Tôi ký hợp đồng thử việc tại 1 công ty từ tháng 1/2015 đến ngày 30/6/2015. Do công việc không thích hợp, tôi đã làm đơn xin nghỉ việc sau khi hết hạn hợp đồng và được sự chấp thuận của Giám đốc công ty. Vậy tiền lương trong thời gian thử việc quy định thế nào? thời gian làm việc của tôi từ tháng 1/2015 đến ngày 30/6/2015 có được tính ngày nghỉ
Em gái tôi nghỉ thai sản từ tháng 8/2014, đến tháng 2/2015 đi làm và được giải quyết chế độ thai sản, chế độ nghỉ dưỡng sức theo mức lương cơ sở là 1.050.000 đồng, mà không phải là 1.150.000 đồng. Xin hỏi, cơ quan BHXH giải quyết như vậy đúng hay sai? Xin cảm ơn. Người hỏi: Lê Thị Hoa ( 15:35 08/06/2015)
Doanh nghiệp chúng tôi sử dụng 5 ha đất trên địa bàn thành phố Hà Nội, thời hạn 50 năm Tháng này, doanh nghiệp chuyển đổi loại hình từ Công ty Trách nhiệm hữu hạn sang Công ty cổ phần. Vậy quyền sử dụng đất của chúng tôi có biến động gì không?
Tôi đang bàn giao công việc để chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty. Tính đến thời điểm này, tôi đã làm việc ở đây 3 năm và tham gia bảo hiểm thất nghiệp được hơn một năm. Một đồng nghiệp của tôi vừa nghỉ việc nhưng không được nhận trợ cấp vì bị rơi vào trường hợp chấm dứt hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Bây giờ tôi nghỉ việc thì sẽ được hưởng các
Tôi muốn nghỉ việc ở công ty ngay nhưng một số đồng nghiệp lại khuyên nên làm thêm một tháng để đủ 12 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. Họ nói, khi đủ một năm đóng bảo hiểm thất nghiệp, khi nghỉ tôi sẽ có chế độ tốt hơn. Tôi muốn biết quyền lợi của người lao động khi đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ thời gian quy định như thế nào? Đi kèm đó, chúng tôi
Tôi được cử đi học 2 năm tại liên bang Nga, bây giờ tôi đã về nước và đang làm tại viện nghiên cứu X (cơ quan đã cử tôi đi học) tuy nhiên tôi không muốn tiếp tục làm việc tại đây. Hỏi: Tôi có phải bồi hoàn toàn bộ chi phí đào tạo hay không? Người hỏi: Trần Tuấn Anh ( 15:12 09/04/2015)
chỉ thuế” Xin phép cho tôi hỏi mức thu trên đây có điểm nào không đúng không ạ? Tôi xin chân thành cảm ơn và mong sớm nhận được câu trả lời của Cổng giao tiếp điện tử Thành phố Hà Nội. Người hỏi: Bui Huong Thuy ( 03:45 06/01/2015)
tháng 11 năm 2013. Tôi nghỉ đẻ 6 tháng theo đúng quy định của Pháp Luật (hết tháng 5 năm 2014). Ngày 01 tháng 6 năm 2014 tôi đến Công ty xin nghỉ không lương và được quản lý trực tiếp ký đơn đồng ý. Ngày 01 tháng 07 năm 2014 tôi đến công ty viết đơn xin nghỉ việc và được sự đồng ý của quản lý, chấp thuận ký đơn cho tôi nghỉ từ ngày 01/07/2014. Đến nay
Tên tôi: Phạm Văn Tích: xã Văn Nhân - Huyện Phú Xuyên - TP Hà Nội. Xin hỏi quý ban nội dung như sau. - Chế độ làm thêm giờ ngày thứ 7 ngày nghỉ lễ tết được tính như thế nào? - Được áp dụng theo văn bản nào hiện hành.(thành phố Hà Nội có văn bản không)? - Cụ thể là phụ cấp làm việc ngày nghỉ được nhân theo mức lương tối thiểu hay mức lương hiện
nộp. Như vậy có đúng không? trong khi chúng tôi chưa bán được hàng ?mặt khác tiền thuế nộp không phải là số lượng lớn, chúng tôi ở vùng nông thôn ngân hàng thì lại ở xa như vậy có phải là làm khó chúng tôi không? Rất mong báo điện tử Hà nội giải đáp giúp người dân chúng tôi-xin chân thành cảm ơn Người hỏi: Lê Đức Vinh ( 08:52 30/09/2014)
liên quan thống nhất bằng biên bản thống nhất xử lý). Vì vậy khi lập bản vẽ hoàn công Nhà thầu đã vẽ lại hoàn công công trình mà không sử dụng bản vẽ thiết kế thi công đã được phê duyệt (theo cách thông thường là photo lại và ghi các kích thước thay đổi bên cạnh) vì họ cho rằng hướng dẫn tại Phụ lục 06 Thông tư 27/2009/TT-BXD đã cho phép trong trường
Theo quy định tại Thông tư số 16/2008/TT-BXD ngày 11/9/2008 của Bộ Xây dựng hướng dẫn kiểm tra, chứng nhận đủ điều kiện đảm bảo an toàn chịu lực và chứng nhận sự phù hợp về chất lượng công trình xây dựngthì "Tổ chức kiểm tra (kiểm tra, xác nhận đủ điều kiện đảm bảo an toàn chịu lực), tổ chức chứng nhận (kiểm tra, chứng nhận sự phù hợp về chất
Cho tôi hỏi về việc áp dụng Nghị định 209/2004/NĐ-CP ngày 16/12/2004 của Chính phủ về Quản lý chất lượng xây dựng công trình xây dựng sẽ được tiến hành như thế nào ạ.
Trong khi đào bắt chuột, ông Nghĩa phát hiện 10 thỏi bạc cổ dưới đất. Ông cho rằng đây là bạc vô chủ nên quyền sở hữu thuộc về người tìm thấy. Theo quy định của pháp luật, việc này có đúng không?
của tôi mà không thỏa thuận với tôi như vậy có đúng Luật Lao động hay không? Tôi có quyền khởi kiện công ty ra tòa án không? Tôi có phải bồi thường hợp đồng hay chi phí đào tạo không nếu xin nghỉ việc vì lý do công ty vi phạm hợp đồng lao động?
:2014/BXD. Vậy cho tôi hỏi: Việc cơ quan quản lý nhà nước yêu cầu các công trình xây dựng phải thực hiện thí nghiệm bổ sung các chỉ tiêu hàm lượng ion clo (Cl-) và khả năng phản ứng kiềm silic của 02 loại cốt liệu dùng cho bê tông và vữa như nêu trên để làm cơ sở đánh giá chất lượng sản phẩm vật liệu xây dựng là phù hợp và đúng quy định hay không?
Chồng cần vốn để làm ăn nên tôi dự định đưa cho anh 2/3 số này, đây là tiền dành dụm của tôi. Tuy nhiên, tôi cần anh ấy có trách nhiệm với số tiền này nên kính mong được tư vấn là giấy ghi nợ giữa tôi và chồng có giá trị pháp lý hay không để có hướng xử lý cho phù hợp.
Tôi là nhân viên thiết bị trường trung học phổ thông hương bậc lương 1/9 mã ngạch 13095. Tôi thấy điều 74 luật lao động quy định chế độ phép cho người làm việc trong môi trường độc hại là 14 ngày nhưng kế toán trường tôi nói tôi không thuộc diện được hưởng chế độ phép này. Vậy xin hỏi có văn bản nào khác quy định cụ thể cho những người làm trong
Theo khoản 1 Điều 4 Nghị định 105/2014/NĐ-CP ngày 15/11/2014 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế, các đối tượng được quỹ bảo hiểm y tế thanh toán 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh bao gồm:
- Người có công với cách mạng, cựu chiến binh; trẻ em dưới 6 tuổi; người thuộc diện hưởng trợ cấp bảo trợ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng thử việc
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
