● Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có quyền sau đây (1):
a) Được bảo đảm các điều kiện làm việc công bằng, an toàn, vệ sinh lao động; yêu cầu người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động, tại nơi làm việc;
b) Được cung cấp thông tin đầy đủ về các yếu tố
Bà ngoại tôi là em của liệt sĩ Lương Sẽ, hoạt động cách mạng từ trước năm 1945 và hy sinh 1953. Hiện nay trong gia đình thì chỉ còn bà ngoại tôi là người thân duy nhất của liệt sĩ và đảm nhận trách nhiệm thờ cúng liệt sĩ. Vậy tôi muốn biết bà ngoại tôi sẽ được hưởng trợ cấp như thế nào theo quy định mới nhất của nhà nước ngoài việc hưởng quà vào
nước có thẩm quyền, cơ quan bảo hiểm xã hội.
- Định kỳ 06 tháng, niêm yết công khai thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động; cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội của người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu.
- Hằng năm, niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội của người lao động
khoản bổ sung khác là khoản tiền ngoài mức lương, phụ cấp lương và có liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong hợp đồng lao động. Các khoản bổ sung khác không bao gồm: Tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật Lao động; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn
Mong các cô các chú cho cháu hỏi nhà cháu được phân đất nông nghiệp trên khu đất cao có khó khăn trong việc cấp nước tưới để trồng lúa vì vậy nhà cháu đã chuyển qua trồng ổi và cam canh ( Cùng thời điểm đó cũng có làm đơn xin chuyển mục đích sử dụng đất từ đất trồng cây hàng năm sang đất trồng cây lâu năm nộp cho xã nhưng chưa được đồng ý ). Gần
EM làm việc cho công ty Sumi Việt Nam ở Đồng Văn Duy Tiên từ 10/10/2012 sắp tới e phải nghỉ việc e muốn làm bảo hiểm thất nghiệp thì cần những giấy tờ gì? Và sau bao lâu e nhận đc trợ cấp bhtn? Em đc hưởng mấy tháng trợ cấp bhtn ạ
Chồng tôi công tác tại huyện Lý Nhân và đóng bảo hiểm tại cơ quan từ tháng 1/2012 đến tháng 10/2015 thì chấm dứt thôi việc. Tôi muốn hỏi thủ tục để làm trợ cấp thất nghiệp cho chồng tôi để làm. Muốn hỏi quý cơ quan gồm những giấy tờ gì? Tôi làm hộ thay chồng tôi có được không?
Hiện công ty tôi trả lương cho người lao động như sau: Tổng lương/tháng= Lương cơ bản+ Phụ cấp+ Trợ cấp. Trong đó: Phụ cấp gồm: Chức vụ, trách nhiệm, kỹ thuật, chuyên cần. Trợ cấp gồm: xăng xe đi lại, thuê nhà trọ,… Nếu công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật thì người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp
trái với pháp luật về lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động bao gồm những nội quy chủ yếu sau đây:
a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
b) Trật tự tại nơi làm việc;
c) An toàn lao động, vệ sinh lao động ở nơi làm việc;
d) Việc bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ
lương, bảng lương cho cơ quan quản lý lao động cấp huyện, thành phố; Xây dựng và gửi đăng ký Nội quy Lao động khi doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động trở lên.
- Xây dựng Thoả ước Lao động tập thể (khi doanh nghiệp đã thành lập được tổ chức Công đoàn) và Nội dung thỏa ước lao động tập thể không trái với qui định của pháp luật và có lợi hơn cho
Kính gửi lãnh đạo UBND Tỉnh và Sở Tài nguyên và môi trường tôi tên là Trần ngọc giang ở xóm 5 ba sao kim bảng hà nam Gia đình tôi đang sở hữu mảnh đất do bố mẹ tôi mất đi để lại đã được sử dụng từ năm 1991đến nay do nông trường quốc doanh giao (mẹ tôi là công nhân làm kinh tế mới của nông trường) có diên tích 620m2 nhưng chưa có GCNQSDĐ.Gia đình
hợp pháp và có thuộc quyền sở hữu của gia đình tôi không? Cách giải thích và phương án bồi thường của Ban Giải phóng mặt bằng huyện Bình Lục về việc bồi thường và thu hồi đất ở của tôi đã thỏa đáng và đúng luật chưa. UBND xã Bình Nghĩa có trách nhiệm gì trong việc chậm trễ cấp Sổ đỏ cho gia đình tôi không? Tôi xin chân thành cảm ơn!
chủ động đóng góp hàng chục triệu đồng, thậm chí hàng trăm triệu đồng. Không những thế khi tham gia các công ty này, những thành viên mới còn tích cực vận động người thân, bạn bè để tham gia. Tuy nhiên, thời gian gần đây, trên các phương tiện thông tin đại chúng đã có nhiều bài viết, phóng sự với nội dung cảnh báo người dân về tình trạng lừa đảo của
Xin giải thích rõ về việc điều kiện được hưởng kinh phí khuyến công "cam kết chưa được hỗ trợ từ bất kỳ nguồn kinh phí nào của nhà nước về cùng một nội dung chi". Những trường hợp nào vi phạm điều kiện này? Điều kiện này quy định về thời điểm hỗ trợ hai số lần chi hỗ trợ. Một nội dung chi có thể chi hai lần tại hai thời điểm khác nhau hay không
605 BLDS quy định: Thiệt hại phải được bồi thường toàn bộ và kịp thời. Các bên có thể thỏa thuận về mức bồi thường, hình thức bồi thường bằng tiền, bằng hiện vật hoặc thực hiện một công việc, phương thức bồi thường một lần hoặc nhiều lần, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác. Người gây thiệt hại có thể được giảm mức bồi thường, nếu do lỗi vô ý
Bạn Ngô Đức Thắng, đảng viên đang công tác tạị Đảng ủy thị trấn Cầu Gồ, huyện Yên Thế, tỉnh Bắc Giang hỏi: Đề nghị cho biết theo quy định của Ban Chấp hành Trung ương, đảng viên vi phạm kỷ luật trong những trường hợp nào thì “chưa xem xét, xử lý kỷ luật và không xử lý kỷ luật”?
Đảng viên Đoàn Văn Tôn, chi bộ thôn Đỗ Hà, xã Khánh Hà, huyện Thường Tín (Hà Nội) hỏi: Trường hợp cán bộ hưu trí là đảng viên, tuổi cao sức yếu, được chi bộ cho nghỉ sinh hoạt Đảng, đi du lịch kết hợp chữa bệnh ở nước ngoài có phải xin phép hoặc báo cáo tổ chức Đảng không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động?
18:03 | 30/08/2016
