Tra cứu hỏi đáp Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động

Hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp phải nộp cho cơ quan nào? Hồ sơ theo dõi đóng bảo hiểm thất nghiệp và để thực hiện bảo hiểm thất nghiệp bao gồm những gì? Trong thời hạn bao lâu thì người lao động bị mất việc làm phải đến cơ quan lao động đăng ký?

Tôi đã làm việc tại 1 công ty may ở TP. Hồ Chí Minh được 7 năm, đến ngày 30/6/2014 thì tôi chấm dứt hợp đồng tại công ty. Ngày 14/07/2014, tôi nhận được sổ bảo hiểm của công ty. Tôi muốn hỏi là: Vì tôi chuyển về Quảng Ngãi sinh sống nên không thể đến nơi đăng kí trợ cấp thất nghiệp tại TP.Hồ chí Minh để đăng kí được. Vì vậy tôi có thể làm giấy

Các trường hợp thu hồi Giấy phép mở văn phòng bán vé hãng hàng không nước ngoài được quy định ra sao? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi là Minh Vân, hiện đang sinh sống và làm việc tại TP.HCM. Gần đây, khi tìm hiểu về lĩnh vực hàng không dân dụng, tôi thấy có quy định cho phép các hãng hàng không nước ngoài

Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hữu Thắng, hiện đang sinh sống tại Sóc Trăng, tôi có câu hỏi này muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp tôi: Công ty tôi đang làm là công ty cổ phần, có một nhân viên không đáp ứng được yêu cầu công việc nên công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công nhân đó. Vậy thủ tục

Đổi giấy phép lái xe cơ giới đường bộ được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Nguyễn Trần Khánh, sống tại Tp.HCM, hiện đang làm việc trong lĩnh vực giao thông đường bộ. Tôi đang tìm hiểu về việc đổi giấy phép lái xe cơ giới đường bộ. Cho tôi hỏi đổi giấy phép lái xe cơ giới đường bộ quy định như thế nào? Văn bản

Giám đốc khi biết tôi ký hợp đồng làm thêm tại một công ty khác đã tức giận sa thải dù tôi vẫn hoàn thành tốt công việc.
Xin hỏi một người được ký mấy hợp đồng lao động?

Thủ tục thay đổi nội dung đăng ký hoạt động của Văn phòng công chứng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Nguyễn Thùy Chi vừa rồi tôi có nộp hồ sơ xin xét tuyển khóa đào tạo nghề công chứng tại Học viên Tư Pháp TP Hồ Chí Minh, tôi có một thắc muốn được hỏi Ban biên tập Thư Ký Luật như sau nếu một văn phòng công

Ông Vương Đình An (Hà Nội) là công nhân viên quốc phòng thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel từ năm 2007, đóng BHXH được 21 năm. Đến tháng 3/2017 ông có đơn xin thôi việc và được doanh nghiệp đồng ý. Hệ số lương trước khi nghỉ việc là 3,89. Ông An hỏi, cách tính tiền trợ cấp thôi việc của ông là thế nào?

Bạn L.T.K.Y - Email: kimyen13081995@xxx hỏi: Tôi làm công ty được 4 năm và có đóng tất cả bảo hiểm. Giờ tôi nghỉ ngang, tôi có được hưởng quyền lợi gì không và thủ tục thế nào?

Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Bình, sống tại Hà Nội. Cơ quan tôi giao kết Hợp đồng lao động không xác định thời hạn với chị An từ ngày 1/4/1997 đến nay, hiện đang làm việc tại Văn phòng 2 với chức danh Trưởng văn phòng 2 (nhân sự duy nhất tại văn phòng). Thực hiện thay đổi cơ cấu, tổ chức lại lao động nhằm tinh gọn bộ máy, cơ

Chuyển trẻ em đang được chăm sóc thay thế tại cơ sở trợ giúp xã hội đến cá nhân, gia đình nhận chăm sóc thay thế được quy định như thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có biết được thông tin Luật Trẻ em năm 2016 sắp có hiệu lực, vấn đề mà tôi quan tâm là trình tự, thủ tục tiếp nhận, chuyển hình thức chăm sóc thay thế

Chuyển trẻ em đang được chăm sóc thay thế tại cơ sở trợ giúp xã hội đến gia đình nhận trẻ em làm con nuôi như thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có biết được thông tin Luật Trẻ em năm 2016 sắp có hiệu lực, vấn đề mà tôi quan tâm là trình tự, thủ tục tiếp nhận, chuyển hình thức chăm sóc thay thế cho trẻ em theo quy

Bạn đọc có địa chỉ facebook N.C.C.T trình bày: Tôi bắt đầu ký HĐLĐ 1 năm ngày 20.1.2016. Giữa tháng 2.2017 Công ty  đưa HĐLĐ mới cho tôi ký. Khi đó tôi đang có ý định thôi việc nên đã không đồng ý ký HĐLĐ mới. Ngày 1.3, tôi nộp đơn xin thôi việc và ngày 5.3 thì nghỉ việc. Phòng Nhân sự thông báo tôi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật nên sẽ bị

Bạn đọc có địa chỉ email myfriendXXX@.com, hỏi: Tôi có người bạn làm việc ở một công ty, có ký HĐLĐ 3 năm. Nhưng sau đó 1 năm thì Cty thông báo kết thúc HĐLĐ với lý do là hợp đồng bị vô hiệu hoá vì người ký HĐLĐ không có thẩm quyền. Cty đó buộc bạn tôi thôi việc có đúng không?