yêu cầu Toà án giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là 1 năm, kể từ ngày bạn bị doanh nghiệp đơn phương chấm dứt HĐLĐ.
Căn cứ khoản 1 Điều 42 BLLĐ, Tòa án sẽ tuyên buộc doanh nghiệp phải nhận bạn trở lại làm việc theo HĐLĐ đã giao kết và phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày bạn không được làm việc cộng với ít
hoặc chồng. Quyết định của tòa án căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt và hướng tới tương lai tốt đẹp của con. Các quyền lợi đó có thể là: điều kiện học tập, điều kiện chăm sóc, nuôi dưỡng, đi lại…
Theo pháp luật hôn nhân hiện hành với qui định nếu con từ đủ 9 tuổi trở lên, đủ để nhận biết việc ở với bố hay mẹ là thuận tiện hơn thì toà án sẽ hỏi ý
Bà Lê Thị H có hộ khẩu thường trú tại thị trấn A. Năm 1992, do điều kiện hoàn cảnh gia đình khó khăn đã cùng các con tới khai hoang, cải tạo một quả đồi bỏ hoang tại xã B để canh tác trồng hoa màu, gồm cả cây ngắn ngày và cây lâu năm. Năm 2002, bà Phạm Thị T, người cùng cư trú tại thị trấn A tự ý đến khu đồi này chặt phá một số diện tích trồng
605 BLDS quy định: Thiệt hại phải được bồi thường toàn bộ và kịp thời. Các bên có thể thỏa thuận về mức bồi thường, hình thức bồi thường bằng tiền, bằng hiện vật hoặc thực hiện một công việc, phương thức bồi thường một lần hoặc nhiều lần, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác. Người gây thiệt hại có thể được giảm mức bồi thường, nếu do lỗi vô ý
Xã tôi đang thực hiện nông thôn mới .Nhà tôi nằm gần đường ,cán bộ xã ép buộc chúng tôi phải cắt đất để làm đường , do đất gia đình tôi rất hẹp nên khi cắt đất cũng phải phá nhà cửa.Cán bộ xã cho người vào phá nhà tôi chiều nay,chúng tôi rất bức xúc về vấn đề này,giờ làm như thế này chúng tôi mất đất,mất nhà,gia đình tôi thật sự khó khăn. Xin cho
Tôi có hỏi mua một căn nhà. Bên bán đã đưa bản sao giấy tờ nhà cho tôi đề làm hồ sơ đăng ký ra công chứng ký hợp đồng mua bán. Ngay sau đó, bên bán đã đổi ý bán nhà cho người khác. Xin hỏi tôi có thể khiếu nại với cơ quan pháp luật hay không? (vì tin tưởng, tôi không làm HĐ đặt cọc và chưa ký một giấy tờ thỏa thuận nào cả).
khả năng lao động từ 81% trở lên chết do vết thương tái phát có xác nhận của cơ sở y tế.
Suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80% chết trong khi đang điều trị vết thương tái phát tại bệnh viện cấp huyện hoặc tương đương trở lên;
k) Mất tin, mất tích quy định tại Điểm 1 Khoản 1 Điều 11 của Pháp lệnh sau khi cơ quan có thẩm quyền kết luận
Bạn đọc Đoàn Văn Tụ, Đông Hưng, Thái Bình hỏi: Đảng viên đến thời điểm đủ 40 năm tuổi đảng, được chi bộ miễn công tác và sinh hoạt đảng, tự ý không đóng đảng phí (8 tháng liền). Vậy có được xét tặng huy hiệu 40 năm tuổi đảng không?
Đi xe máy trong tình trạng say rượu rồi chống lại CSGT thì bị phạt thế nào. Có bị cho là cố ý gây thương tích không nếu vợ đã kí vào biên bản là chồng không say.
, BHYT, BHTN phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.
Căn cứ quy định tại khoản 1, Điều 2; khoản 1 Điều 3 Nghị định số 182/2013/NĐ-CP ngày 14/11/2013 của Chính phủ và Điều 2 Thông tư số 33/2013/TT-BLĐTBXH ngày 16/12/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm
trạng thái tinh thần bị kích động mạnh sẽ bị xử phạt căn cứ vào điều 105 của Bộ luật hình sự. Theo đó,
1. Người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 31% đến 60% trong trạng thái tinh thần bị kích động mạnh do hành vi trái pháp luật nghiêm trọng của nạn nhân đối với người đó hoặc đối với người
Công ty Luật Vinabiz xin trả lời câu hỏi như sau:
Căn cứ vào Điều 42 Luật số 10/2012/QH13 của Quốc hội : BỘ LUẬT LAO ĐỘNG quy định về nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật như sau:
Điều 42. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
không rõ bệnh trạng ra sao. Đồng chí đã làm đơn xin miễn công tác và sinh hoạt đảng, chi bộ đã ra quyết định đồng ý. Xin hỏi: Trường hợp nêu trên chi bộ ra quyết định cho miễn công tác và sinh hoạt Đảng có đúng quy định không?Cấp nào có quyền quyết định cho đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt Đảng? Thời gian miễn là bao lâu?
Tháng 8 /2013 em vào trường làm nhân viên y tế tại trường mầm non Đoài Khôn Cao Bằng. Thời gian tâp sự thử việc 6 tháng. Trong thơi gian này đến tháng 10/2013 trường nằm trong vùng xã có quyết định là xã đặc biệt khó khăn. Tháng 2/2014 em nhận quyết định biên chế. Cho em hỏi trường hợp như em có được hưởng chế độ phụ cấp thu hút lần đầu hay không
Em cảm ơn sự giúp đỡ của quý luật sư! Nhưng em vẫn còn chưa hiểu rõ đối với trường hợp của em là em đến nhận công tác tại trường 2 tháng trước khi có quyết định công nhân xã vùng 3 mà e làm bên nhân viên y tế không phải là giáo viên với lại em mới vào làm trực tiếp ở đấy không phải luân chuyển từ nơi khác đến. Vậy trường hợp của em có được hưởng
động từ 61% trở lên mà trước đó đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì tỷ lệ % hưởng lương hưu sau khi tính như trên sẽ bị giảm đi 1% cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.
- Mức bình quân thu nhập tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện là bình quân các mức thu nhập tháng của toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Đối với
định nghĩa tại điều 111 của Bộ Luật hình sự Việt Nam ban hành năm 1999, là hành vi dùng vũ lực hoặc đe dọa dùng vũ lực hoặc lợi dụng tình trạng không thể tự vệ được của nạn nhân hoặc thủ đoạn khác giao cấu trái với ý muốn của họ.
Tội hiếp dâm là tội nghiêm trọng thuộc phần các tội xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của con người
Bác Bùi Sỹ Tuấn ở Phố Nguyễn Tuân 3, P. Nam Ngạn, TP. Thanh Hoá hỏi: Là đảng viên đã 75 tuổi đời, sức khoẻ yếu, thường xuyên phải ra Hà Nội với con kết hợp chữa bệnh (tôi sinh hoạt ở chi bộ phố Nguyễn Minh Tuân 3, phường Nam Ngạn, TP. Thanh Hoá). Tôi đã tự nguyện làm đơn xin miễn công tác và sinh hoạt đảng, nhưng chi bộ không chấp thuận. Đồng chí
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bị công ty sa thải vì mang thai phải làm thế nào?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
