Tra cứu hỏi đáp Bồi thường bảo hiểm

Dạ e chào a/c ạ, em có câu hỏi muốn được giải đáp ạ. Theo quy định pháp luật hiện hành thì hợp đồng bảo hiểm có bắt buộc phải lập thành văn bản hay không? Mong anh chị trả lời giúp em. Em cảm ơn ạ?

Nếu anh A và công ty B có thỏa thuận và ký kết một hợp đồng bảo hiểm đã có hiệu lực pháp luật thì trách nhiệm bảo hiểm được thỏa thuận trong hợp đồng bảo hiểm sẽ phát sinh trong thời điểm nào?

Trong trường hợp hợp đồng bảo hiểm bị chấm dứt theo các trường hợp được pháp luật quy định thì việc chấm dứt hợp đồng bảo hiểm sẽ gây ra các hậu quả pháp lý nào? Mong được giải đáp trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn!

Anh chị cho em hỏi, trường hợp ông A mua bảo hiểm của công ty kinh doanh bảo hiểm B theo hợp đồng bảo hiểm. Hiện tại ông A cần tiền nên muốn bán lại hợp đồng mua bảo hiểm đã ký với công ty kinh doanh bảo hiểm B cho người khác thì có được không?

Xin cho hỏi trong trường hợp xảy ra sự kiện bảo hiểm theo hợp đồng bảo hiểm thì bên mua bảo hiểm có quyền yêu cầu công ty kinh doanh bảo hiểm trả tiền bảo hiểm hoặc bồi thường theo hợp đồng bảo hiểm trong thời hạn bao lâu?

Sau khi công ty kinh doanh bảo hiểm nhận được yêu cầu chi trả tiền bảo hiểm hoặc bồi thường theo hợp đồng bảo hiểm của bên mua bảo hiểm thì công ty bào hiểm có nghĩa vụ chi trả tiền bảo hiểm hoặc bồi thường theo hợp đồng bảo hiểm cho bên mua bảo hiểm trong thời hạn bao lâu?

Xin chào Ban tư vấn. Tôi là Trần Anh Hùng. Hiện đang sinh sống và làm việc tại TPHCM. Vì tính chất công việc và nhu cầu cá nhân nên tôi đang cần biết về thời hiệu khởi kiện hợp đồng bảo hiểm theo quy định pháp luật hiện hành?

Tôi đang làm việc bình thường thì bị công ty sa thải với lý do thường xuyên không hoàn thành công việc được giao. Tôi không biết công ty có quyền sa thải tôi với lý do nêu trên hay không? Trường hợp công ty sa thải trái luật thì tôi phải làm gì? Tôi có được nhận bất kỳ khoản tiền bồi thường nào từ công ty không? Xin

Hiện nay, tôi đang có 2 thẻ BHYT, công ty tôi đang làm việc đóng cho tôi, 1 là tôi nhận được từ việc hiến tạng trước đó cho một em bé. Mấy năm gần đây, tôi bị bệnh tim nên đi khám thường xuyên tại bệnh viện quận. Tôi sử dụng 2 thẻ BHYT lúc này lúc khác thì nhân viên bệnh viện có góp ý với tôi là tôi không được phép

Tôi đang tìm hiểu về thủ tục mua nhà ở xã hội. Trong đó có quy định đối tượng áp dụng là người có thu nhập không phải chịu thuế TNCN thường xuyên. Tôi có mức lương 10 triệu, sau khi trừ các khoản thì thu nhập là 8,7 triệu. Tôi có làm đơn xin giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc, và được quyết toán thuế vào cuối năm

Công ty tôi dự đinh thuê 2 bảo vệ, ca sáng và tối, mỗi ca là 12h/ngày. Pháp luật hiện hành có cho phép ký HĐLĐ với thời gian 12giờ/ngày không? Cảm ơn.

Tôi thấy trong các quy định về an toàn, vệ sinh lao động thường yêu cầu người sử dụng lao động phải tổ chức việc bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong môi trường nguy hiểm, nguy hại. Vậy người sử dụng lao động có thể thay việc bồi dưỡng bằng hiện vật bằng cách là chi trả tiền cho người lao động hay không?

Nhờ tư vấn giúp tôi vấn đề về bảo hiểm y tế, cụ thể:

Người bị tạm giữ có được hưởng chế độ bảo hiểm y tế khi ốm đau? Có văn bản nào quy định vấn đề này không? Xin cảm ơn.

Theo như tôi xác định thì hợp đồng bảo hiểm là một dạng hợp đồng dân sự. Vậy hợp đồng bảo hiểm sẽ bị chấm dứt trong các trường hợp nào theo quy định của pháp luật hiện hành? Xin cảm ơn!