Em trai tôi tham gia nghĩa vụ quân sự được 15 tháng nay cha chúng tôi bệnh tình nặng, tiên lượng xấu, bác sĩ dặn chúng tôi phải chuẩn bị tinh thần. Trong trường hợp cha tôi mất thì em tôi đang tham gia nghĩa vụ quân sự có được nghỉ phép về chịu tang hay không?
Xin hỏi là, em dâu có thể là người làm chứng cho di chúc được không? Làm chứng di chúc cần phải có bao nhiêu người?Tôi tên Trinh năm nay 60 tuổi quê ở Sóc Trăng, chồng tôi mất được 5 năm. Tôi có 03 người con và hiện tôi muốn làm di chúc để lại tài sản. Tôi có người em dâu tên Huệ năm nay 42 tuổi sống ở Hồ Chí Minh, bình thường quan hệ cũng thân
hợp đồng.
2. Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì thực hiện như sau:
a) Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; trong thời gian chưa ký kết hợp đồng lao động mới thì quyền, nghĩa vụ và lợi ích của hai bên
Em có người anh ruột đã tham gia nghĩa vụ quân sự được 1 năm nay em cũng đã đến tuổi tham gia nghĩa vụ quân sự thì có được tạm hoãn hay miễn nghĩa vụ quân sự không? Mong được anh/chị giải đáp.
Tôi đang tham gia nghĩa vụ quân sự thì cha mất hiện tại gia đình chỉ còn lại mẹ tôi không có ai nuôi dưỡng. Cho hỏi trường hợp này tôi có được xuất ngũ để về nuôi dưỡng mẹ không? Nếu được thì hồ sơ xin xuất ngũ bao gồm những gì?
hiện không đầy đủ nghĩa vụ khác trong hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
- Sau 30 ngày kể từ ngày tiền ký quỹ được sử dụng, nếu doanh nghiệp dịch vụ không hoàn trả số tiền ký quỹ đã sử dụng và đảm bảo mức ký quỹ theo quy định, ngân hàng nhận ký quỹ có trách nhiệm thông báo bằng văn bản cho Bộ Lao
Cho tôi hỏi, việc ký quỹ của người lao động với đơn vị sự nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài được thực hiện như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
bồi thường bằng tài sản của mình; nếu không đủ tài sản để bồi thường thì cha, mẹ phải bồi thường phần còn thiếu bằng tài sản của mình.
Theo quy định tại Điều 83 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 về nghĩa vụ, quyền của cha, mẹ trực tiếp nuôi con đối với người không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn như sau:
- Cha, mẹ trực tiếp nuôi con có quyền yêu
không trực tiếp nuôi con cùng các thành viên gia đình tôn trọng quyền được nuôi con của mình.
Theo đó, Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 cũng quy định sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không
hẳn lại, bên có nghĩa vụ không có trách nhiệm tiếp tục thực hiện nghĩa vụ và bên có quyền không thể buộc bên có nghĩa vụ tiếp tục thực hiện nghĩa vụ được nữa.
Điều 422 Bộ luật Dân sự 2015 có quy định hợp đồng chấm dứt trong trường hợp sau đây:
- Hợp đồng đã được hoàn thành;
- Theo thỏa thuận của các bên;
- Cá nhân giao kết hợp đồng chết
động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 01 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và người lao động phải hoàn trả số tiền đã tạm ứng.
Người lao động nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì không được tạm ứng tiền lương.
- Khi nghỉ hằng năm, người lao động được tạm ứng một
thực hiện nghĩa vụ quân sự trong quân đội nhân dân, trong thời gian tại ngũ, hàng năm đều hoàn thành nhiệm vụ trở lên, không vi phạm kỷ luật từ mức khiển trách trở lên.
- Về phẩm chất chính trị: Bảo đảm theo quy định của Bộ Công an về tuyển người vào lực lượng Công an nhân dân.
...
Như vậy, theo quy định hiện hành đối với học sinh là không
Cho tôi hỏi, tiền ký quỹ của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam ra làm việc ở nước ngoài được sử dụng như thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
ngoài
Tại Điều 28 Nghị định này quy định về việc sử dụng tiền ký quỹ của doanh nghiệp đưa NLĐ Việt nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài như sau:
- Tiền ký quỹ được sử dụng để bảo đảm các nghĩa vụ của doanh nghiệp quy định tại điểm đ, h, k và m khoản 2 Điều 41 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo
bị phạt tù từ 07 năm đến 15 năm:
a) Có tổ chức;
b) Phạm tội 02 lần trở lên;
c) Đối với 02 người trở lên;
d) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;
đ) Lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức;
e) Sử dụng người dưới 16 tuổi vào việc phạm tội hoặc bán ma túy cho người dưới 16 tuổi;
g) Qua biên giới;
h) Nhựa thuốc phiện, nhựa cần sa hoặc cao
Liên quan tới nghĩa vụ quân sự, tôi muốn hỏi: Tôi bị viêm tai giữa 2 năm khám em loại 4 năm nay e vẫn bị viêm tai giữa nhưng bác sỹ ghi là viêm tai ngoài cấp tính nên sức khỏe loại 3. Vậy tôi có phải nghĩa vụ quân sự không?
động, bị giải thể, phá sản.
- Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:
+ Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động;
+ Cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động nếu
Liên quan tới tiền lương. Xin hỏi: Tiền lương là gì? Lương thời gian là gì? Kỳ hạn trả lương quy định thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất ạ?
nghỉ việc là vi phạm quy định về nghĩa vụ trả lương của người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 97 Bộ luật Lao động 2019.
Do vậy, khi quyền lợi của bạn bị xâm phạm, bạn hoàn toàn có quyền khởi kiện vụ án dân sự ra Tòa án nhân dân cấp huyện nơi hãng tàu đóng trụ sở theo quy định tại Điều 186 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015.
Lưu ý: Khi nộp đơn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
