nộp hồ sơ tại cơ quan bảo hiểm xã hội. Thì thời hạn để nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản là khi nào?

Chào luật sư, luật sư cho tôi hỏi trường hợp nếu tôi sau khi nghỉ đủ 6 tháng thai sản, tôi trở lại làm việc được 1 tuần rồi nghỉ dưỡng sức sau thai sản. Khi nghỉ xong dưỡng sức, tôi muốn xin nghỉ luôn, vậy có được trả tiền nghỉ dưỡng sức sau thai sản không?