sản cầm cố.
Như vậy, ngôi nhà là tài sản thế chấp sẽ được thỏa thuận hoặc bán đấu giá để thực hiện nghĩa vụ. Tuy nhiên, vụ việc đã được Tòa thụ lý do đó Tòa án sẽ tiến hành hòa giải để 2 bên thương lượng và thống nhất về cách thức tiến hành trả nợ.
- Hòa giải trong tố tụng dân sự: Điều 180 Bộ Luật Tố tụng Dân sự quy định nguyên tắc tiến hành hoà
Tôi đã làm việc ở một công ty tư nhân và đóng BHXH được 4 năm, tôi đã xin nghỉ việc và chuẩn bị ra nước ngoài định cư, tôi muốn nhận tiền BHXH một lần được không hay phải đợi đủ 1 năm sau mới được nhận? Thủ tục thế nào? Mức hưởng là bao nhiêu?
quá bảy ngày kế tiếp kể từ ngày ghi chỉ số điện, nước tiêu thụ trên đồng hồ hoặc ngày kết thúc kỳ quy ước đối với việc cung cấp dịch vụ viễn thông, truyền hình. Kỳ quy ước để làm căn cứ tính lượng hàng hóa, dịch vụ cung cấp căn cứ thỏa thuận giữa đơn vị cung cấp dịch vụ viễn thông, truyền hình với người mua.
Ngày lập hóa đơn đối với xây dựng
Theo TT 23/2015/TT-BLĐTBXH 1. Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 104 của Bộ luật lao động và được tính như sau: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150
Công ty Tôi đã xuất hóa đơn xây dựng cơ bản cho công trình hoàn thành trong tháng 11/2012 ghi trên hóa đơn là Xuất hóa đơn theo Hợp đồng số 01/HĐKT cho bên A giá trị 2 tỷ đồng. Nhưng đến năm 2013 khi bên A thanh toán yêu cầu xuất lại hóa đơn theo đúng hạng mục công trình với giá trị 2 tỷ không thay đổi. Nhưng 2012 Cty Tôi đã quyết toán thuế rồi
Bên tôi vừa ký một hợp đồng với khách hàng có điều khoản thanh toán là: Bên mua thanh tón đợt 1 là 30% giá trị hợp đồng và bên bán xuất hóa đơn tài chính cho bên mua 30% giá trị hợp đồng đó. Vì hàng số lượn chỉ có 1, đơn giá lớn. Nên theo tờ khai đầu vào thì bên tôi phải viết hóa đơn có thể hiện tên máy, số lượng, giá cảo theo 100% giá trị hợp
người ta nghi ngờ Tài đã lừa họ rất nhiều lần rồi, mà bên bị lừa số tiền cũng không kỹ lưỡng trong việc chi tiền, không có người nhận hàng mà vẫn chi tiền tạo cơ hội cho người khác chiếm đoạt tài sản.Vậy nhờ luật sư tư vấn dùm nếu ra tòa xử thì bạn của mình có bị phạt gì không? Và mức phạt như thế nào? Mong nhận được sự tư vấn của Luật sư.
Kính gửi: Cục thuế Tỉnh Bình Phước. Hiện nay công ty tôi có một số vị trí lao động thời vụ, công ty thực hiện chi trả lương theo tuần (mỗi lần mức chi trả dưới 2.000.000đ). Vậy đối với trường hợp này công ty có phải thực hiện khấu trừ 10% thu nhập hay không? nếu có thì áp dụng thu cho mỗi lần chi trả hay thu hằng tháng? Do tính chất công việc thời
Căn cứ nội dung bạn hỏi, hành vi nua bán hóa đơn nhằm trốn thuế là trái pháp luật. Tùy thuộc tính chất, mức độ, hậu quả của hành vi có thể bị xử lý hành chính hoặc truy cứu TNHS theo quy định của pháp luật.
Điều 164a BLHS quy định. Tội in, phát hành, mua bán trái phép hóa đơn, chứng từ thu nộp ngân sách nhà nước
1. Người nào in, phát
Khoa học và Công nghệ hướng dẫn về yêu cầu, trình tự, thủ tục chỉ định tổ chức đánh giá sự phù hợp và khoản 2.3, mục 2, phần III – Thông tư số 08/2009/TT-BKHCN ngày 08/4/2009 của Bộ Khoa học và Công nghệ hướng dẫn về yêu cầu, trình tự, thủ tục đăng ký lĩnh vực hoạt động đánh giá sự phù hợp: Các Bộ ngành là cơ quan đầu mối được chỉ định, bao gồm Tổng
tối đa cho bà là 3.070.000 đồng (2,67 x 1.150.000 đồng). Bà Tâm hỏi, người hưởng lương theo hệ số 3 thì mức chi thu nhập tăng thêm tối đa cho người đó là 3.450.000 đồng có đúng không, hay phải lấy hệ số lương bình quân của cả cơ quan để chi? Trường hợp công chức làm việc tại cơ quan được 4 tháng sau đó chuyển sang cơ quan khác thì cuối năm có được
tại đơn vị vào Quý IV/2015 nên ông không được hưởng. Ông Hùng hỏi, việc cấp phát và thụ hưởng tiền lương tăng thêm trong đơn vị sự nghiệp công lập hiện được áp dụng theo nguyên tắc hay văn bản pháp luật nào? Ông có được hưởng tỷ lệ tháng lương tăng thêm nào trong số 3 tháng lương tăng thêm cuối năm 2015 mà đơn vị đã cấp phát không?
Chào các Luật sư Hiện nay mình đang gặp tình huống mong được các Luật sư tư vấn cách giải quyết cho như sau: Tôi được 1 công ty tuyển dụng vào vị trí Trưởng phòng, khi vào 2 bên đồng ý thu nhập là 25 triệu đồng, sau khi hết 2 tháng thử việc thì đã ký HĐLĐ 1 năm, trên HĐ ký mức lương là 15 triệu, ngoài ra họ cho ký 1 phục lục HĐLĐ cho số 10
Chào các luật sư.mong các chú tư vẫn giúp cháu về việc này với ạ. Khoảng từ đầu năm 2014 đến bây giờ nhà cháu có buôn bán ở chợ và được một người quen biết đến huy động vốn với lãi suất cao dưới hình thức là " chơi phường họ " với lãi suất có thỏa thuận. Sau khi hỏi ra thì rất nhiều người buôn bán ở chợ cũng đều được người này đến để huy động
định số 56/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng 07 năm 2011 của Chính phủ nên không được hưởng chế độ ưu đãi nghề theo nghị định này. Tuy nhiên, em thấy tại khoản 6, điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng 07 năm 2011 của Chính phủ có quy định viên chức làm chuyên môn y tế tại trường học thì thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để
Tôi là cán bộ của công ty cổ phần 50% vốn nhà nước. Ngày 01/01/2015 tôi có Quyết định cử tham gia với tư cách là kế toán trưởng Ban quản lý dự án WB. Tôi xin hỏi cách tính lương của tôi ở ban quản lý dự án được tính như thế nào?
Tôi phụ trách nhân sự của một công ty TNHH, khu công nghiệp Trảng Bàng. Xin đề nghị Bảo hiểm xã hội Tây Ninh nói rõ cách tính lương bình quân để tính chế độ thai sản. Ví dụ Công ty có người sinh 01/12/2013 và người sinh 30/12/2013 cách tính lương bình quân có giống nhau hay không ?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
