Hỏi: Trên tuyến đường Phạm Hùng, đoạn chân cầu vượt Mai Dịch thuộc địa bàn quận Cầu Giấy (TP Hà Nội), xuất hiện tình trạng một số ô tô chở khách dừng, đỗ xe trên cầu đợi bắt khách gây ùn tắc và tiềm ẩn nguy cơ xảy ra TNGT. Xin hỏi trường hợp nêu trên sẽ bị xử lý thế nào?
Kính thưa quí Luật Sư tôi là chủ tiệm net qua một vài lần Hùng tới chơi tiệm tôi làm quen với Hùng và nhờ Hùng coi tiệm dùm, Hùng ăn ở tại tiệm net luôn. Trong quá trình coi tiệm Hùng đã xô xát với người khách ở bên ngoài tiệm làm gẫy xương hàm và xương cầm rồi bỏ trốn. Xin hỏi quý Luật sư tôi có bị truy cứu hình sự gì không, còn về phần tiền
Cháu bị thằng em con nhà cô đến nhà cháu đánh cháu. Cháu bị khâu 6 mũi vào dầu và 4 mũi vào chân trong khi đánh cháu thì đánh vào cả mẹ đẻ của nó dẫn đến mẹ nó và cháu đều đi viện. Cho cháu hỏi hình thức xử phạt khi đến nhà người khác đánh nạn nhân phải đi viện thì bị xử thế nào? Cháu xin cảm ơn!
?,và gủi lên cơ quan nào,(công an xã hay là công an huyện).có điều khoản nào của blhs để tố cáo bọn chúng hành hung phụ nứ và người già không .và chúng bị xủ phạt như thế nào?.em xin cảm ơn
Xin chào Luật sư ! Mẹ em là người tham gia đánh số đề và nhiều người quen gởi thêm, và mẹ em đánh cho chủ số đề là bà A (năm 2011, Bà A đã bị bắt và ngồi tù 12 tháng vì tội chủ đánh đề). Mẹ em không phải là cò của bà A, mẹ em không nhận bất kỳ tiền cò gì từ bà A, và mẹ em chỉ là người đánh đề. Ngày 25/10/2014 vừa qua, Mẹ em bị bắt quả tang khi
trên 30 chỗ ngồi.
Ngoài ra, các trường hợp vi phạm sẽ bị áp dụng các hình thức xử phạt bổ sung tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe 1 tháng (trường hợp vượt trên 50% đến 100% số người quy định được phép chở của phương tiện); bị tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe 4 tháng (trường hợp vượt trên 100% số người quy định được phép chở của phương tiện
Gần đây, nhiều vụ việc liên quan đến cháy nổ gây hậu quả nghiêm trọng đối với tài sản và tính mạng của người dân. Xin hỏi gây thiệt hại do vi phạm các quy định về phòng cháy, chữa cháy có bị xử lý hình sự không? Mức phạt?
Hồ sơ quản lý công tác phòng cháy và chữa cháy của cơ sở có nguy hiểm về cháy nổ gồm những tài liệu gì? Nếu cơ sở có nguy hiểm về cháy nổ không có hồ sơ quản lý về phòng cháy và chữa cháy sẽ bị xử lý như thế nào?
và được mọi người hoà giải. Bố tôi đồng ý và rút đơn về, sau khi sự việc sảy ra được một tuần thì tôi mới hay biết tôi về và đã đưa bố tôi đi khám hiện giờ người bố tôi không đau nhiều nữa nhưng mặt vẫn tím và trong mắt vẫn đỏ ngầu . Ở bệnh viện họ kết luận bố tôi bị xuất huyết máu mắt nói chung là họ nói không ảnh hưởng nhiều lắm. Bây giờ vẫn đang
, thoát nạn, cứu người khi có cháy xảy ra; giải pháp bảo đảm an toàn về phòng cháy và chữa cháy đối với hệ thống điện, hệ thống nhiên liệu và động cơ; hệ thống báo cháy, chữa cháy và phương tiện chữa cháy khác; hệ thống, thiết bị phát hiện và xử lý sự cố rò rỉ các chất khí, chất lỏng nguy hiểm về cháy, nổ.
* Theo Khoản 5 Điều 15 Nghị định 79/2014/NĐ
giúp đỡ, đến nay đã hơn nữa tháng rồi vẫn chưa thấy tin tức gì. cho tôi hỏi như vụ việc trên sẽ được liệt vào trong án hình sự hay là dân sự. Nếu là người của bên bảo vệ thì bên đó có trách nhiệm bồi thường cho tôi không, hay tôi phải chịu hết một mình, xin trả lời giúp tôi.
.
Trong trường hợp việc xây dựng nhà ở vi phạm các quy định về xây dựng gây hâu quả nghiêm trọng thì có thể bị xử lý hình sự. Cụ thể, Điều 229 BLHS 1999 sửa đổi, bổ sung 2009 về tội Vi phạm quy định về xây dựng gây hậu quả nghiêm trọng quy định: Người nào vi phạm quy định về xây dựng trong các lĩnh vực khảo sát, thiết kế, thi công, sử dụng nguyên liệu
. Phải thanh toán tiền gốc ( Từ giấy chuyển nhượng QSDĐ ban đầu là A1 Và tố cáo gia đình tôi lừa đảo làm ảnh hưởng đến việc công tác của hai vợ chồng, cụ thể: Tôi là sĩ quan Quân đội phải xin xuất ngũ. Vợ tôi là giáo viên phải xin nghỉ việc không lương. Xin hỏi luật sư: 1. Ông A trên không có chức năng cho vay nặng lãi mà cho chúng tôi vay với lãi xuất
sau: Có thể cho nhân viên này nghỉ 1 tháng như nguyện vọng nhưng yêu cầu làm đến hết tháng 9; hoặc không cho nhân viên này nghỉ khoảng thời gian 1 tháng kia có được không? Nếu nhân viên này vẫn tự ý nghỉ thì sẽ xử lý thế nào?
Tôi công tác tại cơ quan hành chính sự nghiệp tại Tiền Giang được 3 năm, sau đó xin nghỉ nhưng không nhận BHXH trợ cấp 1 lần. Tiếp đó, tôi xin làm việc (không thuyên chuyển) tại đơn vị hành sự nghiệp cùng ngành nghề tại Đồng Tháp. Nay tôi xin hỏi: Bây giờ có quy định mới, nếu công tác cùng ngành nghề và thời gian công tác tại đơn vị cũ từ 2 năm