Tra cứu hỏi đáp Mức lương thử việc

Ông Đoàn Nguyễn Hòa, (doannguyen59@...) đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo kiểm tra, cắt giảm nội dung sách giáo khoa phù hợp với từng lứa tuổi học sinh vì theo ông, chương trình giảng dạy không đúng lứa tuổi đang khiến giáo viên mất nhiều thời gian giảng dạy nhưng học sinh không tiếp thu được, cũng từ đó dẫn đến tình trạng học thêm.

Theo ông Đoàn Nguyễn Hòa (TP. Hồ Chí Minh; doannguyen59@...), hiện nay có những nội dung trong sách giáo khoa không phù hợp với lứa tuổi, dẫn đến việc giáo viên mất rất nhiều thời gian giảng dạy nhưng học sinh không tiếp thu được nhiều và đây có thể là nguyên nhân dẫn đến việc dạy thêm, học thêm. Ông Hòa mong muốn Bộ Giáo dục và Đào tạo kiểm

Chào Luật Sư! Em hiện là sinh viên năm 3 ngành luật, gia đình em có mâu thuẫn nội bộ và đó là lý do em theo học ngành luật, nhưng khi vào học rồi thì em mới thấy kiến thức trên sách vở và thực tế khác nhau rất nhiều. Gia đình em có mâu thuẫn nội bộ giữa 1. bố, mẹ, ông nội em với 2. chú ruột là em trai bố em, và dì là vợ của chú. Việc mâu thuẫn

Hiện tại tôi đang sử dụng Bộ đơn giá 4324/UBND-TK1 24/11/2011 phần xây dựng; Bộ đơn giá 4326/2011/UBND-KT1 ngày 24/11/2014 phần lắp đặt áp dụng mức lương tối thiểu là 1.400.000 vnđ. Vậy để lập dự toán tại thời điểm hiện tại tháng 5 năm 2015 thì tôi phải áp dụng hệ số điều chỉnh nhân công và ca máy là bao nhiêu. 

Theo Luật BHXH từ ngày 01/01/2016 các khoản phụ cấp lương sẽ phải trích nộp đóng BHXH. Năm 2015, em có soạn hợp đồng lao động - trong đó gồm lương (lương cơ bản), phụ cấp vị trí công việc, năng suất và tuân thủ nội quy. Tuy nhiên, 03 khoản: 1. Phụ cấp vị trí công việc: theo mức độ hoàn thành công việc (đánh giá theo KPIs) thì sẽ nhận khoản tiền

Chào luật sư! Tôi ký hợp đồng thử việc với công ty A và nhận được mức lương thử việc là: 1.400.000đ/tháng bằng 70% mức lương của vị trí chính thức. Trong khi mức lương tối thiểu vùng trên địa bàn công ty là: 1.550.000đ. Vậy mức lương tôi nhận được như trên có đúng không và công ty ký hợp đồng với tôi có sai luật không, nếu sai thì được quy định

Theo hướng dẫn của BHXH TP Hồ Chí Minh thì người lao động ký hợp đồng lao động tại văn phòng hoặc trụ sở chính đóng tại TP. Hồ Chí Minh nhưng làm việc ở các vùng khác thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng tại địa bàn làm việc ghi trên hợp đồng, làm căn cứ đóng, hưởng BHXH, BHYT, BHTN. Công ty Truyền tải điện 4 hỏi, những người lao động làm việc

Được áp dụng mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu vùng?

Xin chào luật sư! Tôi làm công nhân công ty cổ phần Bia Nada Nam định. Công ty chúng tôi chuyên sản xuất Bia chia, bia hơi... Cả năm, 3 tháng nắng mùa hè thì công nhân chúng tôi có việc đều. Thu nhập được khoảng 5 triệu đồng 1 người 1 tháng. Những tháng khác trong năm lương chúng tôi rất ít. Như lương tháng 1 năm 2016 chỉ được lĩnh hơn 100