Nhờ hỗ trợ quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của Cảng vụ hàng hải về quản lý hoạt động hàng hải tại cảng biển và khu vực quản lý được giao. Cảm ơn.
Nhờ hỗ trợ quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của Cảng vụ hàng hải về quản lý hoạt động hàng hải tại cảng biển và khu vực quản lý được giao. Cảm ơn.
Nhờ hỗ trợ theo quy định mới về nhiệm vụ, quyền hạn của Cảng vụ hàng hải về an toàn, an ninh hàng hải, phòng chống cháy, nổ và bảo vệ môi trường trong hoạt động hàng hải.
Liên quan đến chính sách miễn giảm học phí. Những đối tượng được giảm học phí và hỗ trợ tiền đóng học phí? Mong sớm nhận được hồi đáp theo quy định mới nhất.
Nhiệm vụ, quyền hạn của Cảng vụ hàng hải được quy định ra sao? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Xin chào! Tôi muốn hỏi, hiện nay không có quy định về hợp đồng thời vụ nữa. Như vậy, tôi muốn tuyển người làm theo dạng thời vụ 3 tháng thì ký hợp đồng nào?
Mình muốn đăng ký giảm trừ gia cảnh cho mẹ ruột. Hiện tại mẹ mình đã ngoài độ tuổi lao động, không đi làm thêm gì cả. Tuy nhiên, mẹ mình vẫn chưa có mã số thuế vậy thì có đăng ký được không admin?
Theo quy định pháp luật về hôn nhân và gia đình thì khi chia tài sản chung vợ chồng có xét về các hoàn cành gia đình và vợ, chồng. Như vậy, cách hiểu này là như thế nào?
Liên quan đến chia tài sản chung của vợ chồng khi ly hôn có căn cứ vào việc “Bảo vệ lợi ích chính đáng của mỗi bên trong sản xuất, kinh doanh và nghề nghiệp để các bên có điều kiện tiếp tục lao động tạo thu nhập”. Như vậy, cụ thể hiểu như thế nào?
Trong hoạt động xây dựng, việc tổ chức huấn luyện, bồi dưỡng và sát hạch nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được quy định thế nào?
Trong hoạt động xây dựng, vui lòng cho hỏi trách nhiệm của tổ chức thực hiện huấn luyện, bồi dưỡng và sát hạch nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được quy định thế nào?
Theo pháp luật về hợp đồng lao động. Có phải khi hai bên ký kết hợp đồng lao động, nếu 01 điều khoản nào đó vi phạm pháp luật thì toàn bộ hợp đồng đó vô hiệu đúng không?
Trường hợp lao động hết hạn hợp đồng lao động 20/8 nhưng đến ngày 9/9 mới ký hợp đồng mới. HĐLĐ mới là hđlđ không xác định thời hạn. Như vậy, có được không ạ?
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì hợp đồng lao động có hiệu lực trước thời điểm bên người lao động và bên người sử dụng lao động thực hiện việc ký kết có được không?